Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 25.03.2015.
Ведущий научный сотрудник (0,5 ставка), Кафедра социального управления и планирования, научная специальность 22.00.08 «Социология управления».
Требования к квалификации: Ученая степень доктора или кандидата наук, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, наличие не менее шести публикаций в ведущих периодических изданиях, в том числе индексируемых РИНЦ, Scopus, Web of Sciences Core Collection, наличие индекса Хирша РИНЦ/3, владение английским языком для чтения литературы по специальности и ее использования в научной работе.
Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебной и учебно-методической работе:
- научная работа в области социологии управления, современного подхода к основам государственного управления; подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год;
- учебная работа по направлению 040100 «Социология»: консультирование обучающихся;
- учебно-методическая работа: подготовка учебно-методических материалов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 25.915,50 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 136.843,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Ведущий научный сотрудник (0,5 ставка), научная специальность 22.00.08 «Социология управления», 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».
Требования к квалификации: Ученая степень доктора или кандидата наук, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок, наличие опыта проведения социологических и экономических исследований федерального, межрегионального уровня, опыта работы в качестве эксперта в исследовательских программах международных организаций, опыта работы на дополнительных образовательных программах, программах повышения квалификации, наличие не менее семи публикаций за последние три года в ведущих рецензируемых периодических изданиях, в том числе индексируемых РИНЦ, Scopus, Web of Sciences Core Collection, наличие индекса Хирша РИНЦ/4, свободное владение английским языком для чтения литературы по специальности и ее использования в научной работе.
Сведения о планируемой научно-исследовательской и учебной работе:
- научная работа: изучение социальных проблем и социальных трансформаций, воспроизводства человеческого капитала, модернизации систем высшего и среднего профессионального образования, регионального стратегического управления, формирования трудового потенциала научно-инновационной сферы, управления инновациями; развитие методов эмпирической социологии и средств проведения исследований, научное руководство докторантами, аспирантами, соискателями, подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus) с указанием аффилированности с СПбГУ; участие не менее чем в 3 научных международных конференциях в год;
- учебная работа по направлению 040100 «Социология»: научно-методическое консультирование обучающихся по разработке методик исследования, научно-педагогическое сопровождение производственной и преддипломной практик обучающихся, рецензирование выпускных квалификационных работ;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 25.915,50 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание с.н.с. ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 136.843,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Младший научный сотрудник (1,0 ставка), Кафедра теории и истории социологии, научная специальность 22.00.01 «Теория, методология и история социологии».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявлений требований к стажу работы, наличие не менее пяти публикаций в ведущих периодических изданиях, в том числе индексируемых РИНЦ, Scopus, Web of Sciences Core Collection, наличие индекса Хирша РИНЦ/1, владение английским языком для чтения литературы по специальности и ее использования в научной работе.
Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебной и учебно-методической работе:
- научная работа в области теории, методологии и истории социологии: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus, подготовка к публикации научных изданий, участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год;
- учебная работа по направлению 040100 «Социология»: консультирование обучающихся, проверка выпускных квалификационных работ на неправомерные заимствования;
- учебно-методическая работа: подготовка к изданию учебно-методических материалов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 16.847,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 167.693,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Первый этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Кафедр:
|
Кафедра |
Дата |
Время |
Место проведения заседания |
|
Кафедра социального управления и планирования |
28.04.2015 |
15.00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 211 |
|
Кафедра теории и истории социологии |
30.04.2015 |
15.00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 336 |
Второй этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета социологии СПбГУ 12 мая 2015 в 15.00 час по адресу: Санкт-Петербург, СПб, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 324.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 25 мая 2015 г. в 16.00 по адресу Санкт-Петербург, Университетская наб., д.7/9, Актовый зал
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 272-15-85, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.