Социология - 03.06.2015

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 03.06.2015.

Приказ

Приказ о признании конкурса несостоявшимся

Соискатели

1. Профессор (1,0 ставка), Кафедра экономической социологии, научная специальность 22.00.03 «Экономическая социология и демография».
2. Профессор (1,0 ставка), Кафедра социологии политических и социальных процессов, научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы», 22.00.05 «Политическая социология».
3. Доцент (1,0 ставка), Кафедра социального управления и планирования, научная специальность 22.00.08 «Социология управления».
4. Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономической социологии, научная специальность 22.00.03 «Экономическая социология и демография».
5. Доцент (1,0 ставка), Кафедра социологии политических и социальных процессов, научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».
6. Доцент (1,0 ставка), Кафедра социологии политических и социальных процессов, научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы», 22.00.05 «Политическая социология».
7. Доцент (1,0 ставка), Кафедра социологии культуры и коммуникации, научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».
8. Доцент (1,0 ставка), Кафедра культурной антропологии и этнической социологии, научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы», 22.00.06 «Социология культуры».
9. Доцент (1,0 ставка), Кафедра культурной антропологии и этнической социологии, научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы», 22.00.06 «Социология культуры».
10. Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра культурной антропологии и этнической социологии, научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы», 22.00.06 «Социология культуры».
11. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра социального управления и планирования, научная специальность 22.00.08 «Социология управления».

1. Профессор (1,0 ставка), Кафедра экономической социологии, научная специальность 22.00.03 «Экономическая социология и демография».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области экономической социологии, социологии экономического развития, социологии профсоюзного движения;

учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 41484,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 86951,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

2. Профессор (1,0 ставка), Кафедра социологии политических и социальных процессов, научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы», 22.00.05 «Политическая социология».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), наличие не менее трех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области политической социологии, социологии коррупции и антикоррупционной политики;

учебно-методическая работа: разработка и обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 3 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 86951,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

3. Доцент (1,0 ставка), Кафедра социального управления и планирования, научная специальность 22.00.08 «Социология управления».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области управления социальным развитием организации, управления некоммерческими организациями, социальных основ маркетинга персонала;

учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов, размещение в системе Blackboard;

научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

4. Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономической социологии, научная специальность 22.00.03 «Экономическая социология и демография».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области экономической социологии, социологии рынков, современных проблем социально-экономического прогнозирования;

учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

5. Доцент (1,0 ставка), Кафедра социологии политических и социальных процессов, научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области социологии родительства, детства, отцовства;

учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

6. Доцент (1,0 ставка), Кафедра социологии политических и социальных процессов, научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы», 22.00.05 «Политическая социология».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области политической социологии, социальной экологии;

учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

7. Доцент (1,0 ставка), Кафедра социологии культуры и коммуникации, научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области занятости населения, организационной культуры;

учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

8. Доцент (1,0 ставка), Кафедра культурной антропологии и этнической социологии, научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы», 22.00.06 «Социология культуры».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области лингвистической антропологии, семиотики;

учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

9. Доцент (1,0 ставка), Кафедра культурной антропологии и этнической социологии, научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы», 22.00.06 «Социология культуры».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области экономической антропологии, теории культуры;

учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 61910,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

10. Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра культурной антропологии и этнической социологии, научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы», 22.00.06 «Социология культуры».

Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, наличие не менее двух публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области этносоциологии, этнических процессов;

учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

научная работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год;

экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 18246,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,45, надбавка за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).

Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 64623,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

11. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра социального управления и планирования, научная специальность 22.00.08 «Социология управления».

Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, владение английским языком на уровне достаточном для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: проведение семинарских и практических занятий в области прогнозирования, проектирования и моделирования в социальной работе, экономических основ социальной работы;

учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

научная работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год;

экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 20735,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,36, надбавка за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 36611,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

Первый этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Кафедр:

Второй этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета социологии СПбГУ 08 сентября 2015 в 15.00 час.  по адресу   Санкт-Петербург,  ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 324.

Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ. (Даты, время и место заседания Кафедр, Ученого совета факультета и Ученого совета СПбГУ будут размещены позднее на сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы»).

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 272-15-85, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Соискатели

Шляпников

Савин

Петров

Ивлева

Елисеев

Никифорова

Санжимитупова

Безрукова

Шишкина

Денисова

Дворецкая заявление 1

Дворецкая заявление 2

Сергеева

Печать