Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 22.05.2014.
Доцент, Кафедра операционного менеджмента (1,0 ставка), научная специальность: 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт научного руководства курсовыми и выпускными квалификационными работами на программах бакалавриата, профессиональной переподготовки; успешный опыт проведения научных исследований по проблемам операционного менеджмента, управления проектами, бизнес образования, общего менеджмента, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых (по импакт-фактору РИНЦ) и международных журналах, либо монографий и учебников, опубликованных на русском или английском языках и получивших высокую внешнюю профессиональную оценку; владение английским языком на уровне, достаточном для самостоятельной подготовки научных статей для международных журналов.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: чтение лекций по учебным дисциплинам «Операционный менеджмент» и «Управление проектами» на программе бакалавриата по направлениям «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление»; чтение лекций и проведение индивидуальных консультаций по курсу «Управление проектами» на дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки «Менеджмент в здравоохранении» в рамках программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации; научное руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами на основной образовательной программе бакалавриата по направлениям «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление». Научная работа в области операционного менеджмента, управления проектами и бизнес образования; подготовка и публикация учебно-методических материалов, подготовка и публикация научных статей в российских и международных реферируемых журналах; выполнение учебной, методической и организационно-методической работы по профилю кафедры.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 24 879,00 рублей (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, доплата за ученое звание доцента, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2013 г. – 127 976,00 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Кафедры операционного менеджмента 25.06.2014 в 16.30 по адресу СПб, Декабристов пер., д.16, ауд.304.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Ученого совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ 10.09.2014 в 16.30 по адресу: СПб, Волховский пер., д.3.
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность доцента состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 29.09.2014 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199004, Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, отдел кадров, ауд. 203, тел.: (812) 323-84-66, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Старший преподаватель, Кафедра государственного и муниципального управления (1,0 ставка), научная специальность: 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: Опыт научного руководства курсовыми и выпускными квалификационными работами на программах бакалавриата, опыт проведения научных исследований в области государственного и муниципального управления, анализа государственной политики, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых журналах (по импакт-фактору РИНЦ), и/или международных журналах, индексируемых в базах данных Scopus и/или Web of Science Core Collection, либо монографий и учебников, опубликованных на русском или английском языках, а также выступлениями на ведущих международных конференциях.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: Чтение лекций по курсам «Экономический анализ рынков и политики регулирования», «Инновации и инновационная политика» (на английском языке», «Система государственного и муниципального управления» на основной образовательной программе бакалавриата по направлению «Государственное и муниципальное управление», по курсам «Управленческая экономика» на основных образовательных программах магистратуры по направлению «Менеджмент», реализуемых на английском языке, курсов «Актуальные вопросы модернизации системы здравоохранения в РФ» на дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки «Менеджмент в здравоохранении», реализуемой в рамках программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, «Нефть и газ в мировой экономике» на основной образовательной программе подготовки по направлению 020700 "Геология" для получения степени "Магистр" (Геологический факультет). Научное руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами на основной образовательной программе бакалавриата по направлению «Менеджмент», рецензирование магистерских диссертаций выполняемых на английском языке, выполняемых на английском языке. Выполнение учебной, методической и организационно-методической работы по профилю кафедры.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 20 891,48 рублей (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2013 г. – 100440,00 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность старшего преподавателя состоится на заседании Кафедры государственного и муниципального управления 23.06.2014 в 12.00 по адресу СПб, Декабристов пер., д.16, ауд.304.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность старшего преподавателя состоится на заседании Ученого совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ 10.09.2014 в 16.30 по адресу: СПб, Волховский пер., д.3.
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность старшего преподавателя состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 29.09.2014 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199004, Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, отдел кадров, ауд. 203, тел.: (812) 323-84-66, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Ассистент, Кафедра операционного менеджмента (1,0 ставка), научная специальность: 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидат наук – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: Опыт научного руководства курсовыми и выпускными квалификационными работами на программах бакалавриата; опыт проведения научных исследований в области операционного менеджмента, логистики и управления цепями поставок, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых журналах (по импакт-фактору РИНЦ), международных журналах, индексируемых в базах данных Scopus и/или Web of Science Core Collection, либо монографий и учебников, опубликованных на русском или английском языках, а также выступлениями на ведущих международных конференциях.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания: Чтение лекций и практических занятий по курсу «Статистика» на основной образовательной программе бакалавриата по направлениям «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление», чтение лекций по курсу «Логистика производства» на основной образовательной программе бакалавриата по направлению «Менеджмент», реализуемого на английском языке. Научное руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами на основной образовательной программе бакалавриата по направлению «Менеджмент», рецензирование выпускных квалификационных работ на основной образовательной программе бакалавриата и магистерских диссертаций, выполняемых на английском языке. Выполнение учебной, методической и организационно-методической работы по профилю кафедры.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 16 021,80 рублей (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2013 г. – 82826,00 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность ассистента состоится на заседании Кафедры операционного менеджмента 25.06.2014 в 16.30 по адресу СПб, Декабристов пер., д.16, ауд.304.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность ассистента состоится на заседании Ученого совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ 10.09.2014 в 16.30 по адресу: СПб, Волховский пер., д.3.
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность ассистента состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 29.09.2014 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199004, Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, отдел кадров, ауд. 203, тел.: (812) 323-84-66, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Младший научный сотрудник, Кафедра организационного поведения и управления персоналом (0,5 ставки), научная специальность: 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее трех лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные требования с учетом особенностей научно-педагогической работы: опыт проведения научных исследований в области управления человеческими ресурсами, подтверждённый наличием статей в ведущих российских реферируемых журналах, а также выступлениями на ведущих международных конференциях.
Сведения о планируемой научно-исследовательской работе на период избрания: участие в научно-исследовательских проектах, проводимых кафедрой, посвященных изучению стратегий и практик управления человеческими ресурсами инновационно-активных компаний (планирование и проведение эмпирических исследований, качественный и количественный анализ эмпирических данных); подготовка и публикация научных статей в международных реферируемых журналах, выполнение экспертной и консультационной работы по профилю кафедры.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 9016,50 рублей (в указанную сумму входит месячный должностной оклад, надбавка как работнику особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2013 г. – 37 673,26 рублей (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность младшего научного сотрудника состоится на заседании Кафедры организационного поведения и управления персоналом 26.06.2014 в 14.00 по адресу СПб, Декабристов пер., д.16, ауд.423.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность младшего научного сотрудника состоится на заседании Ученого совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ 10.09.2014 в 16.30 по адресу: СПб, Волховский пер., д.3.
Рассмотрение кандидатур претендентов на должность младшего научного сотрудника состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 29.09.2014 года.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199004, Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, отдел кадров, ауд. 203, тел.: (812) 323-84-66, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..