Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 09.06.2016
Доцент, Кафедра информационных технологий в менеджменте (1,0 ставка), научная специальность 05.13.01 - «Системный анализ, управление и обработка информации»
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Опыт учебной и учебно-методической работы в области электронного бизнеса и информационного менеджмента. Успешный опыт проведения научных исследований в области цифрового маркетинга, многосторонних платформ и электронной коммерции, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года в журналах, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ Web of Science Core Collection, Scopus, из которых не менее одной публикации – на английском языке. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области. Участие в качестве исполнителя не менее, чем в одном научном гранте (договоре) за последние три года.
Учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: учебная и учебно-методическая работа - чтение лекций на английском языке, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области бизнес-информатики и электронного бизнеса на основных образовательных программах подготовки по направлениям «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление», уровени «бакалавр» и «магистр» (на русском и английском языках), Научно-исследовательская работа в области цифрового маркетинга, многосторонних платформ и электронной коммерции. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области информационного менеджмента и бизнес-информатики.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы: (заполняется отделом кадров).
25335,00 руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата в 2015 г. (заполняется отделом кадров).
200412,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставку входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «05» сентября 2016 г. в 17.00 по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3 ауд. 229.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании кафедры информационных технологий в менеджменте СПбГУ состоится «12» сентября 2016 г. в 16 ч. по адресу: Волховский пер. д. 3, ауд. 229 .
Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «14» сентября 2016 г. в 16 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3, ауд. 229.
Доцент, Кафедра государственного и муниципального управления (1,0 ставка), научная специальность 08.00.05 - «Экономика и управление народным хозяйством (область исследований менеджмент)
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Опыт учебной и учебно-методической работы в таких областях, как неоинституциональная экономическая теория, экономическая история, государственное и муниципальное управление (в том числе на английском языке). Успешный опыт проведения научных исследований в области экономической истории и государственного управления, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за последние 3 года в журналах, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ Web of Science Core Collection, Scopus, из которых не менее одной публикации – на английском языке. Владение английским языком, на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области. Участие в качестве исполнителя не менее, чем в одном научном гранте (договоре) за последние три года.
Учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: учебная и учебно-методическая работа - чтение лекций, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области неоинституциональной экономической теории, экономической истории, государственного и муниципального управления на основных образовательных программах подготовки по направлениям «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление», уровень «бакалавр» (на русском и английском языках), Научно-исследовательская работа в области экономической истории, государственного управления с применением аппарата неоинституциональной экономической теории. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области государственного и муниципального управления.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы: (заполняется отделом кадров).
25335,00 руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата в 2015 г. (заполняется отделом кадров).
200412,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставку входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «05» сентября 2016 г. в 17.00 по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3 ауд. 229.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры государственного и муниципального управления СПбГУ состоится «09» сентября 2016 г. в 17.00 по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3 ауд. 229.
Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «14» сентября 2016 г. в 16 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3, ауд. 229.
Старший преподаватель, Кафедра государственного и муниципального управления (1,0 ставка), научная специальность 08.00.05 - «Экономика и управление народным хозяйством (область исследований менеджмент)»
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Опыт учебной и учебно-методической работы в области экономики общественного сектора, менеджмента в общественном секторе, отношений государства и бизнеса, информационно-коммуникационных технологий в органах государственного управления. Успешный опыт проведения научных исследований, подтвержденный наличием не менее 2 научных статей за последние 3 года в журналах, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection. Владение английским языком, на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.
Учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: Учебная и учебно-методическая работа - чтение лекций, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций на русском и английском языках в сфере экономики общественного сектора, экономики для менеджеров, менеджмента в общественном секторе, отношений государства и бизнеса, электронного правительства на основных образовательных программах подготовки по направлениям «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление», уровень «бакалавр» и «магистр» (в том числе на английском языке). Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка кейсов и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области электронного правительства, государственного и муниципального управления. Подготовка и публикация по результатам исследований научных статей в журналах, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области государственного и муниципального управления.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы: (заполняется отделом кадров).
21936,40 руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата в 2015 г. (заполняется отделом кадров).
198978,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставку входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «05» сентября 2016 г. в 17.00 по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3 ауд. 229.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры государственного и муниципального управления СПбГУ состоится «09» сентября 2016 г. в 17.00 по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3 ауд. 229.
Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «14» сентября 2016 г. в 16 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3, ауд. 229.
Старший преподаватель, Кафедра операционного менеджмента (1,0 ставка), научная специальность 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством (область исследований менеджмент)»
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата наук и стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Опыт учебной и учебно-методической работы в области операционного менеджмента, исследования операций, теории игр, количественных методов принятия решений. Успешный опыт проведения научных исследований в области логистики и теории игр, подтверждённый наличием не менее 2 статей за последние 3 года в ведущих научных журналах, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web Of Science Core Collection, Scopus. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.
Учебная, учебно-методическая, научно-исследовательская и иная работа: учебная и учебно-методическая работа - чтение лекций (в том числе на английском языке), проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области исследования операций, количественных методов принятия решений, операционного менеджмента на основных образовательных программах по направлению «менеджмент» для получения степеней «бакалавр» и «магистр», а также на дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки для получения дополнительной квалификации "Мастер делового администрирования - Master of Business Administration" Executive MBA (для руководителей). Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий). Научно-исследовательская работа в области логистики и теории игр. Подготовка и публикация по результатам научных исследований научных статей в журналах, реферируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection, Scopus. Осуществление экспертной деятельности по заданию Работодателя в области операционного менеджмента, логистики и теории игр.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы: (заполняется отделом кадров).
21936,40 руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата в 2015 г. (заполняется отделом кадров).
198978,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставку входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «05» сентября 2016 г. в 17.00 по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3 ауд. 229.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры операционного менеджмента СПбГУ состоится «07» сентября 2016 г. в 15.00 ч. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3 ауд. 229. .
Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «14» сентября 2016 г. в 16 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3, ауд. 229.
Преподаватель-практик:
Ассистент, Кафедра маркетинга (0,5 ставки).
Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование, и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. Опыт участия в учебной и учебно-методической работе, в области маркетинга. Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области.
Учебная, учебно-методическая и иная работа: учебная и учебно-методическая работа – участие в проведении семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области маркетинга, маркетинговых исследований и поведения потребителей на основных образовательных программах по направлению «менеджмент» для получения степеней «бакалавр» и «магистр». в том числе на английском языке. Участие в подготовке учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (презентации, тесты, участие в подготовке учебников и учебных пособий). Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области маркетинга, маркетинговых исследований и поведения потребителей.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы: (заполняется отделом кадров).
16823,75 руб. (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата в 2015 г. (заполняется отделом кадров).
108784,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставку входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области менеджмента состоится «05» сентября 2016 г. в 17.00 по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3 ауд. 229.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Кафедры маркетинга СПбГУ состоится «12» сентября 2016 г. в 14 ч. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3, ауд. 204..
Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоится «14» сентября 2016 г. в 16 ч. 30 мин. по адресу: Санкт-Петербург, Волховский пер., 3, ауд. 229.