Объявляет конкурс на замещение должностей, относящихся к профессорско-преподавательскому составу
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Приказ о проведении открытых учебных занятий претендентов на должность профессора
Приказ об отмене проведения открытых учебных занятий
1. Профессор (10,00 ставки), основные образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность: «Философия», «Религиоведение», «Прикладная этика», «Конфликтология», «Культурология», «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия».
Квалификационные требования:
Ученая степень доктора наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научно-исследовательской работы в области философии, прикладной этики, религиоведения, конфликтологии, культурологии или музеологии, подтвержденный наличием не менее 6 научных публикаций в указанных областях за период не ранее 01.01.2016, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI, в том числе не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2016, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
Проведение лекционных и практических занятий; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; руководство квалификационными работами обучающихся и их рецензирование; ведение научно-исследовательской работы, включающей публикацию научных статей (не менее 3 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, выступления ежегодно с докладами на научных международных конференциях и направление заявок на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; выполнение экспертной работы, в т. ч. участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.
При наличии альтернативного конкурса на должности будет проведено открытое учебное занятие по одной из следующих тем (по выбору участника конкурса): «Философия как форма духовного опыта» (РПД «Введение в философию»), «Религия как объект научного исследования. Религиоведение и его структура» (РПД «Религиоведение»), «Теоретические подходы к определению и изучению культуры» (РПД «История и теория мировой культуры»), «Предмет конфликтологии» (РПД «Введение в конфликтологию»), «Этика — наука о морали и нравственности» (РПД «Теоретическая этика»).
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 56 334 рублей 20 копеек (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2019 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 137 396 рублей.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Ученого совета Института философии. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.
2. Профессор (0,50 ставки), основная образовательная программа, по которой планируется учебная деятельность: «Философия» (в области современной западной философии)
Квалификационные требования:
Ученая степень доктора наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научно-исследовательской работы в области философии, в том числе современной западной философии, подтвержденный наличием не менее 6 научных публикаций в указанных областях за период не ранее 01.01.2016, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI, в том числе не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2016, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
Проведение лекционных и практических занятий; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; руководство квалификационными работами обучающихся и их рецензирование; ведение научно-исследовательской работы, включающей публикацию научных статей (не менее 3 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, выступления ежегодно с докладами на научных международных конференциях и направление заявок на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; выполнение экспертной работы, в т. ч. участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.
При наличии альтернативного конкурса на должности будет проведено открытое учебное занятие по теме «Философия как форма духовного опыта» (РПД «Введение в философию»).
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 56 334 рублей 20 копеек (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2019 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 137 396 рублей.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Ученого совета Института философии. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.
3. Профессор (0,50 ставки), основная образовательная программа, по которой планируется учебная деятельность: «Философия» (в области социальной философии)
Квалификационные требования:
Ученая степень доктора наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научно-исследовательской работы в области философии, в том числе социальной философии, подтвержденный наличием не менее 6 научных публикаций в указанных областях за период не ранее 01.01.2016, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI, в том числе не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2016, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
Проведение лекционных и практических занятий; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; руководство квалификационными работами обучающихся и их рецензирование; ведение научно-исследовательской работы, включающей публикацию научных статей (не менее 3 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, выступления ежегодно с докладами на научных международных конференциях и направление заявок на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; выполнение экспертной работы, в т. ч. участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.
При наличии альтернативного конкурса на должности будет проведено открытое учебное занятие по теме «Философия как форма духовного опыта» (РПД «Введение в философию»).
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 56 334 рублей 20 копеек (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2019 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 137 396 рублей.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Ученого совета Института философии. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.
4. Профессор (0,50 ставки), основная образовательная программа, по которой планируется учебная деятельность: «Философия» (в области средневековой философии и философии Нового времени, итальянской и испанской философии)
Квалификационные требования:
Ученая степень доктора наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научно-исследовательской работы в области философии, в том числе средневековой философии и философии Нового времени, итальянской и испанской философии, подтвержденный наличием не менее 6 научных публикаций в указанных областях за период не ранее 01.01.2016, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI, в том числе не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2016, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
Проведение лекционных и практических занятий; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; руководство квалификационными работами обучающихся и их рецензирование; ведение научно-исследовательской работы, включающей публикацию научных статей (не менее 3 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, выступления ежегодно с докладами на научных международных конференциях и направление заявок на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; выполнение экспертной работы, в т. ч. участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.
При наличии альтернативного конкурса на должности будет проведено открытое учебное занятие по теме «Философия как форма духовного опыта» (РПД «Введение в философию»).
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 56 334 рублей 20 копеек (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2019 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 137 396 рублей.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Ученого совета Института философии. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.
5. Профессор (0,50 ставки), основные образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность: «Философия», «Культурология» (в области современной философии и культурологии)
Квалификационные требования:
Ученая степень доктора наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научно-исследовательской работы в области философии и культурологии, в том числе современной философии и культурологии, подтвержденный наличием не менее 6 научных публикаций в указанных областях за период не ранее 01.01.2016, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI, в том числе не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2016, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
Проведение лекционных и практических занятий; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; руководство квалификационными работами обучающихся и их рецензирование; ведение научно-исследовательской работы, включающей публикацию научных статей (не менее 3 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, выступления ежегодно с докладами на научных международных конференциях и направление заявок на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; выполнение экспертной работы, в т. ч. участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.
При наличии альтернативного конкурса на должности будет проведено открытое учебное занятие по одной из следующих тем (по выбору участника конкурса): «Философия как форма духовного опыта» (РПД «Введение в философию»), «Теоретические подходы к определению и изучению культуры» (РПД «История и теория мировой культуры»).
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 56 334 рублей 20 копеек (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2019 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 137 396 рублей.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Ученого совета Института философии. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.
6. Профессор (0,25 ставки), основные образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность: «Философия», «Культурология» (в области эстетики)
Квалификационные требования:
Ученая степень доктора наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научно-исследовательской работы в области культурологии и философии, в том числе эстетики, подтвержденный наличием не менее 6 научных публикаций в указанных областях за период не ранее 01.01.2016, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI, в том числе не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2016, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
Проведение лекционных и практических занятий; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; руководство квалификационными работами обучающихся и их рецензирование; ведение научно-исследовательской работы, включающей публикацию научных статей (не менее 3 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, выступления ежегодно с докладами на научных международных конференциях и направление заявок на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; выполнение экспертной работы, в т. ч. участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.
При наличии альтернативного конкурса на должности будет проведено открытое учебное занятие по одной из следующих тем (по выбору участника конкурса): «Философия как форма духовного опыта» (РПД «Введение в философию»), «Теоретические подходы к определению и изучению культуры» (РПД «История и теория мировой культуры»).
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 56 334 рублей 20 копеек (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2019 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 137 396 рублей.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Ученого совета Института философии. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.
7. Доцент (18,00 ставки), основные образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность: «Философия», «Религиоведение», «Прикладная этика», «Конфликтология», «Культурология», «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия».
Квалификационные требования:
Ученая степень кандидата/доктора наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента/старшего научного сотрудника; опыт научно-исследовательской работы в области философии, прикладной этики, религиоведения, конфликтологии, культурологии или музеологии, подтвержденный наличием не менее 4 научных публикаций в указанных областях за период не ранее 01.01.2016, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI, в том числе не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах WoS CC/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2016, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
Проведение лекционных и практических занятий; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; руководство квалификационными работами обучающихся и их рецензирование; ведение научно-исследовательской работы, включающей публикацию научных статей (не менее 2 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, выступления ежегодно с докладами на научных международных конференциях и направление заявок на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; выполнение экспертной работы, в т. ч. участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.
При наличии альтернативного конкурса на должности будет проведено открытое учебное занятие по одной из следующих тем (по выбору участника конкурса): «Философия как форма духовного опыта» (РПД «Введение в философию»), «Религия как объект научного исследования. Религиоведение и его структура» (РПД «Религиоведение»), «Теоретические подходы к определению и изучению культуры» (РПД «История и теория мировой культуры»), «Предмет конфликтологии» (РПД «Введение в конфликтологию»), «Этика — наука о морали и нравственности» (РПД «Теоретическая этика»).
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 49 853 рублей 6 копеек (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2019 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 89 803 рублей.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
8. Доцент (1,50 ставки), основная образовательная программа, по которой планируется учебная деятельность: «Культурология» (в области еврейской культуры)
Квалификационные требования:
Ученая степень кандидата/доктора наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента/старшего научного сотрудника; опыт научно-исследовательской работы в области культурологии, в том числе в области еврейской культуры, подтвержденный наличием не менее 4 научных публикаций в указанных областях за период не ранее 01.01.2016, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI, в том числе не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах WoS CC/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2016, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
Проведение лекционных и практических занятий; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; руководство квалификационными работами обучающихся и их рецензирование; ведение научно-исследовательской работы, включающей публикацию научных статей (не менее 3 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, выступления ежегодно с докладами на научных международных конференциях и направление заявок на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; выполнение экспертной работы, в т. ч. участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.
При наличии альтернативного конкурса на должности будет проведено открытое учебное занятие по теме «Теоретические подходы к определению и изучению культуры» (РПД «История и теория мировой культуры»).
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 49 853 рублей 6 копеек (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2019 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 89 803 рублей.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
Дата окончания приема документов — 13 марта 2020 года.
Информация о датах, времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Ученого совета Института философии, итогового голосования по кандидатурам претендентов на заседании Ученого совета Института философии, Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на портале «Работа СПбГУ».
Рассмотрение кандидатур претендентов (на должности 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6) Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения - 21.04.2020.
Голосование Ученого совета Института философии по кандидатурам претендентов на должности 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6 - 22.04.2020.
Итоговое голосование по кандидатурам претендентов на должности 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6 запланировано на заседание Ученого совета СПбГУ 27.04.2020.
Рассмотрение кандидатур претендентов (на должности 1.8) Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения - 30.04.2020.
Итоговое голосование Ученого совета Института философии по кандидатурам претендентов на должности 1.8 - 12.05.2020.
Рассмотрение кандидатур претендентов (на должности 1.1, 1.7) Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения - 18.06.2020 в 11.00 в формате Zoom-конференции.
Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого совета Института философии по кандидатурам претендентов на должности 1.1, 1.7 - 19.06.2020 в 13.00 в формате Zoom-конференции.
Итоговое голосование по кандидатурам претендентов на должность 1.1 запланировано на заседание Ученого совета СПбГУ 25.06.2020.
Адрес электронной почты и почтовый адрес, по которым принимаются заявления от претендентов и номер телефона для справок: 199034, Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, каб. 114, отдел кадров, телефон: (812) 325-87-38, электронная почта: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Претенденты на должность "Доцент (18,00 ставки)":
Претенденты на должность "Профессор (10,00 ставки)"
Метки: Философия