Физика - 27.03.2015

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 27.03.2015.

Приказы о несостоявшихся конкурсах: №3548/1 от 06.05.2015, №3780/1 от 13.05.2015

Соискатели

1. Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от _11.03.2015 № 1327/1

1.1. Профессор (0,50 ст.), специальность – физика атмосферы и гидросферы (25.00.29);
1.2. Профессор (0,25 ст.), специальность – физика атомного ядра и элементарных частиц (01.04.16)
1.3. Доцент (0,50 ст.), специальность –  теоретическая физика (01.04.02).

2. Конкурс на замещение должностей научных работников, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 18.03.2015 № 1549/1

1.1 Старший научный сотрудник (1,00 ст.),  по специальности физика конденсированного состояния   (01.04.07).
1.2 Старший научный сотрудник (1,00 ст.),  по специальности радиофизика (01.04.03).
1.3 Старший научный сотрудник (0,25 ст.),  по специальности физика Солнца (01.03.03).

3. Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от _18.03.2015. № 1551/1

1.1  Доцент (0,25 ст.), специальность –  оптика (01.04.05).

4. Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от _18.03.2015__№ __1552/1__

1.1. Профессор (1,00 ст.), специальность – оптика (01.04.05);
1.2 . Старший преподаватель (1,00 ст.), специальность –высокомолекулярные соединения (02.00.06);

5. Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от _18.03.2015__№ __1553/1__

1.1. Старший преподаватель (0,50 ст.), специальность – физика атомного ядра и элементарных частиц  (01.04.16);

6. Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от _25.03.2015__№ __1768/1__

1.1 Доцент (0,25 ст.), специальность – физика конденсированного состояния  (01.04.07)

7. Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от _25.03.2015__№ _1769/1___

1.1 Старший преподаватель (0,50 ст.), специальность – лазерная физика (01.04.21).

8. Конкурс на замещение должностей научных работников, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от _27.03.2015 № 1890/1

1.1 Старший  научный сотрудник (1,00 ст.), по специальности физика конденсированного состояния (01.04.07).
1.2 Младший  научный сотрудник (0,50 ст.), по специальности физика конденсированного состояния (01.04.07)

1. Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от _11.03.2015__№ _1327/1___

1.1. Профессор (0,50 ст.), специальность – физика атмосферы и гидросферы (25.00.29);

Требование к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 3 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий; научно-исследовательская работа в области исследования атмосферных аэрозолей, натурных измерений аэрозолей в атмосфере, моделирование климатических изменений в атмосфере; подготовка и публикация учебно-методических работ;  выполнение учебно-организационной работы; выполнение  экспертной  работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет – 40734,00 рубля в месяц (включая оклад;; надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата за 2014 год по указанной должности на полную ставку – 112 467,00 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.2. Профессор (0,25 ст.), специальность – физика атомного ядра и элементарных частиц (01.04.16)

Требование к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 3 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий; научно-исследовательская работа в области физики высоких энергий, в области физики электромагнитных процессов, возникающих в результате взаимодействия ионизирующего излучения с веществом, оптимизация детекторов; подготовка и публикация учебно-методических работ;  выполнение учебно-организационной работы; выполнение  экспертной  работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет – 42234,00 рубля в месяц (включая оклад; доплату за звание  профессора; надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата за 2014 год по указанной должности на полную ставку – 112 467,00 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.3   Доцент (0,50 ст.), специальность –  теоретическая физика (01.04.02).

Требование к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий; научно-исследовательская работа в области интегрируемых систем классической механики, бигамильтоновы системы классической механики, методы разделения переменных для уравнений классической механики; подготовка и публикация учебно-методических работ; выполнение учебно-организационной работы; выполнение  экспертной  работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку  – 26085,00  рубля в месяц (включая оклад; доплату за звание доцента; надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата за 2014 год по указанной должности на полную ставку – 62102,00 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в СМИ и размещения настоящей информации на странице портала СПбГУ.

• Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Кафедры, информация о дате, времени и месте проведения которого будет размещена на странице портала СПбГУ (http://spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за двадцать дней до даты заседания).
• Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого Совета Физического факультета СПбГУ 16 июня 2015 года.
• Рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого совета СПбГУ  _26 _июня_ 2015 года.
• С условиями трудового договора (планируемый объем занятости и оплаты труда), кандидаты могут ознакомиться в отделе кадров по направлениям математика, механика, процессы управления, физика и химия по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров,  кабинет 202, телефоны: (812) 428-45-29, (812) 428-42-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

2. Конкурс на замещение должностей научных работников, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от 18.03.2015 № 1549/1

1.1 Старший научный сотрудник (1,00 ст.),  по специальности физика конденсированного состояния   (01.04.07).

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образо­вание и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изоб­ретения. При наличии ученой степени — без предъявления требова­ний к стажу работы. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus.

Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания: спектроскопия твердого тела; выполнение учебно-организационной работы; подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация учебно-методических материалов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку  – 16572,00 рублей в месяц (в указанную сумму входит: месячный должностной оклад; надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата за 2014 год по указанной должности на полную ставку – 50323,00 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).

1.2 Старший научный сотрудник (1,00 ст.),  по специальности радиофизика (01.04.03).

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образо­вание и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изоб­ретения. При наличии ученой степени — без предъявления требова­ний к стажу работы. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus.

Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания: радиофизика; выполнение учебно-организационной работы; подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация учебно-методических материалов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах,  Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку  – 16572,00 рублей в месяц (в указанную сумму входит: месячный должностной оклад; надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата за 2014 год по указанной должности на полную ставку – 50323,00 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).

1.3 Старший научный сотрудник (0,25 ст.),  по специальности физика Солнца (01.03.03).

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образо­вание и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изоб­ретения. При наличии ученой степени — без предъявления требова­ний к стажу работы. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus.

Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания: физика Солнца, изучение долгопериодных вариаций солнечной активности и прогноз солнечной активности; выполнение учебно-организационной работы; подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация учебно-методических материалов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах,  Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку  – 23218,50 рублей в месяц (в указанную сумму входит: месячный должностной оклад; надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата за 2014 год по указанной должности на полную ставку – 50323,00 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в СМИ и размещения настоящей информации на странице портала СПбГУ.

• Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Кафедры, информация о дате, времени и месте проведения которого будет размещена на странице портала СПбГУ (http://spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за двадцать дней до даты заседания).
• Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого Совета Физического факультета СПбГУ   _16_ июня_  2015 года.
• Рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого совета СПбГУ  _26_ июня_ 2015 года.
• С условиями трудового договора (планируемый объем занятости и оплаты труда), кандидаты могут ознакомиться в отделе кадров по направлениям математика, механика, процессы управления, физика и химия по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров,  кабинет 202, телефоны: (812) 428-45-29, (812) 428-42-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

3. Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от _18.03.2015.__№ _1551/1___

1.1  Доцент (0,25 ст.), специальность –  оптика (01.04.05).

Требование к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий; научно-исследовательская работа в области голографии, в т.ч. динамической, адаптивной оптики, оптики жидких кристаллов, оптических резонаторов, оптики мягкого рентгена; подготовка и публикация учебно-методических работ; выполнение учебно-организационной работы; выполнение  экспертной  работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку  – 26085,00  рубля в месяц (включая оклад; доплату за звание доцента; надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата за 2014 год по указанной должности на полную ставку – 62102,00 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в СМИ и размещения настоящей информации на странице портала СПбГУ.

• Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Кафедры, информация о дате, времени и месте проведения которого будет размещена на странице портала СПбГУ (http://spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за двадцать дней до даты заседания).
• Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого Совета Физического факультета СПбГУ   _16_ июня_  2015 года.
• Рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого совета СПбГУ  _26 _июня_ 2015 года.
• С условиями трудового договора (планируемый объем занятости и оплаты труда), кандидаты могут ознакомиться в отделе кадров по направлениям математика, механика, процессы управления, физика и химия по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров,  кабинет 202, телефоны: (812) 428-45-29, (812) 428-42-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

4. Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от _18.03.2015__№ __1552/1__

1.1. Профессор (1,00 ст.), специальность – оптика (01.04.05);

Требование к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 3 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий; научно-исследовательская работа в области ридберговских атомов, нелинейных динамических резонансов в атомных системах, элементарных процессов в плазме, источников ионов; подготовка и публикация учебно-методических работ;  выполнение учебно-организационной работы; выполнение  экспертной  работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет – 42234,00 рубля в месяц (включая оклад; доплату за звание  профессора; надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата за 2014 год по указанной должности на полную ставку – 112 467,00 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.2 . Старший преподаватель (1,00 ст.), специальность – высокомолекулярные соединения (02.00.06);

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection  или Scopus.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области диэлектрической спектроскопии жидкокристаллических комплексов лантоноидов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 24726,50 рублей (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 году по указанной должности на полную ставку составила 54919,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в СМИ и размещения настоящей информации на странице портала СПбГУ.

• Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Кафедры, информация о дате, времени и месте проведения которого будет размещена на странице портала СПбГУ (http://spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за двадцать дней до даты заседания).
• Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого Совета Физического факультета СПбГУ   _16_ июня_  2015 года.
• Рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого совета СПбГУ  _26 _июня_ 2015 года.
• С условиями трудового договора (планируемый объем занятости и оплаты труда), кандидаты могут ознакомиться в отделе кадров по направлениям математика, механика, процессы управления, физика и химия по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров,  кабинет 202, телефоны: (812) 428-45-29, (812) 428-42-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

5. Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от _18.03.2015__№ __1553/1__

1.1. Старший преподаватель (0,50 ст.), специальность – физика атомного ядра и элементарных частиц  (01.04.16);

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection  или Scopus.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области исследований физики атомного ядра и элементарных частиц; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 24726,50 рублей (включая оклад, надбавку работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата в 2014 году по указанной должности на полную ставку составила 54919,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в СМИ и размещения настоящей информации на странице портала СПбГУ.

• Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Кафедры, информация о дате, времени и месте проведения которого будет размещена на странице портала СПбГУ (http://spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за двадцать дней до даты заседания).
• Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого Совета Физического факультета СПбГУ   _16_ июня_  2015 года.
• Рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого совета СПбГУ  _26 _июня_ 2015 года.
• С условиями трудового договора (планируемый объем занятости и оплаты труда), кандидаты могут ознакомиться в отделе кадров по направлениям математика, механика, процессы управления, физика и химия по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров,  кабинет 202, телефоны: (812) 428-45-29, (812) 428-42-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

6. Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от _25.03.2015__№ __1768/1__

1.1 Доцент (0,25 ст.), специальность – физика конденсированного состояния (01.04.07)

Требование к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий; научно-исследовательская работа в области исследования структуры интерфейсов многослойных систем методами малоуглового рентгеновского рассеяния, тепловых и магнитных аномалий нецентросимметричных магнетиков по данным дифракции нейтронов и синхротронного излучения; подготовка и публикация учебно-методических работ; выполнение учебно-организационной работы; выполнение  экспертной  работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку  – 25335,00  рубля в месяц (включая оклад; надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата за 2014 год по указанной должности на полную ставку – 62102,00 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в СМИ и размещения настоящей информации на странице портала СПбГУ.

• Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Кафедры, информация о дате, времени и месте проведения которого будет размещена на странице портала СПбГУ (http://spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за двадцать дней до даты заседания).
• Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого Совета Физического факультета СПбГУ   _16_ июня_  2015 года.
• Рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого совета СПбГУ  _26 _июня_ 2015 года.
• С условиями трудового договора (планируемый объем занятости и оплаты труда), кандидаты могут ознакомиться в отделе кадров по направлениям математика, механика, процессы управления, физика и химия по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров,  кабинет 202, телефоны: (812) 428-45-29, (812) 428-42-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

7. Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от _25.03.2015__№ _1769/1___

1.1 Старший преподаватель (0,50 ст.), специальность – лазерная физика (01.04.21).

Требование к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection  или Scopus.

Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области  микроволновых, лазерных и комбинированных разрядах в сверхзвуковой аэродинамике; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку  – 14035,50  рубля в месяц (включая оклад; надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата за 2014 год по указанной должности на полную ставку – 54919,00 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в СМИ и размещения настоящей информации на странице портала СПбГУ.

• Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Кафедры, информация о дате, времени и месте проведения которого будет размещена на странице портала СПбГУ (http://spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за двадцать дней до даты заседания).
• Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого Совета Физического факультета СПбГУ   _16_июня_  2015 года.
• Рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого совета СПбГУ  _26_июня_ 2015 года.
• С условиями трудового договора (планируемый объем занятости и оплаты труда), кандидаты могут ознакомиться в отделе кадров по направлениям математика, механика, процессы управления, физика и химия по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров,  кабинет 202, телефоны: (812) 428-45-29, (812) 428-42-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

8. Конкурс на замещение должностей научных работников, объявленный приказом Начальника Управления кадров Главного управления по организации работы с персоналом от _27.03.2015 № 1890/1

1.1 Старший  научный сотрудник (1,00 ст.), по специальности физика конденсированного состояния (01.04.07).

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 2 научных статей за последние 3 года, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них  не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах  Web of Science Core Collection или Scopus.

Сведения о планируемой научно-исследовательской работе на период избрания: исследования в области создания и тестирования новых фотоактивных нанокомпозитных материалов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах,  Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку  – 11587,50 рублей в месяц (в указанную сумму входит: месячный должностной оклад; надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата за 2014 год по указанной должности на полную ставку – 50323,00 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).

1.2  Младший  научный сотрудник (0,50 ст.), по специальности физика конденсированного состояния (01.04.07)

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы.   При стаже работы в образовательном учреждении более 2 лет наличие не менее 1 научной статьи за последние 3 года, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.

Сведения о планируемой научно-исследовательской работе на период избрания: спин-орбитальное и обменное взаимодействие как причины формирования электронной и спиновой структуры новых материалов-топологических наносистем для использования в наноэлектронике и спинтронике; подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку  – 9988,50 рублей в месяц (в указанную сумму входит: месячный должностной оклад; надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации).

Средняя заработная плата за 2014 год по указанной должности на полную ставку – 27063,00 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в СМИ и размещения настоящей информации на странице портала СПбГУ.

• Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Кафедры, информация о дате, времени и месте проведения которого будет размещена на странице портала СПбГУ (http://spbu.ru) по истечении указанного выше срока подачи документов (не позднее, чем за двадцать дней до даты заседания).
• Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого Совета Физического факультета СПбГУ   16 июня  2015 года.
• Рассмотрение кандидатур претендентов (кандидатуры претендента) состоится на заседании Ученого совета СПбГУ  _26_ июня_ 2015 года.
• С условиями трудового договора (планируемый объем занятости и оплаты труда), кандидаты могут ознакомиться в отделе кадров по направлениям математика, механика, процессы управления, физика и химия по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров,  кабинет 202, телефоны: (812) 428-45-29, (812) 428-42-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

График проведения заседаний кафедр с обсуждением кандидатур по конкурсу на замещение должностей научно-педагогических работников, объявленному от 27.03.15г.

Соискатели

Добрун

Подорожкин

Григорьев

Михайлов

Валиев

Ключарев

Дмитриева

Хоронжук

Венедиктов

Ступишин

Морозов

Петров

Печать