Филология - 22.03.2016

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 22.03.2016

Приказ

Соискатели

на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:

1.1.Доцент (0,5), Кафедра фонетики и методики преподавания иностранных языков (научная специальность 10.02.19 – Теория языка)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование в области филологии/лингвистики, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента; наличие не менее 2 научных публикаций в периодических изданиях, индексируемых наукометрическими базами РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection, за последние 3 года.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе

- педагогическая работа:

проведение практических занятий по фонетике французского языка и руководство самостоятельной работой обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлениям подготовки «Лингвистика» и «Филология», чтение лекционных курсов по различным аспектам общей фонетики и фонетики французского языка для обучающихся, осваивающих программы бакалавриата и магистратуры по направлению «Лингвистика», а также обучающихся в аспирантуре по программе 10.02.19 – Теория языка; проведение всех видов текущего контроля и промежуточной аттестации обучающихся, участие в подготовке и проведении вступительных испытаний и процедур итоговой государственной аттестации; руководство курсовыми работами и выпускными квалификационными работами.

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических пособий и методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы в области профессионального английского языка для обучающихся, осваивающих образовательные программы по направлениям подготовки «Филология», «Лингвистика»; разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации;

-научно-исследовательская работа:

ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 10.02.019 – Теория языка, включающей публикацию не менее 2 научных статей ежегодно в периодических изданиях, индексируемых РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection; выступления с докладами (не менее 1 ежегодно) на научных конференциях (в т.ч. международных);

-экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 25335,00 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия народов РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2015 году - 45911,55 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.2.Ассистент (0,5), Кафедра истории русской литературы (научная специальность 10.01.01 – Русская литературы)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование в области филологии, ученая степень кандидата филологических наук; наличие за последние 3 года не менее 1 научной публикации в изданиях, индексируемых наукометрическими базами данных РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе

- педагогическая работа

проведение аудиторных занятий и руководство самостоятельной работой в области истории русской литературы ΧΙΧ - ΧΧ вв., теории литературы для обучающихся, осваивающих образовательные программы бакалавриата и магистратуры по профилям подготовки «Отечественная филология (русский язык и литература)», «Русская литература», «Иностранные языки»; «Литература народов зарубежных стран, иностранный язык», «Теория перевода и межъязыковая коммуникация», научное руководство и рецензирование курсовых и выпускных квалификационных работ; участие в проведение процедур промежуточной аттестации;

-учебно-методическая работа:

разработка учебных материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы в области истории русской литературы и теории литературы для обучающихся, осваивающих образовательные программы бакалавриата и магистратуры по профилям подготовки «Отечественная филология (русский язык и литература)», «Русская литература»; разработка материалов для поведения промежуточной аттестации;

- научно-исследовательская работа:

ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 10.01.01 – Русская литература, включающей публикацию научных статей (не менее 1 ежегодно) по проблемам изучения истории русской литературы и теории литературы в периодических изданиях, индексируемых РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection; выступление с докладами (не менее 1 ежегодно) на научных конференциях (в т.ч. международных) в области искусств и гуманитарных наук;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента, при наличии ученой степени) – 20735,28 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия народов РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2015 году – 26821,46 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.3.Ассистент (0,5), Кафедра финно-угорской филологии (научные специальности 10.02.22 - Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии; 10.01.03 – Литература народов стран зарубежья)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование в области финно-угристики, ученая степень кандидата филологических наук; наличие за последние 3 года не менее 1 научной публикации в изданиях, индексируемых наукометрическими базами данных РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе

- педагогическая работа

проведение аудиторных занятий в области истории финской литературы, истории, диалектологии и фразеологии финского языка; проведение практических занятий по финскому языку и переводу для обучающихся, осваивающих образовательные программы бакалавриата по профилю подготовки «Финский язык» и программы магистратуры по профилю «Финский язык и перевод»; руководство курсовыми работами;

-учебно-методическая работа

разработка методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации, участие в разработке учебно-методических комплексов для обучающихся, осваивающих образовательные программы бакалавриата по профилю подготовки «Финский язык» и магистратуры по профилю «Финский язык и перевод»;

- научно-исследовательская работа:

ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 10.02.22 - Языки народов зарубежных стран Европы, Азии, Африки, аборигенов Америки и Австралии (урало-алтайские языки) и/или 10.01.03 – Литература народов стран зарубежья (литература Финляндии), включающей публикацию научных статей (не менее 1 ежегодно) по проблемам изучения финского языка и/или литературы Финляндии в периодических изданиях, индексируемых РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection; выступление с докладами (не менее 1 ежегодно) на научных конференциях (в т.ч. международных);

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

на замещение должностей, по которым осуществляется научно-исследовательская и экспертная работа:

2.1.Старший научный сотрудник (1,0), Научно-методический отдел, Институт филологических исследований (научные специальности 10.02.01 — Русский язык; 13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания)

Требования к квалификации: ученая степень кандидата (доктора) наук по специальности 10.02.01 - Русский язык/13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания (русский язык как иностранный). Наличие за последние три года не менее 2 научных публикаций в области изучения и преподавания русского языка как иностранного в изданиях, индексируемых наукометрическими базами данных научных трудов РИНЦ, Scopus, Web of Sciences Core Collection. Опыт работы по написанию учебников и учебных пособий по русскому языку как иностранному.

Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 10.02.01 — Русский язык/13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания (русский язык как иностранный); разработка объективной категории тестов по русскому языку как иностранному; оказание методической помощи преподавателям русского языка как иностранного (включая посещения занятий); ведение научно-исследовательской работы по разработке тестовых заданий в области входного, промежуточного и итогового тестирования по РКИ; разработка методических пособий по использованию тестовых форм контроля; проведение анализа качества тестовых заданий; проведение входного тестирования; публикация научных статей (не менее 2 ежегодно) в изданиях, индексируемых наукометрическими базами данных РИНЦ, Scopus, Web of Sciences Core Collection; выступления с докладами (не менее 2 ежегодно) на научных конференциях (в том числе международных); выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента, при наличии ученой степени кандидата наук) – 19113,04 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия народов РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2015 году – 38062,40 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

2.2.Старший научный сотрудник (0,5), Научно-методический отдел, Институт филологических исследований (научные специальности 10.02.01 — Русский язык; 13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания)

Требования к квалификации: ученая степень кандидата (доктора) наук по специальности 10.02.01 - Русский язык/13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания (русский язык как иностранный). Наличие за последние три года не менее 2 научных публикаций в области изучения и преподавания русского языка как иностранного в изданиях, индексируемых наукометрическими базами данных научных трудов РИНЦ, Scopus, Web of Sciences Core Collection. Опыт работы по написанию программ, учебников и учебных пособий по русскому языку как иностранному.

Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 10.02.01 — Русский язык/13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания (русский язык как иностранный); составление программ, написание учебников и учебных пособий для курсового, в том числе дистанционного обучения РКИ; публикация научных статей (не менее 2 ежегодно) в изданиях, индексируемых наукометрическими базами данных РИНЦ, Scopus, Web of Sciences Core Collection; выступления с докладами (не менее 2 ежегодно) на научных конференциях (в том числе международных); выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

2.3.Научный сотрудник (0,5), Центр языкового тестирования, Институт филологических исследований (научная специальность 13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование (квалификация специалиста или магистра) в области русистики, опыт работы по специальности не менее 5 лет, сформированность тестологической компетенции, подтвержденная документом о квалификации в области лингводидактического тестирования; опыт работы в области тестирования по русскому языку как иностранному; наличие научных трудов в области тестирования РКИ. При наличии ученой степени (или PhD) - без предъявления требований к стажу работы.

Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания (русский язык как иностранный), включающей разработка объективной категории тестов по русскому языку как иностранному; ведение научно-исследовательской работы по разработке тестовых заданий в области входного, промежуточного и итогового тестирования по РКИ; разработка методических пособий по использованию тестовых форм контроля; проведение анализа качества тестовых заданий; проведение входного тестирования; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (при отсутствии ученой степени, с учетом персонального повышающего коэффициента) – 16829,28 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия народов РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2015 году – 37212,41 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

2.4.Научный сотрудник (1,0), Кафедра русского языка (научная специальность 10.02.21 -Прикладная и математическая лингвистика)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование в области филологии/лингвистики и опыт работы по специальности не менее 5 лет; уверенное владение современными информационными технологиями, применяемыми в филологии и лингвистике, знание английского языка и навыки работы с технической документацией на английском языке. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 10.02.21 -Прикладная и математическая лингвистика, включающей конструирование информационных интернет-систем, основанных на новом стандарте образовательных программ и включающих учебные материалы нового поколения; внедрение, редактирование и обновление системы дистанционного обучения Sakai и развернутого интернет-портала «Вузовская русистика»; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

2.5.Младший научный сотрудник (1,0), Центр лингводидактического тестирования, Институт современных иностранных языков (научная специальность 13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет; опыт работы в научно-исследовательских проектах по созданию формализованной процедуры независимого тестирования по английскому языку; опыт работы по использованию компьютерных программ администрирования теста (“АКСНО”) в системе независимого тестирования по английскому языку; опыт участия в администрировании стандартизованного теста по английскому языку; опыт составления типовых тестов и закрытых тестовых материалов; квалификация эксперта субъективной категории тестов. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания (иностранные языки), включающей разработку тестовых заданий в области академического английского языка; статистический анализ тестовых заданий; компаративный анализ качества работы экспертов письменной части по итогам проведения независимого тестирования в динамике; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента) – 16847,27 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия народов РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2015 году – 33082,46 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

2.6.Младший научный сотрудник (1,0), Центр лингводидактического тестирования, Институт современных иностранных языков (научная специальность 13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания)

Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания (иностранные языки), включающей статистический анализ тестовых заданий, участие в разработке формализованной процедуры администрирования теста, изучение проблем надежности и практичности банка калиброванных тестовых заданий; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

2.7.Научный сотрудник (0,5), Центр лингводидактического тестирования, Институт современных иностранных языков (научная специальность 13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания)

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. Опыт работы не менее 3 лет в области разработки тестовых заданий объективной категории тестов по английскому языку; квалификация эксперта субъективной категории тестов; опыт работы в научно-исследовательских проектах по созданию системы независимой оценки по английскому языку. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания (иностранные языки), включающей исследование процедуры валидизации стандарта проходного балла на материалах международной экспертизы, исследование прикладного аспекта электронных программ анализа сложности текста в системе разработки стандартизованного теста, ведение научно-исследовательской работы по разработке тестовых заданий в области академического английского языка; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

2.8.Научный сотрудник (0,5), Центр лингводидактического тестирования, Институт современных иностранных языков (научная специальность 13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания)

Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания (иностранные языки), включающей исследование процессов установления стандарта проходного балла в рецептивных и продуктивных видах речевой деятельности; статистический анализ тестовых заданий; анализ результатов независимого тестирования, участие в разработке тестовых заданий в области академического английского языка; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

2.9.Научный сотрудник (1,0), Центр лингводидактического тестирования, Институт современных иностранных языков (научная специальность 13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания)

Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания (иностранные языки), включающей компаративный анализ качества работы экспертов устной части по итогам проведения независимого тестирования (уровень С1) в динамике; анализ проблемного компонента процедуры тестирования на момент разграничения тестологических и дидактических сложностей прохождения Теста второго сертификационного уровня и Теста третьего сертификационного уровня; исследование прикладного аспекта электронных программ анализа сложности текста в системе разработки стандартизованного теста; статистический анализ тестовых заданий; участие в разработке тестовых заданий в области академического английского языка; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

2.10.Научный сотрудник (1,0), Центр лингводидактического тестирования, Институт современных иностранных языков (научная специальность 13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания)

Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания (иностранные языки), включающей анализ нормативной-правовой базы, регламентирующей формирование иноязычной коммуникативной компетенции по английскому языку у студентов СПбГУ, и сопоставление с проектами Положений и регламентов, разрабатываемых Центром лингводидактического тестирования; компаративный анализ речевых ситуаций по отчетам наблюдателей с целью установления критериев психологического комфорта участников процедуры тестирования; определение целей, задач и проблемных областей в работе руководителей пунктов проведения тестирования; разработка программ и методических пособий по использованию тестовых форм контроля; разработка объективной категории тестов по английскому языку; участие в разработке тестовых заданий в области академического английского языка; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

2.11.Старший научный сотрудник (1,0), Центр лингводидактического тестирования, Институт современных иностранных языков (научная специальность 13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания)

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов; при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт прикладных исследований в области лингводидактического тестирования; квалификация эксперта субъективной/объективной категории тестов; опыт работы в научно-исследовательских проектах по созданию системы независимой оценки по английскому языку; опыт работы по использованию компьютерных программ администрирования теста (“АКСНО”) в системе аттестационных испытаний по английскому языку.

Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания (иностранные языки), включающей разработку объективной/субъективной категории тестов; разработку программ и методических пособий по использованию тестовых форм контроля; руководство и участие в проектах по созданию системы независимой оценки по английскому языку; исследование проблем разработки формализованной процедуры администрирования теста, исследование условий обеспечения объективности результатов процедуры независимого тестирования; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

2.12.Заведующий (1,0), Лаборатория разработки тестов, Центр лингводидактического тестирования, Институт современных иностранных языков (научная специальность 13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания)

Требования к квалификации: Ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет; опыт руководства лабораторией/научным отделом; опыт руководства и участия в проектах по созданию системы разработки стандартизованного теста по английскому языку; опыт проведения международной экспертизы качества теста. На должности заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (лабораторией) учреждения и заведующего (начальника) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) института, на срок до 3 лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (при отсутствии ученой степени) – 12486,00 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия народов РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2015 году – 52605,60 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

2.13.Заведующий (1,0), Лаборатория статистического анализа, Центр лингводидактического тестирования, Институт современных иностранных языков (научная специальность 13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания)

Требования к квалификации: Ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет; опыт руководства лабораторией/научным отделом; опыт работы в научно-исследовательских проектах в области стандартизации тестовых форм контроля. Опыт работы по использованию компьютерных программ статистического анализа теста (“ITEMAN”, “Xcalibre”, “OPLM”) в системе независимого тестирования по английскому языку. На должность заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (лабораторией) учреждения и заведующего (начальника) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) института, на срок до 3 лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.

Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе: ведение научно-исследовательской работы по научной специальности 13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания (иностранные языки), включающей руководство работой лабораторией статистического анализа; исследование процессов установления стандарта проходного балла в рецептивных и продуктивных видах речевой деятельности; исследование процедуры валидизации стандарта проходного балла на материалах международной экспертизы; исследование путей/методов использования IRT в разработке стандартизованного теста на основе связанного дизайна и интерпретации результатов тестирования; исследование прикладного аспекта электронных программ анализа сложности текста в системе разработки стандартизованного теста; ведение научно-исследовательской работы по соотнесению системы требований централизованной системы независимого тестирования с Общеевропейской шкалой иноязычной коммуникативной компетенции; участие в проектах по созданию системы независимой оценки по английскому языку; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

на замещение должностей преподавателей-практиков:

3.1.Старший преподаватель (1,0), Кафедра романской филологии

Квалификационные требования: высшее образование в области романистики и стаж научно-педагогической деятельности не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Сведения о учебной, учебно-методической и экспертной работе

- учебная работа

проведение практических занятий в области фонетики французского языка для обучающихся, осваивающих образовательные программы бакалавриата и магистратуры по профилю подготовки «Романские языки: французский язык»; научное руководство и рецензирование выпускных квалификационных работ, участие в проведении процедур промежуточной и итоговой аттестации;

- учебно-методическая работа

разработка учебных материалов и мультимедиа-материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы в области французского языка; участие в разработке учебно-методических комплексов в области французского языка и лингвострановедения для обучающихся, осваивающих образовательные программы по профилю подготовки «Романские языки: французский язык».

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента, при отсутствии ученой степени) – 18246,15 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия народов РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2015 году – 30378,23 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

3.2.Старший преподаватель (0,5), Кафедра иностранных языков и лингводидактики

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование в области филологии/лингвистики или теории и методики обучения и воспитания и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии учёной степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе

- педагогическая работа

проведение всех видов занятий и руководство самостоятельной работой по английскому языку для обучающихся, осваивающих образовательные программы высшего образования по направлению подготовки «Лингвистика», проведение всех видов текущего контроля и промежуточной аттестации обучающихся, участие в подготовке и проведении процедур итоговой государственной аттестации;

- учебно-методическая работа

разработка методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации, вступительных испытаний; разработка и обновление рабочих программ в области профессионального английского языка с учётом специфики образовательных программ и контингента обучающихся; разработка методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

3.3.Ассистент (1.0), Кафедра английского языка

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование в области филологии/лингвистики и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

Сведения о педагогической, учебно-методической работе и экспертной работе.

- педагогическая работа

проведение практических занятий по английскому языку и руководство самостоятельной работой обучающихся, осваивающих основные образовательную программу по направлениям подготовки «Филология» и «Лингвистика»; участие в проведении процедур промежуточной аттестации и тестирования по английскому языку в качестве экзаменатора или эксперта;

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов для развития устной и письменной коммуникации для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения процедур промежуточной аттестации;

-экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (с учетом персонального повышающего коэффициента, при отсутствии ученой степени) – 16823,75 руб. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата работнику ОЦО – особо ценного объекта культурного наследия народов РФ. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2015 году – 26821,46 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

3.4.Ассистент (0,5), Кафедра русского языка как иностранного и методики его преподавания

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование в области русистики и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы; опыт преподавания русского языка как иностранного.

Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе

- педагогическая работа

проведение практических занятий по русскому языку как иностранному для обучающихся, осваивающих дополнительные образовательные программы «Русский язык как иностранный» (аспекты: грамматика, разговорная практика, чтение, письмо, аудирование); руководство педагогической практикой обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры; руководство самостоятельной работой обучающихся; участие в проведении процедур промежуточной и итоговой аттестации;

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся в области русского языка как иностранного (аспекты: грамматика, разговорная практика, чтение, письмо, аудирование); разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

3.5.Ассистент (0,5), Кафедра немецкого языка

Требования к квалификации: высшее педагогическое/переводческое/ филологическое/лингвистическое профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе

- педагогическая работа

проведение занятий и руководство самостоятельной работой по немецкому языку для обучающихся, осваивающих образовательные программы высшего образования по направлениям «Менеджмент» и по иным направлениям и специальностям; проведение текущего контроля и промежуточной аттестации обучающихся;

- учебно-методическая работа

разработка методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, участие в разработке и обновлении рабочих программ и учебно-методических пособий в области немецкого языка с учётом специфики образовательных программ и контингента обучающихся;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Дата окончания приема заявлений от претендентов на замещение указанных должностей научно-педагогических работников – 22.04.2016.

Информация о датах и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области наук о языках и литературе, на заседаниях коллективов Кафедр и на заседаниях Ученых советов факультетов/учебно-научных институтов, итогового голосования по кандидатурам претендентов на заседании Ученого Совета Филологического факультета и Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы» (http://spbu.ru/about-us/vacancies).

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании коллектива Кафедры русского языка как иностранного и методики его преподавания состоится 26.04.2016 в 16.30 по адресу наб. Лейтенанта Шмидта 11/2, ауд. 309.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании коллектива Кафедры фонетики и методики преподавания иностранных языков состоится 11.05.2016 в 16.00 по адресу Университетская наб. 11, ауд. 157.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании коллектива Кафедры английского языка состоится 13.05.2016 в 17.30 по адресу Университетская наб. 11, ауд. 243 (Кинозал).

Рассмотрение кандидатур претендентов на должности научных сотрудников Учебно-методического отела и Центра языкового тестирования Института филологических исследований и ассистента (0,5) Кафедры русского языка как иностранного и методики его преподавания состоится на заседании коллектива Кафедры русского языка как иностранного и методики его преподавания 31.05.2016 в 16.30 по адресу наб. Лейтенанта Шмидта 11/2, ауд. 309.

Документы принимаются по адресу: 199034, С.-Петербург, Университетская наб., д. 11, ауд. 4, тел. 328-94-82. E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Соискатели