Менеджмент

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 23.04.2015.

Приказ

Результат конкурса

Соискатели

Объявляет конкурс на замещение должностей:

Доцент, Кафедра организационного поведения и управления персоналом СПбГУ, (1,0 ставка), научная специальность 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством (область исследований менеджмент)»

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Опыт учебной и учебно-методической работы в области организационного поведения и управления человеческими ресурсами. Успешный опыт проведения научных исследований в области организационного поведения и управления человеческими ресурсами, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года в журналах, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection.

Планируемая учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: Учебная и учебно-методическая работа - чтение лекций, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области лидерства в организации, проведения переговоров на основных образовательных программах подготовки по направлениям «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление», уровень «бакалавр», на дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для получения дополнительной квалификации «Мастер делового администрирования – Master of Business Administration» Executive MBA (для руководителей). Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области бизнес-лидерства. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области организационного поведения и управления персоналом.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку:

25335,00 руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученую степень кандидата (доктора) наук, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2014 г.:

158278,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры организационного поведения и управления персоналом СПбГУ состоится «31» августа 2015 г. в 13 ч. 00 мин. по адресу: СПб., пер. Декабристов, д.16, ауд.423.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «09» сентября 2015 г. в 16.30 по адресу: СПб, Волховский пер., д. 3.
Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Учёного совета СПбГУ «28» сентября 2015 г. в 16 ч. 00 мин. по адресу: СПб., Университетская наб. 7/9, Актовый зал.

Доцент, Кафедра организационного поведения и управления персоналом СПбГУ, (1,0 ставка), научная специальность 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством (область исследований менеджмент)»

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Опыт учебной и учебно-методической работы в области организационного поведения и управления человеческими ресурсами. Успешный опыт проведения научных исследований в области организационного поведения и управления человеческими ресурсами, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection.

Планируемая учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: Учебная и учебно-методическая работа - чтение лекций, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области лидерства в организации, проведения переговоров на основных образовательных программах подготовки по направлениям «Менеджмент», уровни «бакалавр», «магистр». Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области управления знаниями. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области организационного поведения и управления персоналом.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 25335,00 руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученую степень кандидата (доктора) наук, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2014 г.: 158278,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры организационного поведения и управления персоналом СПбГУ состоится «31» августа 2015 г. в 13 ч. 00 мин. по адресу: СПб., пер. Декабристов, д.16, ауд.423.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «09» сентября 2015 г. в 16.30 по адресу: СПб, Волховский пер., д. 3.
Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Учёного совета СПбГУ «28» сентября 2015 г. в 16 ч. 00 мин. по адресу: СПб., Университетская наб. 7/9, Актовый зал.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Опыт учебной и учебно-методической работы в области организационного поведения и управления человеческими ресурсами. Успешный опыт проведения научных исследований в области организационного поведения и управления человеческими ресурсами, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection.

Планируемая учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: Учебная и учебно-методическая работа - чтение лекций, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области лидерства в организации, проведения переговоров на основных образовательных программах подготовки по направлениям «Менеджмент», уровни «бакалавр», «магистр»; на дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для получения дополнительной квалификации «Мастер делового администрирования – Master of Business Administration» Executive MBA (для руководителей). Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области обучения и развития персонала. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области организационного поведения и управления персоналом.

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры организационного поведения и управления персоналом СПбГУ состоится «31» августа 2015 г. в 13 ч. 00 мин. по адресу: СПб., пер. Декабристов, д.16, ауд.423.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «09» сентября 2015 г. в 16.30 по адресу: СПб, Волховский пер., д. 3.
Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Учёного совета СПбГУ «28» сентября 2015 г. в 16 ч. 00 мин. по адресу: СПб., Университетская наб. 7/9, Актовый зал.

Доцент, Кафедра маркетинга СПбГУ, (1,0 ставка), научная специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (область исследований менеджмент)»

Планируемая учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: Учебная и учебно-методическая работа - чтение лекций, в том числе на английском языке, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области маркетинга, ценообразования, управления маркетингом на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент», уровни «бакалавр» и «магистр». Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий)». Научно-исследовательская работа в области маркетинга, ценообразования, управления маркетингом. Подготовка и публикация по результатам научных исследований статей в журналах, реферируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по заданию Работодателя в области маркетинга, ценообразования, управления маркетингом.

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры маркетинга СПбГУ состоится «25» июня 2015 г. в 16 ч. 00 мин. по адресу: СПб., Волховский пер., д. 3.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «09» сентября 2015 г. в 16.30 по адресу: СПб., Волховский пер., д. 3.
Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Учёного совета СПбГУ «28» сентября 2015 г. в 16 ч. 00 мин. по адресу: СПб., Университетская наб. 7/9, Актовый зал.

Доцент, Кафедра маркетинга СПбГУ, (1,0 ставка), научная специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (область исследований менеджмент)»

Планируемая учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: Учебная и учебно-методическая работа - чтение лекций, в том числе на английском языке, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области маркетинга, брендинга, управления маркетингом на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент», уровни «бакалавр» и «магистр». Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области маркетинга, брендинга, управления маркетингом. Подготовка и публикация по результатам научных исследований статей в журналах, реферируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по заданию Работодателя в области маркетинга, брендинга, управления маркетингом.

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры маркетинга СПбГУ состоится «25» июня 2015 г. в 16 ч. 00 мин. по адресу: СПб., Волховский пер., д. 3.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «09» сентября 2015 г. в 16.30 по адресу: СПб., Волховский пер., д. 3.
Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Учёного совета СПбГУ «28» сентября 2015 г. в 16 ч. 00 мин. по адресу: СПб., Университетская наб. 7/9, Актовый зал.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Опыт учебной и учебно-методической работы в области маркетинга, промышленного маркетинга. Успешный опыт проведения научных исследований в области маркетинга, подтверждённый наличием не менее 3-х публикаций за последние 3 года публикаций в ведущих профессиональных или научных журналах, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection.

Планируемая учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: Учебная и учебно-методическая работа - чтение лекций, в том числе на английском языке, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области маркетинга, поведения потребителей, маркетинга инновационных продуктов, методов исследования на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент», уровни «бакалавр», «магистр». Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области маркетинга, промышленного маркетинга, маркетинга и инноваций. Подготовка и публикация по результатам научных исследований научных статей в журналах, реферируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по заданию Работодателя в области маркетинга, клиентоориентированности, промышленного маркетинга, маркетинга инноваций, поведения потребителей.

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры маркетинга СПбГУ состоится «25» июня 2015 г. в 16 ч. 00 мин. по адресу: СПб., Волховский пер., д. 3.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «09» сентября 2015 г. в 16.30 по адресу: СПб., Волховский пер., д. 3.
Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Учёного совета СПбГУ «28» сентября 2015 г. в 16 ч. 00 мин. по адресу: СПб., Университетская наб. 7/9, Актовый зал.

Доцент, Кафедра финансов и учета СПбГУ, (1,0 ставка), научные специальности 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством (область исследований менеджмент)», 08.00.10 «Финансы, денежное обращение и кредит»

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Опыт учебной и учебно-методической работы в области корпоративных финансов, финансовых рынков, риск-менеджмента. Успешный опыт проведения научных исследований в области корпоративных финансов, финансовых рынков, риск-менеджмента, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за последние 5 лет в журналах, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, SCOPUS, Web of Science Core Collection. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.

Планируемая учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа:

Учебная и учебно-методическая работа – чтение лекций, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области корпоративных финансов и финансовых рынков на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент» уровень «бакалавр». Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области корпоративных финансов и финансовых рынков. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по заданию Работодателя в области корпоративных финансов и финансовых рынков.

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры финансов и учета СПбГУ состоится «29» июня 2015 г. в 13 ч. 00 мин. по адресу: СПб., Волховский пер., 3, ауд.205.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «09» сентября 2015 г. в 16.30 по адресу: СПб., Волховский пер., д. 3.
Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Учёного совета СПбГУ «28» сентября 2015 г. в 16 ч. 00 мин. по адресу: СПб., Университетская наб. 7/9, Актовый зал.

Доцент, Кафедра стратегического и международного менеджмента СПбГУ, (1,0 ставка), научная специальность: 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством (область исследований: менеджмент)»

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Опыт учебной и учебно-методической работы в области общего менеджмента, управления человеческими ресурсами и истории развития управленческой и организационной мысли. Успешный опыт проведения научных исследований в области управления человеческими ресурсами и истории управленческой и организационной мысли, подтвержденный наличием не менее трех научных статей за последние три года в журналах, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.

Планируемая учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: Учебная и учебно-методическая работа - чтение лекций, проведение семинаров, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций по проблематике общего менеджмента, управления человеческими ресурсами и подготовке выпускных квалификационных работ на основных образовательных программах по направлению «Менеджмент», уровень «бакалавр»; на основной образовательной программе подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре «Экономика и управление», на дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для получения дополнительной квалификации «Мастер делового администрирования – Master of Business Administration» Executive MBA (для руководителей). Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области управления человеческими ресурсами и истории управленческой и организационной мысли, подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по заданию Работодателя в области общего менеджмента и управления человеческими ресурсами.

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры стратегического и международного менеджмента СПбГУ состоится «28» августа 2015 г. в 15 ч. 00 мин. по адресу: СПб., Волховский пер., д. 3, ауд.205
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «09» сентября 2015 г. в 16.30 по адресу: СПб., Волховский пер., д.3.
Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Учёного совета СПбГУ «28» сентября 2015 г. в 16 ч. 00 мин. по адресу: СПб.,Университетская наб. 7/9, Актовый зал.

Старший преподаватель, Кафедра операционного менеджмента СПбГУ, (1,0 ставка), научная специальность 08.00.11 «Статистика»

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Опыт учебной и учебно-методической работы в области количественного анализа данных, теории статистики и применения статистических и эконометрических процедур в бизнесе. Успешный опыт проведения научных исследований в области обоснования количественными методами управленческих решений, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года в журналах, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.

Планируемая учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: Учебная и учебно-методическая работа – чтение лекций, проведение семинарских занятий, учебных и специальных практик, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области бизнес-статистики, деловых игр на основных образовательных программах по направлениям «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление», уровни «бакалавр» и «магистр». Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области применения статистических методов в менеджменте. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по заданию Работодателя в области применения количественных исследований в бизнесе.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 14035,50 руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2014 г.: 130111,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры операционного менеджмента СПбГУ состоится «17» июня 2015 г. в 16 ч.00 мин. по адресу: СПб., пер. Декабристов, д.16, ауд.304.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «09» сентября 2015 г. в 16.30 по адресу: СПб., Волховский пер., д. 3.
Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Учёного совета СПбГУ «28» сентября 2015 г. в 16 ч. 00 мин. по адресу: СПб., Университетская наб. 7/9, Актовый зал.

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199004, Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, отдел кадров, ауд. 203, тел.: (812) 323-84-66, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Соискатели