Психология

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 18.03.2016

Приказ

Соискатели

Профессор (1,00 ставки), Кафедра медицинской психологии и психофизиологии (научная специальность 19.00.04 – Медицинская психология)

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора психологических или медицинских наук по научной специальности 19.00.04 – Медицинская психология и стаж научно-педагогической работы по образовательным программам высших учебных заведений не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области теории и методологии комплексных исследований в клинической психологии и медицине на федеральном (с международным участием) и региональном уровнях, подтвержденный публикациями (за последние 3 года не менее 5 научных публикаций в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); наличие монографий, учебных пособий и методических рекомендаций по проблемам клинической психологии и психодиагностики; опыт руководства научными исследованиями аспирантов, студентов и соискателей учёных степеней; опыт работы в Диссертационных советах по специальности «Медицинская психология», в редакционных советах научных психологических журналов.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области нейропсихологии, современных методов исследования мозга, клинической психологии; организация научно-исследовательской и квалификационной практик; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами, научное руководство диссертационными работами аспирантов и соискателей.

Совершенствование учебных программ читаемых курсов; разработка учебно-методических научно-практических пособий и руководств для студентов-психологов по читаемым курсам.

Проведение научно-исследовательской работы в области методологии клинической психологии, в том числе в пато- и нейропсихологии, психодиагностики, психологии личности, психологических исследований в соматической клинике. Разработка новых методов психодиагностики и экспериментально-психологических исследований в соотношениях с клиническими и инструментальными методами исследования патологии мозга. Организация комплексных и многомерных исследований по научным программам, поддержанным российскими научными фондами. Написание и опубликование ежегодно не менее 2 статей в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 статьи в изданиях, входящих в базы данных Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 42 234 руб. 00 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО).

Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2015 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 86 512,42 руб.

Дата окончания приема документов: 18.04.2016.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологии 22.04.2016 в 12.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д.6, ауд. 216, на заседании Кафедры медицинской психологии и психофизиологии 05.05.2016 в 16.00 по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д.6, ауд. 226; на заседании Ученого совета Факультета психологии 19.05.2016 в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д. 6, ауд. 227.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 30.05.2016.

Профессор (1,00 ставки), Кафедра психологии и педагогики личностного и профессионального развития (научная специальность 19.00.07 – педагогическая психология)

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора психологических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы, подтвержденный публикациями (за последние 3 года не менее 3 научных публикаций в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, а также не менее 1 научной публикации в изданиях, входящих в базы Web of Science Core Collection/ Scopus); опыт участия в грантах в области фундаментальных и прикладных проблем в области психологии.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области актуальных проблем современной психологии развития и образования, дизайна психологического исследования, проективных методов работы с детьми и подростками; руководство педагогической практикой обучающихся по программам магистратуры; научное руководство магистерскими диссертациями, кандидатскими диссертациями.

Подготовка учебно-методического пособия «Нейрообразование» в соответствии с компетентностным подходом для аспирантов ОП «Психология»; участие в методических семинарах; участие в разработке учебных программ магистерской образовательной программы по направлению «Психология образования», «Психология личности».

Написание и опубликование ежегодно не менее 2 статей в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection / Scopus, в том числе не менее 1 статьи в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных конференциях (не менее 2 в год); подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.

Дата окончания приема документов: 18.04.2016.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологии 22.04.2016 в 12.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д.6, ауд. 216, на заседании Кафедры психологии и педагогики личностного и профессионального развития 28.04.2016 в 14.00 по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д.6, ауд. 203; на заседании Ученого совета Факультета психологии 19.05.2016 в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д. 6, ауд. 227.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 30.05.2016.

Профессор (1,00 ставки), Кафедра психологического обеспечения профессиональной деятельности (научная специальность 19.00.03 – психология труда, инженерная психология, эргономика)

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук по научной специальности 19.00.03 – психология труда, инженерная психология, эргономика и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы, подтвержденный публикациями (за последние 3 года не менее 3 научных публикаций в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ, а также не менее 1 публикации в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus).

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области психологии здоровья, современных прикладных направлений психологии, психологии профессионального здоровья в управленческой деятельности.

Обновление учебного плана и рабочих программ учебных дисциплин читаемых курсов, организация и участие в методических семинарах.

Написание и опубликование ежегодно не менее 2 статей в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ, не менее 1 статьи в изданиях, входящих в базу Web of Science Core Collection / Scopus, а также 1 монографии и 1 учебного пособия; участие с докладами в международных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.

Дата окончания приема документов: 18.04.2016.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологии 22.04.2016 в 12.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д.6, ауд. 216, на заседании Кафедры психологического обеспечения профессиональной деятельности 05.05.2016 в 16.00 по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д.6, ауд. 212; на заседании Ученого совета Факультета психологии 19.05.2016 в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д. 6, ауд. 227.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 30.05.2016.

Доцент (1,00 ставки), Кафедра общей психологии (научная специальность 19.00.01 – Общая психология, история психологии, психология личности)

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) психологических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области психологии, подтвержденный научными публикациями (за последние 3 года не менее 2 публикаций в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus).

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области экспериментальной и когнитивной психологии, рецензирование и руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами; рецензирование и научное руководство магистерскими диссертациями.

Разработка учебных материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы студентов в области экспериментальной и когнитивной психологии, регулярное обновление рабочих программ учебных дисциплин читаемых курсов; участие в организации учебно-методической работы.

Ежегодная публикация научных статей в изданиях, входящих в базу РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 научной публикации в изданиях, входящих в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами на международных и всероссийских научных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, грантах; организация и проведение экспериментальных исследований в области когнитивной психологии.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 26.085,00 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО))

Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2015 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты) составляет 49 947,23 руб.

Дата окончания приема документов: 18.04.2016.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии 26.05.2016 в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д. 6, ауд. 227.

Доцент (1,00 ставки), Кафедра общей психологии (научная специальность 19.00.01 – Общая психология, история психологии, психология личности)

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Дата окончания приема документов: 18.04.2016.

Доцент (1,00 ставки), Кафедра педагогики и педагогической психологии (научная специальность 19.00.07 – Педагогическая психология)

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) психологических наук по научной специальности 19.00.07 – Педагогическая психология и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы, подтвержденный научными публикациями (за последние 3 года не менее 2 публикаций в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базу РИНЦ, а также не менее 1 публикации в изданиях, входящих в базы Web of Science Core Collection/ Scopus).

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области математических методов в психологии, статистических методов и математических моделей в психологии, методов измерений в психологии, методов анализа данных на компьютере (программа SPSS); руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами; научное руководство магистерскими диссертациями.

Разработка и издание учебно-методических материалов (учебные программы, пособия и методические указания, учебно-методические пособия); участие в организации учебно-методической работы.

Ежегодная публикация научных статей в изданиях, входящих в базу РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus или рекомендованных ВАК РФ, в том числе не менее 1 научной публикации в изданиях, входящих в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами на международных научных конференциях; участие в научно-исследовательских проектах, грантах.

Дата окончания приема документов: 18.04.2016.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии 19.05.2016 в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д. 6, ауд. 227.

Доцент (1,00 ставки), Кафедра психологии и педагогики личностного и профессионального развития (научная специальность 13.00.01 – Общая педагогика, история педагогики и образования)

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) педагогических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы, подтвержденный научными публикациями (за последние 3 года не менее 2 публикаций в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базу РИНЦ, а также не менее 1 публикации Web of Science Core Collection/ Scopus).

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области психологии и педагогики, образования и развития личности, педагогики творческого развития личности, теории и методики профессионального образования, дидактики высшей школы, нормативно-правовых основ деятельности преподавателя в образовательной организации высшего образования; научное руководство магистерскими диссертациями.

Обновление читаемых учебных программ в соответствии с компетентностным подходом для бакалавров и магистрантов; участие в методических семинарах, подготовка к изданию учебного пособия по одному из читаемых курсов.

Ежегодная публикация не менее 2 научных статей в изданиях, входящих в базу РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 научной публикации в изданиях, входящих в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами на международных научных конференциях (не менее 2); подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, грантах.

Дата окончания приема документов: 18.04.2016.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологии 22.04.2016 в 12.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д.6, ауд. 216, на заседании Кафедры психологии и педагогики личностного и профессионального развития 28.04.2016 в 14.00 по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д.6, ауд. 203.

Доцент (1,00 ставки), Кафедра психологии и педагогики личностного и профессионального развития (научная специальность 19.00.01 – Общая психология, история психологии, психология личности)

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) психологических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы, подтвержденный научными публикациями (за последние 3 года не менее 2 публикаций в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базу РИНЦ, а также не менее 1 публикации Web of Science Core Collection/ Scopus).

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области развития личности в семье, социальной психологии образования, психологии развития и саморазвития студента, психологии и педагогики, проведение тренинга педагогического общения; научное руководство магистерскими диссертациями.

Обновление учебной программы и подготовка методических материалов к курсу «Технологии работы психолога с родителями» в соответствии с компетентностным подходом для магистрантов образовательной программы «Психология развития и образования»; участие в методических семинарах.

Ежегодная публикация не менее 2 научных статей в изданиях, входящих в базу РИНЦ или рекомендованных ВАК РФ, а также не менее 1 научной публикации в изданиях, входящих в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами на международных научных конференциях (не менее 2); подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, грантах.

Дата окончания приема документов: 18.04.2016.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологии 22.04.2016 в 12.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д.6, ауд. 216, на заседании Кафедры психологии и педагогики личностного и профессионального развития28.04.2016 в 14.00 по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д.6, ауд. 203.

Доцент (1,00 ставки), Кафедра психологии развития и дифференциальной психологии (научная специальность 19.00.13 – Психология развития, акмеология)

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование в области психологии, ученая степень кандидата (доктора) психологических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы, подтвержденный научными публикациями (за последние 3 года не менее 2 публикаций в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus).

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области психологии развития, возрастной психологии здоровья, диагностики и развития детской одаренности, зоопсихологии и сравнительной психологии для обучающихся по программам бакалавриата и специалитета, акмеологии для обучающихся по программам магистратуры, психологии развития, акмеологии для обучающихся по программам аспирантуры; руководство курсовыми работами и выпускными квалификационными работами; научное руководство магистерскими диссертациями.

Подготовка к публикации учебно-методического пособия по курсу «Диагностика и развитие детской одаренности» для бакалавров или «Акмеология» для магистров, разработка нового варианта теста для зачета по курсу «Диагностика и развитие детской одаренности», разработка системы заданий для самостоятельной работы и практического отчета по курсу «Диагностика и развитие детской одаренности».

Написание и опубликование ежегодно не менее 3 научных статей в изданиях, входящих в базу РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 научной публикации в изданиях, входящих в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских научных конференциях, симпозиумах и конгрессах (не менее 2 в год); участие в подаче заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.

Дата окончания приема документов: 18.04.2016.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологии 22.04.2016 в 12.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д.6, ауд. 216, на заседании Кафедры психологии развития и дифференциальной психологии 05.05.2016 в 16.00 по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д.6, ауд. 214.

Доцент (1,00 ставки), Кафедра психологии развития и дифференциальной психологии (научная специальность 19.00.13 – Психология развития, акмеология)

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области зоопсихологии и сравнительной психологии, психологической помощи детям и подросткам в трудных жизненных ситуациях, групповой психологической работы с детьми и подростками для обучающихся по программам специалитета и бакалавриата; руководство курсовыми работами и выпускными квалификационными работами; научное руководство магистерскими диссертациями..

Разработка вопросов для итоговой аттестации: системы заданий для самостоятельной работы по читаемым курсам: «Зоопсихология и сравнительная психология», «Психологическая помощь детям и подросткам в трудных жизненных ситуациях», «Групповая психологическая работа с детьми и подростками».

Написание и опубликование научных статей в изданиях, входящих в базу РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 научной публикации в изданиях, входящих в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских научных конференциях, симпозиумах и конгрессах (не менее 2 в год); участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.

Дата окончания приема документов: 18.04.2016.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологии 22.04.2016 в 12.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д.6, ауд. 216, на заседании Кафедры психологии развития и дифференциальной психологии 05.05.2016 в 16.00 по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д.6, ауд. 214.

Доцент (1,00 ставки), Кафедра психологии развития и дифференциальной психологии (научная специальность 19.00.13 – Психология развития, акмеология)

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области дифференциальной психологии, дизайна психологического исследования для обучающихся по программам магистратуры; научное руководство магистерскими диссертациями.

Подготовка материалов для итоговой аттестации магистрантов; разработка системы заданий для самостоятельной работы по курсам для магистрантов: «Дизайн психологического исследования. Часть 1.», «Дизайн психологического исследования. Часть 3.», «Дифференциальная психология».

Написание и опубликование ежегодно не менее 3 научных статей в изданиях, входящих в базу РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 научной публикации в изданиях, входящих в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских научных конференциях, симпозиумах и конгрессах (не менее 3 в год); участие в подаче заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.

Дата окончания приема документов: 18.04.2016.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологии 22.04.2016 в 12.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д.6, ауд. 216, на заседании Кафедры психологии развития и дифференциальной психологии 05.05.2016 в 16.00 по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д.6, ауд. 214.

Доцент (1,00 ставки), Кафедра психологии развития и дифференциальной психологии (научная специальность 19.00.13 – Психология развития, акмеология)

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области дизайна психологического исследования, акмеологии, психологической помощи в кризисных ситуациях, неклинической психотерапии для обучающихся по программам магистратуры, возрастной психологии здоровья, психологии развития для обучающихся по программам специалитета и бакалавриата; организация производственной практики (бакалавриат); руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами.

Разработка заданий и кейсов по программе вступительных испытаний для поступающих на образовательные программы магистратуры; разработка системы заданий для самостоятельной работы по курсам для магистрантов «Дизайн психологического исследования. Часть 1.» и для бакалавров «Возрастная психология здоровья», «Психология развития (семинары)»; подготовка учебно-методического пособия по курсу «Акмеология».

Написание и опубликование ежегодно не менее 3 научных статей в изданиях, входящих в базу РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 научной публикации в изданиях, входящих в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских научных конференциях, симпозиумах и конгрессах (не менее 2 в год); подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.

Дата окончания приема документов: 18.04.2016.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологии 22.04.2016 в 12.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д.6, ауд. 216, на заседании Кафедры психологии развития и дифференциальной психологии 05.05.2016 в 16.00 по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д.6, ауд. 214.

Доцент (1,00 ставки), Кафедра психологического обеспечения профессиональной деятельности (научная специальность 19.00.03 – Психология труда, инженерная психология, эргономика)

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук по научной специальности 19.00.03 – Психология труда, инженерная психология, эргономика и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы, подтвержденный научными публикациями (за последние 3 года не менее 2 публикаций в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus).

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области психологии связей с общественностью, стрессменеджмента, психологии профессионального стресса и совладающего поведения, проведение тренинга «антивыгорания», практикума по психологии здоровья.

Разработка и корректировка рабочих программ учебных дисциплин читаемых курсов; подготовка учебно-методических материалов; участие в методических; участие в разработке рабочих программ учебных дисциплин для основной образовательной программы «Психология служебной деятельности», для подготовки магистров по направлению «Психология менеджмента», подготовка мультимедийного пособия по курсу «Психология и связи с общественностью» для самостоятельного изучения дисциплины; подготовка к публикации учебного пособия; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами; научное руководство магистерскими диссертациями.

Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в изданиях, входящих в базу РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 научной публикации в изданиях, входящих в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских научных конференциях (не менее 2 в год); подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.

Дата окончания приема документов: 18.04.2016.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологии 22.04.2016 в 12.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д.6, ауд. 216, на заседании Кафедры психологического обеспечения профессиональной деятельности 05.05.2016 в 16.00 по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д.6, ауд. 212.

Доцент (1,00 ставки), Кафедра психологического обеспечения профессиональной деятельности (научная специальность 19.00.03 – Психология труда, инженерная психология, эргономика)

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) психологических наук по научной специальности 19.00.03 – Психология труда, инженерная психология, эргономика и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы, подтвержденный научными публикациями (за последние 3 года не менее 2 публикаций в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); опыт проведения научных исследований в области фундаментальных и прикладных психологических исследований, подтвержденный участием в грантах; опыт руководства учебными исследованиями.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области психологии профессионального стресса и совладающего поведения, управления персоналом, психологии рекламы и Паблик рилейшнз, дизайна психологического исследования, проведение тренинга «антивыгорания»; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами; научное руководство магистерскими дисеертациями.

Обновление рабочих программ учебных дисциплин читаемых курсов; участие в методических семинарах.

Написание и опубликование ежегодно не менее 1 научной статьи в изданиях, входящих в базу РИНЦ, а также не менее 1 научной публикации в изданиях, входящих в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских научных конференциях, симпозиумах, научных семинарах; участие в российских и международных научных и научно-практических проектах и грантах.

Дата окончания приема документов: 18.04.2016.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологии 22.04.2016 в 12.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д.6, ауд. 216, на заседании Кафедры психологического обеспечения профессиональной деятельности 05.05.2016 в 16.00 по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д.6, ауд. 212.

Доцент (1,00 ставки), Кафедра эргономики и инженерной психологии (научная специальность 19.00.03 – Психология труда, инженерная психология, эргономика)

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) психологических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы, подтвержденный научными публикациями (за последние 3 года не менее 7 публикаций в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus), а также участием в научных конференциях (не менее 10 за последние 3 года); наличие учебных или учебно-методических пособий (не менее 2 за последние 3 года).

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области организационной психологии, психологии трудовой деятельности, эргономики и инженерной психологии, психологии труда; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов; участие в приеме промежуточной аттестации.

Модернизация рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым курсам.

Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в изданиях, входящих в базу РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 научной публикации в изданиях, входящих в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских научных конференциях, симпозиумах и конгрессах (не менее 1 в год); подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.

Дата окончания приема документов: 18.04.2016.

Доцент (0,25 ставки), Кафедра медицинской психологии и психофизиологии (научная специальность 19.00.04 – Медицинская психология)

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) психологических наук по научной специальности 19.00.04 – Медицинская психология и стаж научно-педагогической работы на образовательных программах высших учебных заведений не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области детской клинической психологии, подтвержденный научными публикациями (за последние 3 года не менее 5 публикаций в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базу РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); опыт руководства научными исследованиями студентов; владение английским языком на уровне, необходимом для ведения научной деятельности в области психологической диагностики детей с нарушениями в развитии; опыт психодиагностической и коррекционной работы с детьми в сфере здравоохранения или в коррекционных образовательных учреждениях.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение теоретических и практических занятий в области диагностики психического развития детей в норме и патологии, методов диагностики развития в норме и патологии, психологии нарушенного развития для обучающихся по программам специалитета; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.

Совершенствование учебных программ по читаемым курсам; разработка учебных пособий, учебно-методических и научно-практических пособий для студентов-психологов по читаемым курсам.

Проведение научно-исследовательской работы в области детской клинической психологии и психологической помощи с публикацией результатов исследований в научных изданиях: не менее 1 научной статьи в изданиях, входящих в базу РИНЦ или рекомендованных ВАК РФ, не менее 1 научной публикации в изданиях, входящих в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами на международных научных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, грантах.

Дата окончания приема документов: 18.04.2016.

Документы принимаются по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Менделеевская линия, дом 5, отдел кадров, каб. 114. Тел.: (812) 325-87-38 E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Соискатели