Филология - 22.01.2016

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 22.01.2016.

Приказ

Приказ о признании конкурсов несостоявшимися

Соискатели

Профессор (1,0), Кафедра русского языка (научная специальность 10.02.01 – Русский язык)
Профессор (0,5), Кафедра русского языка (научная специальность 10.02.01 – Русский язык)
Профессор (0,5), Кафедра истории зарубежных литератур (научные специальности 10.01.03 – Литература народов стран зарубежья, 10.01.08 – Теория литературы, текстология; 10.01.01 – Русская литература)
Профессор (1,0) Кафедра непрерывного филологического образования и образовательного менеджмента (научная специальность 13.00.01 - Общая педагогика, история педагогики и образования)
Доцент (1,0), Кафедра русского языка (научная специальность 10.02.01 – Русский язык)
Доцент (1,0), Кафедра русского языка как иностранного и методики его преподавания (научная специальность 10.02.01 – Русский язык)
Доцент (1,0), Кафедра делового иностранного языка (научная специальность 10.02.04 – Германские языки)
Доцент (1,0) Кафедра непрерывного филологического образования и образовательного менеджмента (научная специальность 13.00.01 - Общая педагогика, история педагогики и образования)
Доцент (1,0) Кафедра непрерывного филологического образования и образовательного менеджмента (научная специальность 13.00.01 - Общая педагогика, история педагогики и образования)
Доцент (1,0) Кафедра непрерывного филологического образования и образовательного менеджмента (научная специальность 13.00.01 - Общая педагогика, история педагогики и образования)
Доцент (1,0), Кафедра истории русской литературы (научная специальность 10.01.01 – Русская литература)
Старший преподаватель (1,0), Кафедра истории русской литературы (научная специальность 10.01.01 – Русская литература)
Старший преподаватель (0,5), Кафедра истории русской литературы (научная специальность 10.01.09 – Фольклористика)
Старший преподаватель (1,0), Кафедры непрерывного филологического образования и образовательного менеджмента (преподаватель-практик)
Старший преподаватель (1,0), Кафедра иностранных языков физического и химического факультетов (преподаватель-практик)
Ассистент (0,5), Кафедра романской филологии (преподаватель-практик)

1.Профессор (1,0), Кафедра русского языка (научная специальность 10.02.01 – Русский язык)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора филологических наук по специальности 10.02.01 – Русский язык и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; наличие за последние 3 года не менее 3 научных статей по проблемам русского языка в периодических изданиях, индексируемых наукометрическими базами РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе

- педагогическая работа

проведение аудиторных занятий в области морфологии и синтаксиса современного русского языка для обучающихся, осваивающих образовательные программы по направлениям подготовки «Филология» (бакалавриат) и «Лингвистика» (магистратура); научное руководство и рецензирование выпускных квалификационных работ обучающихся, осваивающих образовательные программы по направлениям подготовки «Филология» (бакалавриат и магистратура) и «Лингвистика» (магистратура); руководство научно-исследовательской работой аспирантов и магистрантов; участие в проведении процедур промежуточной и итоговой аттестации;

- учебно-методическая работа

разработка учебных материалов и мультимедиа-материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы в области русской грамматики; участие в разработке учебно-методических комплексов в области современного русского языка для обучающихся, осваивающих образовательные программы по направлениям подготовки «Филология» (бакалавриат) и «Лингвистика» (магистратура); разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации;

- научно-исследовательская работа

ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 10.02.01 – Русский язык, включающей публикацию не менее научных статей (не менее 3 ежегодно) в периодических изданиях, индексируемых наукометрическими базами РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection; выступления с докладами (не менее 2 ежегодно) по проблемам русского языка на научных конференциях (в т. ч. международных);

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 42234,00 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад, доплата за ученое звание профессора и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия народов РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2015 году - 83181,92 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

2.Профессор (0,5), Кафедра русского языка (научная специальность 10.02.01 – Русский язык)

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе

- педагогическая работа

проведение аудиторных занятий в области истории русского языка и этнолингвистики для обучающихся, осваивающих образовательные программы по направлениям подготовки «Лингвистика» (магистратура); научное руководство и рецензирование выпускных квалификационных работ обучающихся, осваивающих образовательные программы по направлениям подготовки «Филология» (бакалавриат и магистратура) и «Лингвистика» (магистратура); руководство научно-исследовательской работой аспирантов и магистрантов; участие в проведении процедур промежуточной и итоговой аттестации;

- учебно-методическая работа

разработка учебных материалов и мультимедиа-материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы в области истории русского языка и этнолингвистики; участие в разработке учебно-методических комплексов в области современного русского языка для обучающихся, осваивающих образовательные программы по направлениям подготовки «Филология» (бакалавриат) и «Лингвистика» (магистратура); разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации;

- научно-исследовательская работа

ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 10.02.01 – русский язык, включающей публикацию научных статей (не менее 3 ежегодно) в периодических изданиях, индексируемых наукометрическими базами РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection; выступления с докладами (не менее 2 ежегодно) по проблемам русского языка на научных конференциях (в т.ч. международных);

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

3.Профессор (0,5), Кафедра истории зарубежных литератур (научные специальности 10.01.03 – Литература народов стран зарубежья, 10.01.08 – Теория литературы, текстология; 10.01.01 – Русская литература)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, учёная степень доктора филологических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или учёное звание профессора; наличие не менее 3 научных статей в журналах, индексируемых наукометрическими базами данных РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection за последние 3 года.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе

- педагогическая работа

проведение лекционных и практических занятий в области теории литературы (историческая поэтика жанров, герменевтика, типология литературных жанров, теория романа); сравнительного литературоведения (основы компаративистики, рецепция западных литератур в России, интермедиальные аспекты компаративистики); гендерных исследований для обучающихся, осваивающих образовательные программы бакалавриата и магистратуры по профилям подготовки «Сравнительное литературоведение», «Литература народов зарубежных стран»; научное руководство аспирантами, магистрантами и рецензирование выпускных квалификационных работ, участие в проведении процедур промежуточной и итоговой аттестации;

- учебно-методическая работа

разработка учебных материалов и мультимедиа-материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы в области теории литературы и сравнительного литературоведения; участие в разработке учебно-методических комплексов в области теории литературы и сравнительного литературоведения для обучающихся, осваивающих образовательные программы по профилю подготовки «Сравнительное литературоведение», «Литература народов зарубежных стран»;

- научно-исследовательская работа

ведение научно-исследовательской работы по научным специальностям 10.01.03 – Литература народов стран зарубежья, 10.01.08 – Теория литературы, текстология или 10.01.01 – Русская литература, включающей публикацию научных статей (не менее 3 ежегодно) в изданиях, индексируемых РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection; выступления с докладами (не менее 2 ежегодно) на научных конференциях (в т.ч. международных) по проблемам сравнительного литературоведения, теории литературы, рецепции западных литератур в России;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

4.Профессор (1,0) Кафедра непрерывного филологического образования и образовательного менеджмента (научная специальность 13.00.01 - Общая педагогика, история педагогики и образования)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень педагогических доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт работы в формате дистанционного обучения не менее 3 лет; наличие не менее 3 научных статей в изданиях, индексируемых РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection, за последние 3 года.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе

- педагогическая работа:

проведение аудиторных занятий в области педагогики и психологии, теории обучения и современных образовательных технологий и руководство самостоятельной работой обучающихся, осваивающих образовательную программу магистратуры «Образовательный менеджмент в образовании»; руководство педагогической практикой; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами обучающихся, осваивающих образовательные программы магистратуры и аспирантуры; участие в проведении процедур вступительных испытаний, промежуточной и итоговой аттестации;

-учебно-методическая работа:

разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся; разработка и обновление рабочих программ и учебно-методических материалов для проведения вступительных испытаний, промежуточной и итоговой аттестации;

- научно-исследовательская работа:

ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 13.00.01 - Общая педагогика, история педагогики и образования, включающей выступления с докладами (не менее 2 ежегодно) на научных/научно-методических конференциях; публикацию научных статей (не менее 3 ежегодно) в изданиях, индексируемых РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection; участие в подготовке коллективных монографий и сборников научных трудов по проблемам педагогики, дидактики и открытого образования; участие в организации научных/научно-методических конференций; участие в научных проектах, реализуемых Кафедрой непрерывного филологического образования и образовательного менеджмента;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 41484,00 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад, доплата за ученое звание доцента и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия народов РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2015 году - 83181,92 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

5.Доцент (1,0), Кафедра русского языка (научная специальность 10.02.01 – Русский язык)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование в области русистики, ученая степень кандидата (доктора) филологических наук по специальности 10.02.01 – Русский язык и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); наличие за последние 3 года не менее 2 научных статей по проблемам русского языка в периодических изданиях, индексируемых наукометрическими базами РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе

- педагогическая работа

проведение аудиторных занятий в области культуры речи и грамматики современного русского языка для обучающихся, осваивающих образовательные программы по направлениям подготовки «Филология» (бакалавриат) и «Лингвистика» (магистратура); научное руководство и рецензирование выпускных квалификационных работ обучающихся, осваивающих образовательные программы по направлениям подготовки «Филология» (бакалавриат и магистратура) и «Лингвистика» (магистратура); руководство научно-исследовательской работой магистрантов; участие в проведении процедур промежуточной и итоговой аттестации;

- учебно-методическая работа

разработка учебных материалов и мультимедиа-материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы в области русской грамматики и культуры речи; участие в разработке учебно-методических комплексов в области современного русского языка для обучающихся, осваивающих образовательные программы по направлениям подготовки «Филология» (бакалавриат) и «Лингвистика» (магистратура); разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации;

- научно-исследовательская работа

ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 10.02.01 – Русский язык, включающей публикацию научных статей (не менее 2 ежегодно) по проблемам русского языка в периодических изданиях, индексируемых в РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection; выступления с докладами (не менее 2 ежегодно) по проблемам русского языка на научных конференциях (в т. ч. международных);

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 26085,00 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад, доплата за ученое звание доцента и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия народов РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2015 году - 45911,55 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

6.Доцент (1,0), Кафедра русского языка как иностранного и методики его преподавания (научная специальность 10.02.01 – Русский язык)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование в области русистики, ученая степень кандидата (доктора) филологических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт преподавания русского языка как иностранного; наличие не менее 2 научных публикаций в периодических изданиях, индексируемых наукометрическими базами РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection за последние 3 года.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе

- педагогическая работа

проведение лекционных и семинарских занятий в области лингвокультурологии и истории формирования национальной картины мира, культуры профессиональной речи, истории русского языка, методов лингвистического анализа и методологии научного исследования, компьютерных технологий в лингвистических исследованиях для российских и иностранных обучающихся, осваивающих основные образовательные программы бакалавриата по направлению «Лингвистика» (профиль «Русский язык как иностранный») и магистратуры по направлению «Лингвистика» (профиль «Русский язык и русская культура в аспекте русского языка как иностранного»); руководство филологической и научно-исследовательской практикой обучающихся бакалавриата и магистратуры; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами обучающихся бакалавриата и магистратуры; участие в проведении процедур промежуточной и итоговой аттестации;

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы в области лингвокультурологии и компьютерных технологий в лингвистических исследованиях для российских и иностранных обучающихся по основным образовательным программам бакалавриата и магистратуры, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации;

- научно-исследовательская работа

ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 10.02.01 – Русский язык, включающей выступления с докладами (не менее 1 ежегодно) на научных или научно-методических конференциях, публикацию научных статей (не менее 2 ежегодно) по проблемам русского языка как иностранного и методики его преподавания в изданиях, индексируемых РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

7.Доцент (1,0), Кафедра делового иностранного языка (научная специальность 10.02.04 – Германские языки)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование в области филологии/лингвистики, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента; наличие не менее 2 научных статей в периодических изданиях, индексируемых наукометрическими базами РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection, за последние 3 года.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе

- педагогическая работа:

проведение практических занятий по английскому языку и руководство самостоятельной работой обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению подготовки «Менеджмент»; участие в проведении процедур промежуточной и итоговой аттестации;

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических пособий и методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы в области профессионального английского языка для обучающихся, осваивающих образовательные программы по направлению подготовки «Менеджмент», разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации;

-научно-исследовательская работа:

ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 10.02.04 – Германские языки, включающей публикацию не менее 2 научных статей ежегодно в периодических изданиях, индексируемых РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection; выступления с докладами (не менее 2 ежегодно) на научных конференциях (в т.ч. международных);

-экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

8.Доцент (1,0) Кафедра непрерывного филологического образования и образовательного менеджмента (научная специальность 13.00.01 - Общая педагогика, история педагогики и образования)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) педагогических наук, стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет и ученое звание доцента; опыт проектирования учебных программ высшего профессионального образования; опыт работы в формате дистанционного обучения не менее 3 лет, наличие не менее 2 научных публикаций в изданиях, индексируемых наукометрическими базами данных РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection, за последние 3 года.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе

- педагогическая работа

проведение аудиторных занятий в области педагогики и психологии (теория и практика современного образования, теория воспитания, психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса, образовательный менеджмент) и руководство самостоятельной работой обучающихся, осваивающих образовательные программы магистратуры по профилям подготовки «Образовательный менеджмент в области филологии», «Межкультурное образование» и аспирантуры по специальности 13.00.01- Общая педагогика, история педагогики и образования; руководство выпускными квалификационными работами обучающихся и их рецензирование; участие в проведении процедур промежуточной и итоговой аттестации;

- учебно-методическая работа

участие в разработке учебно-методических комплексов для обучающихся, осваивающих образовательные программы по профилям подготовки «Образовательный менеджмент в области филологии» и «Межкультурное образование»; разработка учебных материалов и мультимедиа-материалов для аудиторных занятий и самостоятельной в области педагогики, психологии, образовательного менеджмента; разработка методических материалов для проведения педагогической практики обучающихся;

- научно-исследовательская работа:

ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 13.00.01 - Общая педагогика, история педагогики и образования, включающей выступления с докладами (не менее 2 ежегодно) на научных конференциях и форумах (в т.ч. международных) по проблемам открытого образования, непрерывного филологического образования, образовательной политики и менеджмента; публикацию научных статей (не менее 2 ежегодно ) в изданиях, индексируемых РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection, по проблемам развития современного образования; участие в научных проектах, реализуемых Кафедрой непрерывного филологического образования и образовательного менеджмента;

-экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

9.Доцент (1,0) Кафедра непрерывного филологического образования и образовательного менеджмента (научная специальность 13.00.01 - Общая педагогика, история педагогики и образования)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) педагогических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт работы в формате дистанционного обучения не менее 3 лет; опыт государственной службы в области управления образованием; наличие не менее 2 научных публикаций в изданиях, индексируемых наукометрическми базами данных РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection, за последние 3 года.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе

- педагогическая работа:

проведение аудиторных занятий в области педагогики (Образовательная политика, сравнительное образование, оценка качества образования, мотивация субъектов образовательного процесса) и руководство самостоятельной работой обучающихся, осваивающих образовательные программы магистратуры и аспирантуры; руководство выпускными квалификационными работами обучающихся; участие в проведении процедур вступительных испытаний, промежуточной и итоговой аттестации;

-учебно-методическая работа:

разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся; разработка материалов для проведения вступительных испытаний, промежуточной и итоговой аттестации;

- научно-исследовательская работа:

ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 13.00.01 - Общая педагогика, история педагогики и образования, включающей выступления с докладами (не менее 2 ежегодно) на научных/научно-методических конференциях (в т.ч. международных); публикацию научных статей (не менее 2 ежегодно) в изданиях, индексируемых РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection; участие в подготовке коллективных монографий и сборников научных трудов по проблемам современного образования; участие в организации научных/научно-методических конференций; участие в научных проектах, реализуемых Кафедрой непрерывного филологического образования и образовательного менеджмента;

-экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 25335,00 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия народов РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2015 году - 45911,55 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

10.Доцент (1,0) Кафедра непрерывного филологического образования и образовательного менеджмента (научная специальность 13.00.01 - Общая педагогика, история педагогики и образования)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) педагогических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт работы в формате дистанционного обучения не менее 3 лет, опыт руководства межрегиональными образовательными проектами, опыт редактирования научно-педагогических журналов; наличие не менее 2 научных публикаций в изданиях, индексируемых наукометрическими базами данных РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection, за последние 3 года.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе

- педагогическая работа:

проведение аудиторных занятий в области педагогики (история педагогических систем, история образования, теория и практика современного образования) и руководство самостоятельной работой обучающихся, осваивающих образовательные программы магистратуры и аспирантуры; руководство выпускными квалификационными работами обучающихся; участие в проведении процедур промежуточной и итоговой аттестации;

-учебно-методическая работа:

разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся; разработка учебно-методических материалов по проблемам альтернативного образования и проектной деятельности для дистанционного образования и программ повышения квалификации;

- научно-исследовательская работа:

ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 13.00.01 - Общая педагогика, история педагогики и образования, включающей выступления с докладами (не менее 2 ежегодно) на научных/научно-методических конференциях (в т.ч. международных); публикацию научных статей (не менее 2 ежегодно) в изданиях, индексируемых РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection; участие в подготовке коллективных монографий и сборников научных трудов по проблемам альтернативного образования и инноваций в образовании; участие в организации научных/научно-методических конференций; участие в научных проектах, реализуемых Кафедрой непрерывного филологического образования и образовательного менеджмента;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

11.Доцент (1,0), Кафедра истории русской литературы (научная специальность 10.01.01 – Русская литература)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование в области филологии, ученая степень кандидата (доктора) филологических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее 2 научных публикаций в изданиях, индексируемых базами данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, за последние 3 года.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе

- педагогическая работа:

проведение аудиторных (лекционных и семинарских) занятий и руководство самостоятельной работой в области истории русской литературы ΧΙΧ в., теории литературы для обучающихся, осваивающих образовательные программы бакалавриата и магистратуры по профилям подготовки «Отечественная филология (русский язык и литература)», «Русская литература», «Иностранные языки»; «Литература народов зарубежных стран, иностранный язык», «Теория перевода и межъязыковая коммуникация», научное руководство и рецензирование курсовых и выпускных квалификационных работ; участие в проведение процедур промежуточной аттестации;

-учебно-методическая работа:

разработка учебных материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы в области истории русской литературы и теории литературы для обучающихся, осваивающих образовательные программы бакалавриата и магистратуры по профилям подготовки «Отечественная филология (русский язык и литература)», «Русская литература»; разработка материалов для поведения промежуточной аттестации;

- научно-исследовательская работа:

ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 10.01.01 – Русская литература, включающей подготовку научных статей (не менее 2 ежегодно) по проблемам изучения истории русской литературы и теории литературы и их публикацию в периодических изданиях, индексируемых РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection; выступление с докладами (не менее 2 ежегодно) на научных конференциях (в т.ч. международных) по проблемам искусств и гуманитарных наук;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

12.Старший преподаватель (1,0), Кафедра истории русской литературы (научная специальность 10.01.01 – Русская литература)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование в области филологии, ученая степень кандидата филологических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, наличие не менее 1 научной публикации в изданиях, индексируемых наукометрическими базами данных РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection, за последние 3 года.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе

- педагогическая работа:

проведение аудиторных (лекционных и семинарских) занятий и руководство самостоятельной работой в области истории русской литературы ΧΙΧ–XX вв. и теории литературы для обучающихся, осваивающих образовательные программы бакалавриата и магистратуры по профилям подготовки «Отечественная филология (русский язык и литература)», «Русская литература», «Иностранные языки»; «Литература народов зарубежных стран, иностранный язык», «Теория перевода и межъязыковая коммуникация», научное руководство и рецензирование курсовых и выпускных квалификационных работ; участие в проведение процедур промежуточной аттестации;

-учебно-методическая работа:

- научно-исследовательская работа:

ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 10.01.01 – Русская литература, включающей публикацию научных статей (не менее 1 ежегодно) по проблемам изучения истории русской литературы и теории литературы в периодических изданиях, индексируемых РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection; выступление с докладами (не менее 1 ежегодно) на научных конференциях (в т.ч. международных) по проблемам искусств и гуманитарных наук;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента, при наличии ученой степени) – 21936,40 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия народов РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2015 году – 30378,23 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

13.Старший преподаватель (0,5), Кафедра истории русской литературы (научная специальность 10.01.09 – Фольклористика)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование в области филологии, ученая степень кандидата филологических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; наличие не менее 1 научной публикации в изданиях, индексируемых наукометрическими базами данных РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection, за последние 3 года.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе

- педагогическая работа:

проведение аудиторных (лекционных и семинарских) занятий и руководство самостоятельной работой в области фольклористики, культурной антропологии и теории литературы обучающихся, осваивающих образовательные программы бакалавриата и магистратуры по профилям подготовки «Отечественная филология (русский язык и литература)», «Русская литература», «Иностранные языки»; «Литература народов зарубежных стран, иностранный язык», «Теория перевода и межъязыковая коммуникация», научное руководство и рецензирование курсовых и выпускных квалификационных работ; участие в проведение процедур промежуточной аттестации;

-учебно-методическая работа:

разработка учебных материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы в области фольклористики, культурной антропологии и теории литературы для обучающихся, осваивающих образовательные программы бакалавриата и магистратуры по профилям подготовки «Отечественная филология (русский язык и литература)», «Русская литература»; разработка материалов для поведения промежуточной аттестации;

- научно-исследовательская работа:

ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 10.01.09 – Фольклористика, включающей публикацию научных статей (не менее 1 ежегодно) по проблемам изучения фольклора, культурной антропологии или теории литературы в изданиях, индексируемых РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection; выступления с докладами (не менее 1 ежегодно) на научных конференциях (в т.ч. международных) по проблемам искусств и гуманитарных наук;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

14.Старший преподаватель (1,0), Кафедры непрерывного филологического образования и образовательного менеджмента (преподаватель-практик)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии учёной степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт проектирования учебных программ для системы повышения квалификации и переподготовки кадров, опыт работы в формате дистанционного обучения не менее 3 лет.

Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе

-педагогическая работа

проведение аудиторных занятий в области психологии развития личности и современных образовательных технологий в сфере филологии и руководство самостоятельной работой обучающихся, осваивающих образовательные программы магистратуры «Межкультурное образование» и «Образовательный менеджмент в области филологии»; руководство педагогической практикой, курсовыми и выпускными квалификационными работами обучающихся; участие в подготовке и проведении процедур промежуточной и итоговой аттестации;

-учебно-методическая работа:

разработка учебных материалов (в том числе мультимедиа-материалов) для аудиторных занятий и самостоятельной работы учащихся в области педагогики, психологии и образовательного менеджмента; разработка методических материалов для проведения педагогической практики; участие в разработке учебно-методических комплексов для обучающихся, осваивающих образовательные программы магистратуры «Межкультурное образование» и «Образовательный менеджмент в области филологии»;

-экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента, при отсутствии ученой степени) – 18246,15 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия народов РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2015 году – 30378,23 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

15.Старший преподаватель (1,0), Кафедра иностранных языков физического и химического факультетов (преподаватель-практик)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование в области филологии/лингвистики и стаж работы в образовательном учреждении не менее 3 лет; при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе

- педагогическая работа

проведение практических занятий по английскому языку для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы бакалавриата и магистратуры по направлению подготовки «Химия»; руководство самостоятельной работой обучающихся; участие в проведении процедур промежуточной и итоговой аттестации;

-учебно-методическая работа

разработка учебных материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы в области английского языка; участие в разработке учебно-методических комплексов в области специального английского языка для обучающихся, осваивающих образовательные программы по направлению подготовки «Химия»;

-экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

16.Ассистент (0,5), Кафедра романской филологии (преподаватель-практик)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование в области романистики и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе

- педагогическая работа

проведение аудиторных занятий в области итальянского языка и руководство самостоятельной работой обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по профилям подготовки «Теория перевода и межъязыковая коммуникация» и «Романские языки»; руководство выпускными квалификационными работами обучающихся и их рецензирование; участие в проведении процедур промежуточной и итоговой аттестации;

-учебно-методическая работа

участие в разработке учебно-методических комплексов в области грамматики итальянского языка; разработка учебно-методических материалов (в т.ч. мультимедиа-материалов) для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся; разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента, при отсутствии ученой степени) – 16823,75 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия народов РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2015 году – 26821,46 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Дата окончания приема заявлений от претендентов на замещение указанных должностей научно-педагогических работников – 22.02.2016.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании коллектива Кафедры русского языка как иностранного и методики его преподавания состоится 03.03.2016 в 16.30 по адресу наб. Лейтенанта Шмидта 11, ауд. 309.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании коллектива Кафедры делового иностранного языка состоится 02.03.2016 в 12.30 по адресу Волховский пер. 3, ауд. 205.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании коллектива Кафедры истории русской литературы состоится 01.04.2016 в 16.30 по адресу Университетская наб. 11, ауд. 188.

Информация о датах и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседаниях коллективов Кафедр, заседаниях Ученых советов факультетов/учебно-научных институтов и итогового голосования по кандидатурам претендентов на заседании Ученого Совета Филологического факультета и Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы».

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании коллектива Кафедры иностранных языков физического и химического факультетов состоится 01.03.2016 в 13.00 по адресу Старый Петергоф, ул. Ульяновская 3, корп. В, ауд. 412.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании коллектива Кафедры истории зарубежных литератур состоится 30.03.2016 в 16.00 по адресу Университетская наб. 11, ауд. 190.

Документы принимаются по адресу: 199034, С.-Петербург, Университетская наб., д. 11, ауд. 4, тел. 328-94-82. E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.