Социология - 03.02.2015

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 03.02.2015.

Приказ - Приказ об отмене конкурса

Соискатели

1.1. Профессор (0,5 ставка), Кафедра теории и практики социальной работы, направление 040400 «Социальная работа», научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), наличие не менее четырех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, владение немецким языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области теории социальной работы, гендерных аспектов социальной работы и социальной инноватики;
учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 86951,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.2. Профессор (1,0 ставка), Кафедра прикладной и отраслевой социологии, направление 040100 «Социология», 040400 «Социальная работа», научная специальность 22.00.01 «Теория, методология и история социологии», 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее одной публикации за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области методики преподавания социологии, методологии и методов социологического исследования;
учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 86951,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.3. Профессор (1,0 ставка), Кафедра прикладной и отраслевой социологии, направление 040100 «Социология», 040400 «Социальная работа», научная специальность 22.00.01 «Теория, методология и история социологии», 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее четырех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области социологии организации, социологических исследований организационной культуры, диагностики социальных сетей организации, прикладной социологии;
учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 40734,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 86951,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.4. Профессор (1,0 ставка), Кафедра теории и истории социологии, направление 040100 «Социология», 040400 «Социальная работа», научная специальность 22.00.01 «Теория, методология и история социологии», 22.00.06 «Социология культуры».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее четырех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/4), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области теории общества, теория личности, эволюции общества, эволюции российской цивилизации;
учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 86951,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.5. Профессор (1,0 ставка), Кафедра теории и истории социологии, направление 040100 «Социология», 040400 «Социальная работа», научная специальность 22.00.01 «Теория, методология и история социологии».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2).

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области истории социальных учений, социологии, социальной философии;
учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 86951,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.6. Профессор (0,25 ставка), Кафедра социологии культуры и коммуникации, направление 040100 «Социология», научная специальность 22.00.06 «Социология культуры».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее пяти публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), свободное владение французским языком на уровне необходимом для чтения лекций, литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области социологии искусства, социологии культуры, социологии профессий;
учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 86951,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.7. Профессор (1,0 ставка), Кафедра социологии культуры и коммуникации, направление 040100 «Социология», научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы», 22.00.06 «Социология культуры».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее пяти публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/4), свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области теории социального неравенства и социальной структуры европейских обществ, социологии повседневности, социология потребления, методологии и методики полевых визуальных исследований;
учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 41484,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 86951,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.8. Профессор (1,0 ставка), Кафедра сравнительной социологии, направление 040100 «Социология», научная специальность 22.00.01 «Теория, методология и история социологии», 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее пяти публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), Scopus - 1, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области сравнительной социологии, социологии высшей школы, социальной аналитики капитализма, социологии интеракций и эмоций;
учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 86951,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.9. Профессор (1,0 ставка), Кафедра культурной антропологии и этнической социологии, направление 040100 «Социология», научная специальность 22.00.06 «Социология культуры», 22.00.05 «Политическая социология».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/7), Web of Science Core Collection - 1, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области этнической социологии, этнополитологии, русского самосознания, методов и процедур этносоциологического исследования;
учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 86951,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.10. Профессор (1,0 ставка), Кафедра культурной антропологии и этнической социологии, направление 040100 «Социология», научная специальность 22.00.06 «Социология культуры».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее четырех публикаций за последние пять лет в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/5), Scopus - 1, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области социологии и социальной психологии искусства;
учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 86951,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.11. Доцент (1,0 ставка), Кафедра социологии политических и социальных процессов, направление 040100 «Социология», научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух публикаций за последние пять лет в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), свободное владение немецкий языком на уровне необходимом для чтения лекций, литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области социологии семьи, гендерной социологии, гендерных исследований;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.12. Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономической социологии, направление 040100 «Социология», научная специальность 22.00.03 «Экономическая социология и демография».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее трех публикаций за последние пять лет в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области экономической социологии, социологии распределения, социологических методов анализа рынков, социологии финансов;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов, работа в системе Black Board;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 25335,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.13. Доцент (1,0 ставка), Кафедра социального анализа и математических методов в социологии, направление 040100 «Социология», 040400 «Социальная работа», научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы», 22.00.03 «Экономическая социология и демография».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее пяти публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области социального анализа и статистики, социометрии, социальной статистики, социальной статистики и демографии, меры труда и меры потребления, социального нормирования и социального аудита;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 32731,50 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.14. Доцент (1,0 ставка), Кафедра социологии культуры и коммуникации, направление 040100 «Социология», научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее трех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области социологии коммуникаций, социологии рекламирования, теории и практики связей с общественностью, социологии связей с общественностью, этики коммуникаций в организации;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 25335,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.15. Доцент (1,0 ставка), Кафедра теории и истории социологии, направление 040100 «Социология», научная специальность 22.00.01 «Теория, методология и история социологии».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее трех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области общей социологии, методологии социологии, истории социологии;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 25335,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.16. Доцент (1,0 ставка), Кафедра теории и истории социологии, направление 040100 «Социология», научная специальность 22.00.01 «Теория, методология и история социологии».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее одной статьи за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области истории социологии, социологии Германии, теорий современного общества;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.17. Доцент (1,0 ставка), Кафедра теории и истории социологии, направление 040100 «Социология», научная специальность 22.00.01 «Теория, методология и история социологии».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее четырех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), владение немецким языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области истории социологии (западной и российской), теоретической социологии;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.18. Доцент (0,5 ставка), Кафедра прикладной и отраслевой социологии, направление 040100 «Социология», 040400 «Социальная работа», научная специальность 22.00.01 «Теория, методология и история социологии», 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее четырех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области прикладной социологии, методов социологического исследования, социологии здоровья;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 25335,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.19. Доцент (1,0 ставка), Кафедра прикладной и отраслевой социологии, направление 040100 «Социология», 040400 «Социальная работа», научная специальность 22.00.01 «Теория, методология и история социологии», 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее четырех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/4), свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области прикладной социологии, социологии здоровья, методологии социологического исследования, теоретико-методологических основ исследования социальных проблем;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.20. Доцент (1,0 ставка), Кафедра прикладной и отраслевой социологии, направление 040100 «Социология», 040400 «Социальная работа», научная специальность 22.00.01 «Теория, методология и история социологии», 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее одной публикации за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области социологии образования, социальных проблем высшего образования;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.21. Доцент (1,0 ставка), Кафедра теории и практики социальной работы, направление 040400 «Социальная работа», научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение немецким языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области психосоциальной работы, недирективных методов в социальной работе, case-технологий в социальной работе, профессиональной деформации личности в социальной работе и ее профилактики;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.22. Доцент (1,0 ставка), Кафедра теории и практики социальной работы, направление 040400 «Социальная работа», научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее трех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области социальной психологии, технологий переговоров в социальной работе;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.23. Доцент (0,5 ставка), Кафедра теории и практики социальной работы, направление 040400 «Социальная работа», научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее одной публикации за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области социальной работы с особыми группами населения, психологии общения;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.24. Доцент (1,0 ставка), Кафедра теории и практики социальной работы, направление 040400 «Социальная работа», научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее четырех публикации за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области технологии социальной работы, теоретико-методологических основ конструирования технологий социальной работы, психологии управления, психологии личности;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.25. Доцент (0,5 ставка), Кафедра теории и практики социальной работы, направление 040400 «Социальная работа», научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее четырех публикации за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области социальной защиты семьи и детства, опыта административно-управленческой работы, производственной практики;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 25335,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.26. Доцент (1,0 ставка), Кафедра социального управления и планирования, направление 040100 «Социология», научная специальность 22.00.08 «Социология управления», 22.00.03 «Экономическая социология и демография».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее трех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области информационных систем, информационных технологий, информационной безопасности, корпоративного управления, социологии организаций и управления персоналом;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.27. Доцент (1,0 ставка), Кафедра социального управления и планирования, направление 040100 «Социология», 040400 «Социальная работа», научная специальность 22.00.08 «Социология управления».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее четырех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области экономических основ социальной работы, качества управления в организациях сферы услуг, управления некоммерческими организациями;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов, работа над учебником;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 25335,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.28. Доцент (1,0 ставка), Кафедра социального управления и планирования, направление 040100 «Социология», научная специальность 22.00.08 «Социология управления».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее четырех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), Web of Science Core Collection - 1, свободное владение английским языком для чтения лекций, литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области социального менеджмента, планирования социального развития, современных теорий управления персоналом, программ развития персонала;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 31981,50 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.29. Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра теории и истории социологии, направление 040100 «Социология», 040400 «Социальная работа», научная специальность 22.00.01 «Теория, методология и история социологии».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, наличие не менее трех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области основ социологии, теоретической социологии, социальных проблем;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее чем в 1 научной международной конференции в год;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 21936,40 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,23, надбавка за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 64623,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.30. Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра теории и практики социальной работы, направление 040400 «Социальная работа», научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, наличие не менее одной публикации за последние пять лет в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области связей с общественностью в социальной работе, теории социальной работы, PR-технологий в деятельности социальных служб;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее чем в 1 научной международной конференции в год;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 21936,40 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,23, надбавка за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 64623,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.31. Старший преподаватель (0,25 ставка), Кафедра социологии культуры и коммуникации, направление 040100 «Социология», научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, наличие не менее трех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области социологии массовых коммуникаций, методов исследования социальных коммуникаций;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее чем в 1 научной международной конференции в год;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 18246,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,45, надбавка за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 64623,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.32. Ассистент (0,5 ставка), Кафедра социального управления и планирования, направление 040100 «Социология», научная специальность 22.00.08 «Социология управления».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, наличие не менее трех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, владение английским языком на уровне достаточном для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: проведение семинарских и практических занятий в области коммуникационного менеджмента в современной организации, социологических основ принятия решений в менеджменте, конфликт-менеджмента в управлении организацией;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 20735,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,36, надбавка за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 36611,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.33. Ассистент (0,25 ставка), Кафедра социологии культуры и коммуникации, направление 040100 «Социология», научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, наличие не менее трех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, владение английским языком на уровне достаточном для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: проведение семинарских и практических занятий в области социологии коммуникации, социологии конфликта;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 20735,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,36, надбавка за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 36611,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.34. Ассистент (0,5 ставка), Кафедра социологии культуры и коммуникации, направление 040100 «Социология», научная специальность 22.00.06 «Социология культуры».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, наличие не менее четырех публикаций за последние пять лет в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне достаточном для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: проведение семинарских и практических занятий в области социологии коммуникации, социальных коммуникаций, введения в историю и теорию социальных коммуникаций;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 16823,75 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,65, надбавка за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 36611,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.35. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра культурной антропологии и этнической социологии, направление 040100 «Социология», научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне достаточном для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: проведение семинарских и практических занятий в области социологии, социальной и культурной антропологии, экологической антропологии, визуальной антропологии;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 16823,75 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,65, надбавка за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 36611,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.36. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра культурной антропологии и этнической социологии, направление 040100 «Социология», научная специальность 22.00.06 «Социология культуры».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, владение английским языком на уровне достаточном для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: проведение семинарских и практических занятий в области современных теорий культуры, межкультурной коммуникации;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 16823,75 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,65, надбавка за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 36611,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

1.37. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра культурной антропологии и этнической социологии, направление 040100 «Социология», научная специальность 22.00.06 «Социология культуры».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, наличие не менее одной публикации за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне достаточном для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: проведение семинарских и практических занятий в области социальной антропологии, антропологии родства и семьи, антропологии мобильности, межкультурной коммуникации, этнических исследований и миграции, культурологии;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
научная работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 16823,75 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,65, надбавка за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 36611,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

2.1. Старший преподаватель (преподаватель-практик) (1,0 ставка), Кафедра теории и практики социальной работы, направление 040400 «Социальная работа.

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, владение немецким языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области социальной работы с семьей, отклоняющегося поведения подростков, гендерных проблем современного российского общества;
учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных программ, учебно-методических материалов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 18246,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,45, надбавка за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 64623,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

2.2. Старший преподаватель (преподаватель-практик) (1,0 ставка), Кафедра теории и практики социальной работы, направление 040400 «Социальная работа».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области психологии развития, социальной педагогики, профориентации и профконсультирования;
учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных программ, учебно-методических материалов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 18246,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,45, надбавка за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 64623,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

2.3. Ассистент (преподаватель-практик) (1,0 ставка), Кафедра прикладной и отраслевой социологии, направление 040100 «Социология», 040400 «Социальная работа».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, владение английским языком на уровне достаточном для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической работе:

учебная работа: проведение семинарских и практических занятий в области методологии, методики и техники социологических исследований, социологии науки, прикладной социологии;
учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 16823,75 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,65, надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 36611,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

Первый этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Кафедр:

Кафедра	Дата	Время	Место проведения заседания
Кафедра социального анализа и математических методов в социологии	12.03.2015	16.00	Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 256
Кафедра социологии культуры и коммуникации	07.04.2015	12.00	Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 302
Кафедра теории и практики социальной работы	05.03.2015	14.00	Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 219
Кафедра культурной антропологии и этнической социологии	18.03.2015	15.00	Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 305
Кафедра прикладной и отраслевой социологии	12.03.2015	14.00	Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 215
Кафедра социального управления и планирования	17.03.2015	15.00	Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 211
Кафедра социологии политических и социальных процессов	10.03.2015	14.00	Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 207
Кафедра сравнительной социологии	31.03.2015	15.00	Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 258
Кафедра теории и истории социологии	12.03.2015	15.00	Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 336
Кафедра экономической социологии	26.03.2015	15.00	Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 202

Второй этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета социологии СПбГУ 14 апреля 2015 в 15.00 час по адресу: Санкт-Петербург, СПб, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 324.

Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25 мая 2015 г. в 16.00 по адресу Санкт-Петербург, Университетская наб., д.7/9, Актовый зал

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 272-15-85, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Соискатели

Малинина

Капустина

Аллахвердова

Бочкарева

Панкратова

Платонова

Смирнова

Магидович

Русакова

Челышева

Полуэктова

Тыканова

Асочайков

Тавровский

Самойлова

Григорова

Ломоносова

Гвоздиков

Щербаков

Рассказов

Родионова

Богомягкова

Меньшикова

Григорьев

Овсянников