Объявляется конкурс на замещение 2-х должностей научных сотрудников (постдок) для выполнения научно-исследовательской работы по приоритетному направлению Программы развития СПбГУ до 2020 года: Нанотехнологии и материаловедение.
Работа связана с синтезом и исследованием физико-химических свойств молекулярных эмиттеров на основе комплексов переходных металлов.
Требования к квалификации обоих претендентов: Высшее образование. Наличие ученой степени кандидата наук или PhD (диплом о присуждении ученой степени, выданный в период не более 6 лет до настоящего времени).
1. Претендент должен иметь опыт экспериментальных исследований (синтез, спектроскопические исследования) в области органической, неорганической или координационной химии. Быть автором/соавтором не менее 3 научных статей в журналах Scopus/WoS в области химии;
2. Претендент должен иметь опыт исследований электронной структуры и спектральных свойств, в том числе возбужденных состояний, органических лигандов и люминесцентных металлорганических соединений, в частности, при помощи программного пакета Gaussian. Быть автором/соавтором не менее 3 научных статей в журналах Scopus/WoS в области физики или химии.
Сведения о планируемой научно-исследовательской работе на период избрания:
1) Выполнение научно-исследовательской работы по приоритетным направлениям:
- синтез и исследование физико-химических свойств молекулярных эмиттеров на основе комплексов переходных металлов.
- изучение электронной структуры и свойств комплексов переходных металлов при помощи квантово-химических расчетов.
2) От обоих сотрудников ожидается подготовка и публикация не менее одной научной статьи в первый год проекта в журнале с импакт-фактором не ниже 2, не менее двух научных статей во второй год проекта в журнале с импакт-фактором не ниже 2 (в журналах 1-го или 2-го квартиля по показателю цитируемости SJR (система Scopus) или по импакт-фактору JCR (система Web of Science)).
Гарантированный размер ежемесячной заработанной платы — 60 000 руб/мес. Возможны доплаты из средств грантов.
Срок подачи документов на конкурс с 25.04.2017 по 24.06.2017.
Отбор победителя конкурса будет проводиться по результатам рассмотрения документов и собеседования (собеседование может проводиться в режиме он-лайн), объявление результатов конкурса — 01.08.2017.
Документы кандидатов для замещения данной должности направлять на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Метки: Постдок