Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 08.04.2016
О внесении изменений в приказ от 08.04.2016 №2426/1
Приказ о проведении открытых учебных занятий
Приказ о проведении открытых учебных занятий
Открытое учебное занятие Лыхолай А.Н. и Творогова В.Е.
Открытое учебное занятие Берлов Д.Н. и Фальчук Е.Л.
-
Старший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра биохимии СПбГУ
(научная специальность – 03.01.04. – Биохимия).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области биохимии, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ, в том числе не менее одной статьи в журнале, индексируемом в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно – исследовательская работа в области биохимии, в том числе публикация статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах SCOPUS, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в журналах, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus;
чтение лекций и проведение семинарских занятий в области биохимии;
научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и
магистратуры;
выполнение экспертной работы в области биохимии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 19.113,04рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы старшего научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 38.455,53 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
-
Старший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра высшей нервной
деятельности и психофизиологии СПбГУ (научная специальность – 19.00.02. - Психофизиология).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области психофизиологии раннего возраста, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ, в том числе не менее одной статьи в журнале, индексируемом в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно – исследовательская работа в области психофизиологии раннего возраста, в том числе публикация статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах SCOPUS, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в журналах, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus;
проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области психофизиологии;
научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры;
выполнение экспертной работы в области психофизиологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 19.113,04рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы старшего научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 38.455,53 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
-
Старший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра генетики и биотехнологии
СПбГУ (научная специальность – 03.02.07. – Генетика).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области генетики, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ, в том числе не менее одной статьи в журнале, индексируемом в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно – исследовательская работа в области генетики, в том числе публикация статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах SCOPUS, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в журналах, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus;
проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области генетики;
научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры;
выполнение экспертной работы в области генетики.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 19.113,04рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы старшего научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 38.455,53 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
4. Старший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра биохимии СПбГУ (научная специальность – 03.01.04. – Биохимия).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области моделирования и квантово-химического анализа структуры и функции биологических макромолекул, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ, в том числе не менее одной статьи в журнале, индексируемом в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно – исследовательская работа в области моделирования и квантово-химического анализа структуры и функции биологических макромолекул, в том числе публикация статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах SCOPUS, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в журналах, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus;
научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры;
выполнение экспертной работы в области квантовой биохимии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 19.113,04рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы старшего научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 38.455,53 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
5. Старший научный сотрудник (0,25 ставки), Кафедра зоологии беспозвоночных СПбГУ (научная специальность – 03.02.04. – Зоология).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области зоологии и биологии моря, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ, в том числе не менее одной статьи в журнале, индексируемом в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно – исследовательская работа в области зоологии и биологии моря, в том числе публикация статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах SCOPUS, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в журналах, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus;
проведение семинарских занятий в области зоологии и биологии моря;
проведение научно-исследовательской практики студентов магистратуры;
научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры;
выполнение экспертной работы в области зоологии и биологии моря;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 19.113,04рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы старшего научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 38.455,53 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
6. Научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра ботаники СПбГУ (научная специальность – 03.02.12. – Микология).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области микологии, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно – исследовательская работа в области микологии, в том числе публикация статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах SCOPUS, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в журналах, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus;
проведение практических занятий в области микологии;
научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры;
формирование коллекции чистых культур грибов для использования в научной работе и учебном процессе.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 19.242,45 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 26.865,59 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
7. Научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра высшей нервной деятельности и психофизиологии СПбГУ (научная специальность – 19.00.02. - Психофизиология). Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области психофизиологии, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно – исследовательская работа в области психофизиологии, в том числе публикация статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах SCOPUS, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в журналах, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus;
проведение практических занятий в области психофизиологии и физиологии
сенсорных систем;
научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры;
выполнение экспертной работы в области психофизиологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 19.242,45 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 26.865,59 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
8. Научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра высшей нервной деятельности и психофизиологии СПбГУ (научная специальность – 19.00.02. - Психофизиология). Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области нейрофизиологии и психофизиологии, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно – исследовательская работа в области нейрофизиологии и психофизиологии, в том числе публикация статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах SCOPUS, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в журналах, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus;
научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры;
выполнение экспертной работы в области нейрофизиологии и психофизиологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 19.242,45 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 26.865,59 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
9. Научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра генетики и биотехнологии СПбГУ (научная специальность – 03.02.07. – Генетика).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области в области генетики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно – исследовательская работа в области в области генетики, в том числе публикация статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах SCOPUS, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в журналах, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus;
проведение семинарских занятий по учебным дисциплинам в области генетики;
подготовка и воспроизведение растительного материала для проведения учебной практики;
выполнение экспертной работы в области генетики.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 19.242,45 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 26.865,59 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
10. Научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра генетики и биотехнологии СПбГУ (научная специальность – 03.02.07. – Генетика).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области в области генетики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно – исследовательская работа в области в области генетики, в том числе публикация статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах SCOPUS, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в журналах, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus;
проведение практических и семинарских занятий по учебным дисциплинам в области генетики;
научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры;
выполнение экспертной работы в области генетики.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 19.242,45 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 26.865,59 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
11. Научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра зоологии позвоночных СПбГУ (научная специальность – 03.02.04. – Зоология).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области экологии и этологии птиц, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно – исследовательская работа в области в области экологии и этологии птиц, в том числе публикация статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах SCOPUS, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в журналах, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus;
проведение практических занятий в области зоологии позвоночных;
проведение летней учебной практики;
научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры;
выполнение экспертной работы в области орнитологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 19.242,45 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 26.865,59 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
12. Научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра микробиологии СПбГУ (научная специальность – 03.02.03. – Микробиология).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области микробиологии и физиологии растений, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно – исследовательская работа в области в области микробиологии и физиологии растений, в том числе публикация статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах SCOPUS, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в журналах, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus;
проведение практических занятий по учебным дисциплинам в области микробиологии;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 19.242,45 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 26.865,59 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
13. Научный сотрудник (0,50 ставки), Кафедра генетики и биотехнологии СПбГУ (научная специальность – 03.02.07. – Генетика).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области в области генетики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно – исследовательская работа в области в области генетики, в том числе публикация статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах SCOPUS, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в журналах, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus;
проведение практических и семинарских занятий в области общей генетики и
генетических методов;
научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 19.242,45 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 26.865,59 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
14. Научный сотрудник (0,25 ставки), Кафедра высшей нервной деятельности и психофизиологии СПбГУ (научная специальность – 19.00.02. - Психофизиология).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области психофизиологии когнитивных процессов и психофизиологии поведения, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно – исследовательская работа в области в области психофизиологии когнитивных процессов и психофизиологии поведения, в том числе публикация статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах SCOPUS, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в журналах, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus;
проведение практических и лабораторных занятий в области психофизиологии;
научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 19.242,45 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 26.865,59 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
15. Младший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра биофизики СПбГУ (научная специальность – 03.01.02. – Биофизика).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт работы в области общей биофизики, подтвержденный наличием не менее 1 научной публикации за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно-исследовательская работа в области общей биофизики, в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ;
проведение семинарских, практических и лабораторных занятий в области биофизики;
научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 16.847,27 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы младшего научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 27.533,64 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
16. Младший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра биохимии СПбГУ (научная специальность – 03.01.04. – Биохимия).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт работы в области биохимии, подтвержденный наличием не менее 1 научной публикации за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно-исследовательская работа в области биохимии, в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ;
проведение семинарских, практических и лабораторных занятий в области биохимии;
научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 16.847,27 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы младшего научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 27.533,64 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
17. Младший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра ботаники СПбГУ (научная специальность – 03.02.01. – Ботаника).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт работы в области структурной ботаники, подтвержденный наличием не менее 1 научной публикации за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно-исследовательская работа в области структурной ботаники, в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ;
проведение практических занятий в области структурной ботаники;
проведение летней учебной практики студентов бакалавриата;
научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 16.847,27 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы младшего научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 27.533,64 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
18. Младший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра генетики и биотехнологии СПбГУ (научная специальность – 03.02.07. – Генетика).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт работы в области генетики дрожжей, подтвержденный наличием не менее 1 научной публикации за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно-исследовательская работа в области генетики дрожжей, в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ;
проведение практических занятий по учебным дисциплинам в области генетики;
проведение летней учебной практики;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 16.847,27 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы младшего научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 27.533,64 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
19. Младший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра генетики и биотехнологии СПбГУ (научная специальность – 03.02.07. – Генетика).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт работы в области генетики растений с использованием молекулярно-генетических методов и молекулярно-биологических баз данных, подтвержденный наличием не менее 1 научной публикации за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно-исследовательская работа в области генетики растений, в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ;
проведение летней учебной практики;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 16.847,27 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы младшего научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 27.533,64 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
20. Младший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра геоботаники и экологии растений СПбГУ (научная специальность – 03.02.01. – Ботаника).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт работы в области геоботаники и экологии растений, подтвержденный наличием не менее 1 научной публикации за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно-исследовательская работа в области геоботаники и экологии растений, в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ;
проведение практических занятий в области геоботаники и экологии растений;
проведение летней учебной полевой практики студентов бакалавриата;
руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 16.847,27 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы младшего научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 27.533,64 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
21. Младший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра зоологии беспозвоночных СПбГУ (научная специальность – 03.02.04. – Зоология).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт работы в области зоологии и биологии моря, подтвержденный наличием не менее 1 научной публикации за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно-исследовательская работа в области зоологии и биологии моря, в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ;
проведение семинарских занятий и практикумов в области зоологии;
проведение летней учебной практики студентов бакалавриата;
руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 16.847,27 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы младшего научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 27.533,64 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
22. Младший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра микробиологии СПбГУ (научная специальность – 03.02.03. – Микробиология).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт работы в области микробиологии, подтвержденный наличием не менее 1 научной публикации за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно-исследовательская работа в области микробиологии, в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ;
проведение практических занятий по учебным дисциплинам в области микробиологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 16.847,27 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы младшего научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 27.533,64 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
23. Младший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра общей физиологии СПбГУ (научная специальность – 03.03.01. – Физиология).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт работы в области физиологии, подтвержденный наличием не менее 1 научной публикации за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно-исследовательская работа в области физиологии, в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ;
проведение летней учебной практики.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 16.847,27 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы младшего научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 27.533,64 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
24. Младший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра общей физиологии СПбГУ (научная специальность – 03.03.01. – Физиология).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт исследований в области нейрофизиологии, подтвержденный наличием не менее 1 научной публикации за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно-исследовательская работа в области нейрофизиологии, в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ;
проведение семинарских и практических занятий в области нейрофизиологии.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 16.847,27 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы младшего научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 27.533,64 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
25. Младший научный сотрудник (1,0 ставки), Кафедра физиологии и биохимии растений СПбГУ (научная специальность – 03.01.05 – Физиология и биохимия растений).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт работы в области физиологии и биохимии растений, подтвержденный наличием не менее 1 научной публикации за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно-исследовательская работа в области физиологии и биохимии растений, в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ;
проведение лабораторных занятий (практикумов) в области физиологии и биохимии растений;
руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 16.847,27 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы младшего научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 27.533,64 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
26. Младший научный сотрудник (0,50 ставки), Кафедра генетики и биотехнологии СПбГУ (научная специальность – 03.02.07. – Генетики).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт работы в области генетики, подтвержденный наличием не менее 1 научной публикации за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно-исследовательская работа в области генетики, в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ;
подготовка материала к летней учебной практике в области генетики.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 16.847,27 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы младшего научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 27.533,64 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
27. Младший научный сотрудник (0,25 ставки), Кафедра зоологии беспозвоночных СПбГУ (научная специальность – 03.02.04. – Зоология).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт работы в области зоологии и протистологии, подтвержденный наличием не менее 1 научной публикации за последние 3 года в периодических изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ.
Сведения о планируемой научно – исследовательской, учебной и учебно–методической работе:
научно-исследовательская работа в области зоологии и протистологии, в том числе публикация статей в журналах, входящих в наукометрические базы Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ;
проведение семинарских занятий и практикумов в области зоологии, протистологии;
проведение летней учебной практики студентов бакалавриата;
руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 16.847,27 рублей в месяц (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Размер средней заработной платы младшего научного сотрудника, работающего на полную ставку за 2015 год составляет 27.533,64 рублей в месяц (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема документов – 10.05.2016 г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседаниях Кадровой квалификационной комиссии в области биологических наук, на заседаниях Кафедр, информация о дате, времени и месте которых будет размещена на сайте СПбГУ www.spbu.ru по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за 20 дней до даты заседания).
Заседание Кафедры геоботаники и экологии растений состоится 30 мая 2016 в 13:00 на Кафедре
Заседание Кафедры зоологии позвоночных состоится 17 мая 2016 в 12:00 на Кафедре
Заседание Кафедры генетики и биотехнологии состоится 30 мая 2016 в 10:00 на Кафедре
Заседание Кафедры зоологии беспозвоночных состоится 24.05.2016 в 15:00 на Кафедре
Заседание Кафедры высшей нервной деятельности и психофизиологии состоится 26.05.2016 в 14:00 на Кафедре
Заседание Кафедры биохимии состоится 07.06.2016 в 12:00 на Кафедре
Заседание Кафедры биофизики состоится 26.05.2016 в 13:00 на Кафедре
Итоговое голосование будет проводиться на заседании Ученого совета Биологического факультета СПбГУ 28 июня 2016г. в 16.00 по адресу С.-Петербург, Университетская наб. 7/9, аудитория 133.
Заседание Кафедры общей физиологии состоится 23 июня 2016 в 14:00 на Кафедре
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199026, С.-Петербург, Университетская наб. 7/9, Отдел кадров №6 Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом.
Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., Тел.: 328-94-63.