Философия - 17.02.2015

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 17.02.2015.

Приказ   -   Приказ №5455/1 от 10.04.2015 «О признании конкурса на замещение должности профессорско-преподавательского состава несостоявшимся»

Соискатели

Результаты конкурса

на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа:

  1. Старший преподаватель (1,00 ставки), Кафедра культурологии, философии культуры и эстетики СПбГУ (научная специальность 24.00.01 – Теория и история культуры);
  2. Старший преподаватель (1,00 ставки), Кафедра культурологии, философии культуры и эстетики СПбГУ (научная специальность 24.00.01 – Теория и история культуры);
  3. Старший преподаватель (1,00 ставки), Кафедра культурологии, философии культуры и эстетики СПбГУ (научная специальность 24.00.01 – Теория и история культуры);
  4. Старший преподаватель (1,00 ставки), Кафедра культурологии, философии культуры и эстетики СПбГУ (научная специальность 24.00.01 – Теория и история культуры);
  5. Старший преподаватель (1,00 ставки), Кафедра музейного дела и охраны памятников (научная специальность 24.00.01 – Теория и история культуры);
  6. Старший преподаватель (1,00 ставки), Кафедра музейного дела и охраны памятников (научная специальность 24.00.01 – Теория и история культуры);
  7. Старший преподаватель (1,00 ставки), Кафедра онтологии и теории познания (научная специальность 09.00.01 – Онтология и теория познания);
  8. Старший преподаватель (1,0 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока (научная специальность 24.00.01 Теория и история культуры);
  9. Старший преподаватель (1,00 ставки), Кафедра философской антропологии (научная специальность 09.00.13 – Философская антропология, философия культуры);
  10. Старший преподаватель (0,75 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока (научная специальность 24.00.01 Теория и история культуры);
  11. Старший преподаватель (0,50 ставки), Кафедра музейного дела и охраны памятников (научная специальность 24.00.01 – Теория и история культуры);
  12. Старший преподаватель (0,50 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока (научная специальность 24.00.01 Теория и история культуры);
  13. Старший преподаватель (0,50 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока (научная специальность 24.00.01 Теория и история культуры);
  14. Старший преподаватель (0,25 ставки), Кафедра культурологии, философии культуры и эстетики СПбГУ (научная специальность 24.00.01 – Теория и история культуры);
  15. Ассистент (1,00 ставки), Кафедра конфликтологии (научная специальность 23.00.06 – Конфликтология);
  16. Ассистент (1,00 ставки), Кафедра культурологии, философии культуры и эстетики СПбГУ (научная специальность 24.00.01 – Теория и история культуры);
  17. Ассистент (1,00 ставки), Кафедра логики (научная специальность 09.00.07 – Логика);
  18. Ассистент (1,00 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока (научная специальность 24.00.01 Теория и история культуры);
  19. Ассистент (1,00 ставки), Кафедра философии религии и религиоведения (научная специальность 09.00.14 Философия религии и религиоведение);
  20. Ассистент (1,00 ставки), Кафедра этики (научная специальность 09.00.05 Этика);
  21. Ассистент (0,50 ставки), Кафедра культурологии, философии культуры и эстетики СПбГУ (научная специальность 24.00.01 – Теория и история культуры);
  22. Ассистент (0,50 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока (научная специальность 24.00.01 Теория и история культуры);
  23. Ассистент (0,50 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока (научная специальность 24.00.01 Теория и история культуры);
  24. Ассистент (0,50 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока (научная специальность 24.00.01 Теория и история культуры);
  25. Ассистент (0,50 ставки), Кафедра этики (научная специальность 09.00.05 Этика);
  26. Ассистент (0,50 ставки), Кафедра этики (научная специальность 09.00.05 Этика);
  27. Ассистент (0,25 ставки), Кафедра конфликтологии (научная специальность 23.00.06 – Конфликтология);
  28. Ассистент (0,25 ставки), Кафедра культурологии, философии культуры и эстетики СПбГУ (научная специальность 24.00.01 – Теория и история культуры);
  29. Ассистент (0,25 ставки), Кафедра музейного дела и охраны памятников (научная специальность 24.00.01 – Теория и история культуры);
  30. Ассистент (0,25 ставки), Кафедра музейного дела и охраны памятников (научная специальность 24.00.01 – Теория и история культуры);

на замещение должностей преподавателей-практиков:

  1. Ассистент (1,00 ставки), Кафедра культурологии, философии культуры и эстетики СПбГУ
  2. Ассистент (0,50 ставки), Кафедра еврейской культуры
  3. Ассистент (0,50 ставки), Кафедра конфликтологии
  4. Ассистент (0,50 ставки), Кафедра конфликтологии

 

Должности профессорско-преподавательского состава, по которым ведется педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа:

 

  1. Старший преподаватель (1,00 ставки), Кафедра культурологии, философии культуры и эстетики СПбГУ, научная специальность 24.00.01 «Теория и история культуры»

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; степень кандидата наук по научной специальности 24.00.01 «Теория и история культуры», при наличии степени; опыт проведения интерактивных занятий, опыт проведения педагогической практики.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических (в том числе, интерактивных) занятий в области изучения менеджмента культуры, социологии культуры, истории музыки и театра в Италии для обучающихся по направлениям подготовки «Культурология», «Религиоведение»; в области изучения менеджмента и маркетинга культурного проекта, менеджмента в сфере медиа культуры для обучающихся по магистерской программе «Мифодизайн социокультурной реальности»; в области изучения русского регионализма для обучающихся по магистерской программе «Русская культура»; проведение профессиональной практики студентов.

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science/ Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских научных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; организация научных мероприятий (круглых столов, семинаров, конференций).

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 18 246 руб. 15 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год: 33.485,41 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры культурологии 28.04.2015, в 15.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д.5, ауд. 27;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12.05.2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25.05.2015

 

  1. Старший преподаватель (1,00 ставки), Кафедра культурологии, философии культуры и эстетики СПбГУ, научная специальность 24.00.01 «Теория и история культуры»

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт проведения интерактивных занятий, опыт организации научных мероприятий (круглых столов, семинаров, конференций).

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических (в том числе, интерактивных) занятий в области изучения культуры в условиях глобализации, изучения культуры отечественного предпринимательства для обучающихся по направлению подготовки «Юриспруденция»; в области изучения английской культуры и философии для обучающихся по магистерской программе «Филология»; в области изучения консервативных и революционных тенденций в культуре, изучения Просвещения и просветительства в русской культуре для обучающихся по магистерской программе «Русская культура», в области изучения мифодизайна и политтехнологий для обучающихся по магистерской программе «Мифодизайн социокультурной реальности».

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы РИНЦ/ Web of Science/ Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских научных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; организация научных мероприятий (круглых столов, семинаров, конференций).

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 18 246 руб. 15 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год: 33.485,41 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры культурологии 28.04.2015, в 15.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д.5, ауд. 27;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12.05.2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25.05.2015

 

  1. Старший преподаватель (1,00 ставки), Кафедра культурологии, философии культуры и эстетики СПбГУ, научная специальность 24.00.01 «Теория и история культуры»

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт проведения интерактивных занятий.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических (в том числе, интерактивных) занятий в области изучения культуры в условиях глобализации для обучающихся по направлению подготовки «Юриспруденция»; в области изучения философии и литературы в англоязычных странах для обучающихся по магистерской программе «Филология»; в области изучения культурологии для обучающихся по направлениям «Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Прикладная информатика в области искусств и гуманитарных наук», в области изучения мифологии и идеологии современной культурной реальности для обучающихся по магистерской программе «Мифодизайн социокультурной реальности».

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science/ Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских научных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; организация научных мероприятий (круглых столов, семинаров, конференций).

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 18 246 руб. 15 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год: 33.485,41 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры культурологии 28.04.2015, в 15.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д.5, ауд. 27;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12.05.2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25.05.2015

 

  1. Старший преподаватель (1,00 ставки), Кафедра культурологии, философии культуры и эстетики СПбГУ, научная специальность 24.00.01 «Теория и история культуры»

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт проведения интерактивных занятий.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических (в том числе, интерактивных) занятий в области изучения истории и теории культуры для обучающихся по направлениям подготовки «Экономика», «Юриспруденция», «Прикладные математика, информатика и физика»; в области изучения культурологии  для обучающихся по программам «Филология» и «Музеология»; в области изучения русской музыкальной культуры для обучающихся по магистерской программе «Русская культура».

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science/ Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских научных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; организация научных мероприятий (круглых столов, семинаров, конференций).

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 18 246 руб. 15 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год: 33.485,41 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры культурологии 28.04.2015, в 15.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д.5, ауд. 27;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12.05.2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25.05.2015

 

  1. Старший преподаватель (1,00 ставки), Кафедра музейного дела и охраны памятников, научная специальность 24.00.01 «Теория и история культуры»

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, опыт организации и проведения музейно-ознакомительной практики; опыт работы с научными текстами в области искусствоведения на английском языке.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий в области истории искусств, современной выставочной и кураторской деятельности, истории и типологии музеев для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия»; организация и проведение музейно-ознакомительной практики.

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам (в том числе с использованием литературы на английском языке).

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год объемом как минимум 1 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science/ Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских конференциях; участие в  исследовательских проектах, программах, грантах.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 18 246 руб. 15 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год: 33.485,41 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры музейного дела и охраны памятников 8 апреля 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 161;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12.05.2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25.05.2015

 

  1. Старший преподаватель (1,00 ставки), Кафедра музейного дела и охраны памятников, научная специальность 24.00.01 «Теория и история культуры»

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт организации и проведения экскурсионной практики.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий в области музейной педагогики, экспозиционной и экскурсионной деятельности, медиакультуры для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия»; организация и проведение экскурсионной практики.

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научных статей объемом как минимум 1 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science/ Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских конференциях; подача заявок на участие в исследовательских проектах, программах, грантах.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 18 246 руб. 15 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год: 33.485,41 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры музейного дела и охраны памятников 8 апреля 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 161;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12.05.2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25.05.2015

 

  1. Старший преподаватель (1,00 ставки), Кафедра онтологии и теории познания, научная специальность 09.00.01 «Онтология и теория познания».

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт научной работы в области философии, подтвержденный публикациями (не менее 3) в изданиях, входящих в базы РИНЦ/ Web of Science Core Collection/Scopus.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий по дисциплинам «Современная философия и методология науки» для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Фундаментальная информатика и информационные технологии», «Прикладные математика и физика», проведение практических занятий по дисциплине «История и философия науки. Общие проблемы философии» для аспирантов физического факультета.

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы данных РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 18 246 руб. 15 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год: 33.485,41 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры онтологии и теории познания 16.04.2015, в 15.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 126;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12.05.2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25.05.2015

 

  1. Старший преподаватель (1,0 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока, научная специальность 24.00.01 «Теория и история культуры»

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; знание арабского языка, подтвержденное документально.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий в области арабо-мусульманской культуры для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология»; руководство выпускными квалификационными работами и курсовыми работами студентов.

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам, в том числе с использованием источников на арабском языке.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science/ Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских конференциях; подача заявок на участие в исследовательских проектах, программах, грантах.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 18 246 руб. 15 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год: 33.485,41 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры философии и культурологии Востока  09.04.2015, в 15.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 110;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12.05.2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25.05.2015

 

  1. Старший преподаватель (1,00 ставки), Кафедра философской антропологии, научная специальность 09.00.13 «Философская антропология, философия культуры»

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы; опыт проведения интерактивных занятий; опыт научной работы в области философской антропологии, подтвержденный публикациями в изданиях, включенных в базы РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических (в том числе, интерактивных) занятий в области философской антропологии для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Философия»; проведение теоретических и практических занятий в области философской антропологии для студентов, обучающихся по магистерской программе «Философская антропология», проведение теоретических и практических занятий в области истории философии для студентов, обучающихся по магистерской программе «Немецкая философия»; проведение теоретических и практических занятий в области философии для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Экономика»; проведение теоретических и практических занятий в области философии науки для аспирантов, обучающихся по направлению подготовки «Экономика»; руководство  выпускными квалификационными  работами студентов.

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи общим объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ и/или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских конференциях; подача заявок на участие в исследовательских проектах, программах, грантах.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 18 246 руб. 15 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год: 33.485,41 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры философской антропологии 26.03.2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 18;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12.05.2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25.05.2015

 

  1. Старший преподаватель (0,75 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока, научная специальность 24.00.01 «Теория и история культуры».

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; знание языка санскрит.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий в области индийской культуры (в том числе, с использованием источников на санскрите) для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология»; руководство выпускными квалификационными работами и курсовыми работами студентов.

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science/ Core Collection/ Scopus;; участие с докладами в международных и/или всероссийских конференциях; подача заявок участие в  исследовательских проектах, программах, грантах.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 18 246 руб. 15 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год: 33.485,41 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры философии и культурологии Востока  09.04.2015, в 15.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 110;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12.05.2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25.05.2015

 

  1. Старший преподаватель (0,50 ставки), Кафедра музейного дела и охраны памятников, научная специальность 24.00.01 «Теория и история культуры»

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт организации и проведения археологической практики.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий в области этнологии, археологии, научно-фондовой деятельности музеев для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия»; организация и проведение археологической практики.

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год в изданиях, входящих в базы РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских конференциях; участие в исследовательских проектах, программах, грантах.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 18 246 руб. 15 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год: 33.485,41 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры музейного дела и охраны памятников 8 апреля 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 161;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12.05.2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25.05.2015

 

  1. Старший преподаватель (0,50 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока, научная специальность 24.00.01 «Теория и история культуры». 

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; знание китайского языка.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий в области китайской культуры (в том числе, с использованием источников на китайском языке) для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология». Руководство выпускными квалификационными работами и курсовыми работами студентов.

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science/ Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 18 246 руб. 15 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год: 33.485,41 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры философии и культурологии Востока  09.04.2015, в 15.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 110;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12.05.2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25.05.2015

 

  1. Старший преподаватель (0,50 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока, научная специальность 24.00.01 «Теория и история культуры». 

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт работы с текстами на арабском языке.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических занятий в области арабо-мусульманской культуры (в том числе, с использованием текстов на арабском языке) для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология». Руководство выпускными квалификационными работами и курсовыми работами студентов.

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science/ Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских конференциях; подача заявок на участие в исследовательских проектах, программах, грантах.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 18 246 руб. 15 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год: 33.485,41 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры философии и культурологии Востока  09.04.2015, в 15.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 110;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12.05.2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25.05.2015

 

  1. Старший преподаватель (0,25 ставки), Кафедра культурологии, философии культуры и эстетики СПбГУ, научная специальность 24.00.01 «Теория и история культуры»

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт проведения интерактивных занятий.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение теоретических и практических (в том числе, интерактивных) занятий в области изучения аналитики современного сознания для обучающихся по магистерской программе «Мифодизайн социокультурной реальности»; в области изучения «Логики смысла» Делеза для обучающихся по магистерской программе «Русская культура».

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science/ Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских научных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; организация научных мероприятий (круглых столов, семинаров, конференций).

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 18 246 руб. 15 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год: 33.485,41 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры культурологии 28.04.2015, в 15.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д.5, ауд. 27;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12.05.2015, в 16.00,
  • по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108; рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25.05.2015

 

  1. Ассистент (1,00 ставки), Кафедра конфликтологии, научная специальность 23.00.06 «Конфликтология»

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы; опыт проведения интерактивных занятий в области конфликтологии; опыт проведения конфликтологических тренингов.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий (в том числе, интерактивных) в области специфики корпоративных переговоров для студентов, обучающихся по магистерской программе «Конфликтология»; проведение практических занятий и тренингов в области теории и практики посредничества и технологий урегулирования конфликтов и поддержания мира для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Конфликтология»; руководство курсовыми работами студентов.

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus; участие с докладами в международных или всероссийских научных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 823 руб. 75 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год:  29.916,64 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры конфликтологии 23.04.2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 134;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12 мая 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25 мая 2015.

 

  1. Ассистент (1,00 ставки), Кафедра культурологии, философии культуры и эстетики СПбГУ, научная специальность 24.00.01 «Теория и история культуры»

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт проведения интерактивных занятий, опыт проведения профессиональной и педагогической практики.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических (в том числе, интерактивных) занятий в области изучения теории культуры, аксиологии культуры для обучающихся по направлению подготовки «Культурология», в области изучения культурологи для обучающихся по направлениям подготовки «Журналистика», «Экономика», в области изучения всемирного культурного наследия и мировой культуры и искусства для обучающихся по направлению «Технология и организация туроператорских и турагентских услуг»; в области изучения смысловых констант архетипической русской ментальности для студентов, обучающихся по магистерской программе «Русская культура»; проведение профессиональной и педагогической практики студентов.

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Core Collection/ Scopus; участие c докладами в международных и/или всероссийских научных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; организация научных мероприятий (круглых столов, семинаров, конференций).

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 823 руб. 75 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год:  29.916,64 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры культурологи 28.04.2015, в 15.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д.5, ауд. 27;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12 мая 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25 мая 2015.

 

  1. Ассистент (1,00 ставки), Кафедра логики, научная специальность 09.00.07 «Логика»

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий в области логики, философии и философии науки.

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности: написание и опубликование не менее 2 научных статей в год общим объемом как минимум 1,0 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ и/или включенных в базы РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских конференциях; подача заявок на участие в исследовательских проектах, программах, грантах.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 823 руб. 75 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год:  29.916,64 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры логики 26 марта 2015, в 17.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 104б;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12 мая 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25 мая 2015.

 

  1. Ассистент (1,00 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока, научная специальность 24.00.01 «Теория и история культуры»

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы; знание китайского языка.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий в области китайской культуры (в том числе, с использованием источников на китайском языке) для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология». Руководство курсовыми работами студентов.

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских конференциях; подача заявок на участие в исследовательских проектах, программах, грантах.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 823 руб. 75 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год:  29.916,64 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры философии и культурологии Востока 09.04.2015, в 15.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 110;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12 мая 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25 мая 2015.

 

  1. Ассистент (1,00 ставки), Кафедра философии религии и религиоведения, научная специальность 09.00.14 «Философия религии и религиоведение»

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата - без предъявления требований к стажу работы; опыт организации и проведения практик студентов.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий в области религиоведения, организация и проведение научно-исследовательской практики для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Религиоведение».

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год общим объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ и/или включенных в базы РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus; участие с докладами как минимум в 2 международных и/или всероссийских конференциях; подача заявок на участие в исследовательских проектах, программах, грантах.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 823 руб. 75 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год:  29.916,64 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры философии религии и религиоведения 24 марта 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 17; 
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12 мая 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25 мая 2015.

 

  1. Ассистент (1,00 ставки), Кафедра этики, научная специальность 09.00.05 «Этика»

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата - без предъявления требований к стажу работы; опыт участия в научных мероприятиях по проблемам теоретической и прикладной этики (конференции, семинары и т.д.), опыт участия в реализации научно-исследовательских проектов, грантов.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий в области теоретической и прикладной этики, обучающихся по направлению подготовки «Прикладная этика», «Философия»

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год общим объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ и/или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских конференциях по проблемам этики; подача заявок на участие в исследовательских проектах, программах, грантах в области этики.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 823 руб. 75 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год:  29.916,64 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры этики 02 апреля 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 104а;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12 мая 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25 мая 2015.

 

  1. Ассистент (0,50 ставки), Кафедра культурологии, философии культуры и эстетики СПбГУ, научная специальность 24.00.01 «Теория и история культуры»

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; при наличии послевузовского профессионального образования или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы, опыт участия в научных проектах, грантах, наличие публикаций в области культуры европейского Средневековья.

Выполняемая педагогическая и учебно-методическая работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий в области истории религиозной культуры средневековой Европы, а также истории религии в культуре Италии для студентов, обучающихся по направлению «Культурология».

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы  РИНЦ/ Web of Science/ Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских научных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 823 руб. 75 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год:  29.916,64 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры культурологии 28.04.2015, в 15.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д.5, ауд. 27;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12 мая 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25 мая 2015.

 

  1. Ассистент (0,50 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока, научная специальность 24.00.01 «Теория и история культуры». 

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы; знание китайского языка.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий в области китайской культуры (в том числе с использованием источников на китайском языке) для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология»; руководство курсовыми работами студентов.

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских конференциях; подача заявок на участие в исследовательских проектах, программах, грантах.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 823 руб. 75 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год:  29.916,64 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры философии и культурологии Востока 09.04.2015, в 15.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 110;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12 мая 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25 мая 2015.

 

  1. Ассистент (0,50 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока, научная специальность 24.00.01 «Теория и история культуры». 

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы; знание китайского языка.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий в области китайской культуры (в том числе, с использованием источников на китайском языке) для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология»; руководство курсовыми работами студентов.

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских конференциях; подача заявок на участие в исследовательских проектах, программах, грантах.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 823 руб. 75 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год:  29.916,64 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры философии и культурологии Востока 09.04.2015, в 15.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 110;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12 мая 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25 мая 2015.

 

  1. Ассистент (0,50 ставки), Кафедра философии и культурологии Востока, научная специальность 24.00.01 «Теория и история культуры»

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы; знание китайского языка.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий в области китайской культуры (в том числе, с использованием источников на китайском языке) для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Культурология»; руководство курсовыми работами студентов.

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских конференциях; подача заявок на участие в исследовательских проектах, программах, грантах.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 823 руб. 75 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год:  29.916,64 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры философии и культурологии Востока 09.04.2015, в 15.30, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 110;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12 мая 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25 мая 2015.

 

  1. Ассистент (0,50 ставки), Кафедра этики, научная специальность 09.00.05 «Этика»

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата - без предъявления требований к стажу работы; опыт участия в научных мероприятиях по проблемам теоретической и прикладной этики (конференции, семинары и т.д.), опыт участия в реализации научно-исследовательских проектов, грантов.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий в области теоретической и прикладной этики, обучающихся по направлению подготовки «Прикладная этика», «Философия»

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год общим объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ и/или включенных в базы РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus; участие в международных и/или всероссийских конференциях по проблемам этики; подача заявок на участие в исследовательских проектах, программах, грантах.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 823 руб. 75 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год:  29.916,64 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры этики 02 апреля 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 104а;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12 мая 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25 мая 2015.

 

  1. Ассистент (0,50 ставки), Кафедра этики, научная специальность 09.00.05 «Этика»

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата - без предъявления требований к стажу работы; опыт участия в научных мероприятиях по проблемам теоретической и прикладной этики (конференции, семинары и т.д.), опыт участия в реализации научно-исследовательских проектов, грантов.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий в области теоретической и прикладной этики, обучающихся по направлению подготовки «Прикладная этика», «Философия»

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год общим объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ и/или включенных в базы данных РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских конференциях; подача заявок на участие в исследовательских проектах, программах, грантах.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 823 руб. 75 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год:  29.916,64 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры этики 02 апреля 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 104а;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12 мая 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25 мая 2015.

 

  1. Ассистент (0,25 ставки), Кафедра конфликтологии, научная специальность 23.00.06 «Конфликтология»

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы; опыт работы в сфере обеспечения национальной безопасности.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий в области национальной безопасности и политических конфликтов для студентов, обучающихся по магистерской программе «Конфликтология»; в области национальной безопасности и политических конфликтов для студентов, обучающихся по магистерской программе «Анализ и управление конфликтами».

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или входящих в базы РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных или всероссийских научных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 823 руб. 75 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год:  29.916,64 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры конфликтологии 23.04.2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 134;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12 мая 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25 мая 2015.

 

  1. Ассистент (0,25 ставки), Кафедра культурологии, философии культуры и эстетики СПбГУ, научная специальность 24.00.01 «Теория и история культуры»

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы; опыт проведения интерактивных занятий, опыт организации и проведения профессиональной и музейной практики.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических (в том числе, интерактивных) занятий в области изучения кластерного принципа организации современного социокультурного пространства для обучающихся по магистерской программе «Мифодизайн социокультурной реальности»; в области изучения современных исследований культуры в России для обучающихся по магистерской программе «Русская культура»; проведение профессиональной и музейной практики студентов.

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы  РИНЦ/ Web of Science/ Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских научных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; организация научных мероприятий (круглых столов, семинаров, конференций).

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 823 руб. 75 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год:  29.916,64 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры культурологи 28.04.2015, в 15.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д.5, ауд. 27;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12 мая 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25 мая 2015.

 

  1. Ассистент (0,25 ставки), Кафедра музейного дела и охраны памятников, научная специальность 24.00.01 «Теория и история культуры»

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий в области истории искусств, прикладного музееведения и охраны памятников для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия»; организация и проведение музейно-ознакомительной практики.

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год общим объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских конференциях; подача заявок на участие в исследовательских проектах, программах, грантах.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 823 руб. 75 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год:  29.916,64 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры музейного дела и охраны памятников 8 апреля 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 161;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12 мая 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25 мая 2015.

 

  1. Ассистент (0,25 ставки), Кафедра музейного дела и охраны памятников, научная специальность 24.00.01 «Теория и история культуры»

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы; опыт организации и проведения преддипломной практики; опыт работы с научными текстами в области искусствоведения на иностранных языках.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий в истории искусств, прикладного музееведения, современной выставочной и туристической деятельности для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия»; организация и проведение преддипломной практики.

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам (в том числе, с использованием литературы на иностранных языках).

Планируемая научно-исследовательская работа по данной должности на ближайший учебный год: написание и опубликование не менее 1 научной статьи в год общим объемом как минимум 0,5 п.л. в изданиях, рекомендованных ВАК РФ или включенных в базы РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и/или всероссийских конференциях; подача заявок на участие в исследовательских проектах, программах, грантах.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 823 руб. 75 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год:  29.916,64 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры музейного дела и охраны памятников 8 апреля 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 161;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12 мая 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25 мая 2015.

 

Должности преподавателей-практиков:

 

  1. Ассистент (1,00 ставки), Кафедра культурологии, философии культуры и эстетики СПбГУ

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; при наличии послевузовского профессионального образования или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы, опыт проведения интерактивных занятий; опыт проведения занятий на итальянском языке; опыт проведения практики студентов.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических (в том числе, интерактивных) занятий в области изучения современного языка региона (итальянский); в области итальянского языка и культуры и в области анализа профессионального текста на языке региона (Италия) для обучающихся по направлению «Культурология»; проведение практики студентов.

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 823 руб. 75 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры культурологи 28.04.2015, в 15.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д.5, ауд. 27;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12 мая 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • на заседании Ученого совета Филологического факультета, информация о дате, времени и месте заседания которого будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы».
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25 мая 2015.

 

  1. Ассистент (0,50 ставки), Кафедра еврейской культуры

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы; опыт проведения практических занятий на языке иврит.

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры еврейской культуры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий в области изучения еврейской литературы и культуры, в том числе литературы на современном иврите, для обучающихся по направлению подготовки «Еврейская культура», руководство курсовыми работами обучающихся по направлению подготовки «Еврейская культура».

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 823 руб. 75 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается на заседании Кафедры еврейской культуры 7.04.2015, в 13.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 119;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12 мая 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25 мая 2015.

 

  1. Ассистент (0,50 ставки), Кафедра конфликтологии

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы; опыт работы в сфере разрешения конфликтов (медиация, конфликтологическое консультирование).

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий в области технологий классической медиации и переговорного процесса для студентов, обучающихся по магистерской программе «Конфликтология»; в области переговорного процесса для студентов, обучающихся по магистерской программе «Философия политики и права»; в области конфликтологии для студентов, обучающихся по специальности «Экономика».

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 823 руб. 75 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры конфликтологии 23.04.2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 134;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12 мая 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25 мая 2015.

 

  1. Ассистент (0,50 ставки), Кафедра конфликтологии

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы; опыт работы в сфере разрешения конфликтов (медиация, конфликтологическое консультирование).

Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры.

Планируемая педагогическая работа по данной должности на ближайший учебный год: проведение практических занятий в области истории медиации для студентов, обучающихся по магистерской программе «Конфликтология»; в области семейной конфликтологии и технологий урегулирования конфликтов и поддержания мира для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Конфликтология».

Планируемая учебно-методическая работа по данной должности на ближайший учебный год: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 16 823 руб. 75 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО), персональный повышающий коэффициент).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

  • Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры конфликтологии 23.04.2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 134;
  • на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ 12 мая 2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, ауд. 108;
  • рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25 мая 2015.

 

Документы принимаются по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Менделеевская линия дом 5, отдел кадров, каб. 114. Тел.: (812) 325-87-38 E-mail:   Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

Соискатели

Вебер

Шевцов

Гусев

Аллахвердов

Андреева

Баринов

Бирюкова

Черных

Фролова

Карпов

Хмырова-Пруель

Кий

Коленько

Королькова

Крупнина

Маточкина

Сергеев

Соколова

Терехов

Цыганова

Усеинова

Венщиков

Ананьева

Десницкая

Ноговицын

Петрова

Щукин

Егорычев

Безуглый

Колосков

Исаков

Колесникова

Поляков

Баранчук

Кудрявцева

Печать