В случае успешного прохождения конкурса или собеседования — в зависимости от выбранной карьерной траектории, отобранному кандидату следует подготовить следующие документы:
- паспорт
- СНИЛС
- справку о наличии/отсутствии судимости
- прививочный сертификат
- военный билет (для военнообязанных)
- копии документов, подтверждающих получение образования любого уровня, в том числе повышение квалификации / ученой степени / ученого и/или почетного звания
Для отдельных позиций могут предъявляться отдельные требования — необходимо уточнять у специалиста по кадровому делопроизводству в ходе подготовки проекта трудового договора (Рекомендуемый перечень документов, предъявляемых для оформления трудовых отношений).
В процессе трудоустройства обязательно ознакомление с основополагающими документами СПбГУ, получение удостоверения работника, прохождение вводных обучающих курсов, получение корпоративной электронной почты формата имяфамилия@spbu.ru и получение общеуниверситетской учетной записи для доступа к электронным ресурсам.
Карта прохождения инструктажа
