История — 04.03.2020

Объявляет конкурс на замещение должностей работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу.

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

 

Приказ

Результаты от 14.05.2020

Результаты от 25.05.2020

Результаты от 18.06.2020

Результаты от 25.06.2020

Соискатели

 

1. Конкурс на замещение должностей работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:

1.1. Профессор (7,00 ставки), основные образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность: «История», «Россиеведение», «Регионоведение России», «История Российской цивилизации», «Россия в войнах и социальных конфликтах», «История и теория наций и проблемы национализма», «Становление современной западной цивилизации», «Модернизация Запада: XVI-XXI вв.», «История и культура Санкт-Петербурга и Ленинградской области».

Квалификационные требования:

Наличие ученой степени доктора наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; наличие не менее 4 научных публикаций в области истории за период с 01.01.2016 г., проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI, в т.ч. не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus; наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2016, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, — не менее 2.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение лекционных, практических и семинарских занятий по основным образовательным программам «История», «Россиеведение», «Регионоведение России», «История Российской цивилизации», «Россия в войнах и социальных конфликтах», «История и теория наций и проблемы национализма», «Становление современной западной цивилизации», «Модернизация Запада: XVI-XXI вв.», «История и культура Санкт-Петербурга и Ленинградской области»; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; руководство квалификационными работами обучающихся и их рецензирование; ведение научно-исследовательской работы в области истории, в том числе истории России, источниковедения истории России, истории народов стран СНГ, исторического регионоведения, истории Древней Греции и Рима, истории Средних веков, истории Нового и Новейшего времени, включающей публикацию научных статей (не менее 3 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus, в том числе не менее 1 статьи в издании, индексируемом в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus; выступления ежегодно с докладами на научных международных и всероссийских конференциях; участие в грантовой деятельности и направление заявок на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; выполнение экспертной работы по поручению работодателя.

На заседании Квалификационной кадровой комиссии может быть принято решение о проведении открытого учебного занятия.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 56 334 руб. 20 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2019 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 128 861 руб.

Дата окончания приема документов: 03.04.2020.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области истории и археологии, на заседании Ученого совета Института истории. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.

 

1.2. Профессор (2,00 ставки), основные образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность: «История искусств», «Искусствоведение (история искусств)».

Квалификационные требования:

Наличие ученой степени доктора наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ); стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; наличие не менее 4 научных публикаций в области истории искусств за период с 01.01.2016 г., проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI, в т.ч. не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus; наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2016, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, — не менее 2.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение лекционных, практических и семинарских занятий по основным образовательным программам «История искусств», «Искусствоведение (история искусств)»; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; руководство квалификационными работами обучающихся и их рецензирование; ведение научно-исследовательской работы в области истории искусств, включающей публикацию научных статей (не менее 3 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus, в том числе не менее 1 статьи в издании, индексируемом в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus; выступления ежегодно с докладами на научных международных и всероссийских конференциях; участие в грантовой деятельности и направление заявок на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; выполнение экспертной работы по поручению работодателя.

На заседании Квалификационной кадровой комиссии может быть принято решение о проведении открытого учебного занятия.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 56 334 руб. 20 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2019 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 128 861 руб.

Дата окончания приема документов: 03.04.2020.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области истории и археологии, на заседании Ученого совета Института истории. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.

 

1.3. Доцент (2,00 ставки), основные образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность: «История» (в области этнографии и антропологии), «Этнологическая экспертиза».

Квалификационные требования:

Наличие ученой степени кандидата/доктора наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ); стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента/старшего научного сотрудника; опыт научно-исследовательской работы в области этнографии и антропологии, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций в указанных областях за период с 01.01.2016, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI, в том числе не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах WoS CC/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2016, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение лекционных, практических и семинарских занятий по основным образовательным программам «История» (в области этнографии и антропологии), «Этнологическая экспертиза»; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; руководство квалификационными работами обучающихся и их рецензирование; ведение научно-исследовательской работы в области этнографии и антропологии, включающей публикацию научных статей (не менее 3 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus, в том числе не менее 1 статьи в издании, индексируемом в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus; выступления ежегодно с докладами на научных международных и всероссийских конференциях; участие в грантовой деятельности и направление заявок на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; выполнение экспертной работы по поручению работодателя.

На заседании Квалификационной кадровой комиссии может быть принято решение о проведении открытого учебного занятия.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 34 853 руб. 06 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2019 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 92 098 руб.

Дата окончания приема документов: 03.04.2020.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области истории и археологии. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института истории СПбГУ.

 

1.4. Доцент (1,00 ставки), основная образовательная программа, по которой планируется учебная деятельность: «История» (в области истории западноевропейской и русской культуры).

Квалификационные требования:

Наличие ученой степени кандидата/доктора наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ); стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента/старшего научного сотрудника; опыт научно-исследовательской работы в области истории культуры, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций в указанной области за период с 01.01.2016, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI, в том числе не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах WoS CC/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2016, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение лекционных, практических и семинарских занятий по основным образовательным программам «История» (в области истории западноевропейской и русской культуры); разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; руководство квалификационными работами обучающихся и их рецензирование; ведение научно-исследовательской работы в области истории культуры, включающей публикацию научных статей (не менее 3 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus, в том числе не менее 1 статьи в издании, индексируемом в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus; выступления ежегодно с докладами на научных международных и всероссийских конференциях; участие в грантовой деятельности и направление заявок на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; выполнение экспертной работы по поручению работодателя.

На заседании Квалификационной кадровой комиссии может быть принято решение о проведении открытого учебного занятия.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 34 853 руб. 06 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2019 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 92 098 руб.

Дата окончания приема документов: 03.04.2020.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области истории и археологии. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института истории СПбГУ.

 

1.5. Доцент (0,50 ставки), основные образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность: «Археология», «История» (в области археологии, в том числе по проблемам естественнонаучных методов в археологии).

Квалификационные требования:

Наличие ученой степени кандидата/доктора наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ); стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента/старшего научного сотрудника; опыт чтения учебных дисциплин по проблемам естественнонаучных методов в археологии; опыт научно-исследовательской работы в области археологии, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций в указанных областях за период с 01.01.2016, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI, в том числе не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах WoS CC/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2016, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2; опыт проведения самостоятельных полевых исследований и практик по открытому листу Министерства культуры РФ.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение лекционных, практических и семинарских занятий по основным образовательным программам «Археология», «История» (в области археологии), в том числе по проблемам естественнонаучных методов в археологии; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; руководство квалификационными работами обучающихся и их рецензирование; ведение научно-исследовательской работы в области археологии, включающей публикацию научных статей (не менее 3 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus, в том числе не менее 1 статьи в издании, индексируемом в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus; выступления ежегодно с докладами на научных международных и всероссийских конференциях; участие в грантовой деятельности и направление заявок на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; выполнение экспертной работы по поручению работодателя; проведение самостоятельных полевых исследований и практик по открытому листу Министерства культуры РФ.

На заседании Квалификационной кадровой комиссии может быть принято решение о проведении открытого учебного занятия.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 34 853 руб. 06 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2019 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 92 098 руб.

Дата окончания приема документов: 03.04.2020.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области истории и археологии. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института истории СПбГУ.

 

1.6. Доцент (0,50 ставки), основная образовательная программа, по которой планируется учебная деятельность: «История» (в области истории западноевропейской и русской культуры).

Квалификационные требования:

Наличие ученой степени кандидата/доктора наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ); стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента/старшего научного сотрудника; опыт чтения учебных курсов по проблемам истории культуры; опыт научно-исследовательской работы в области истории культуры, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций в указанной области за период с 01.01.2016, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI, в том числе не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах WoS CC/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2016, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 2.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение лекционных, практических и семинарских занятий по основным образовательным программам «История» (в области истории западноевропейской и русской культуры); разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; руководство квалификационными работами обучающихся; ведение научно-исследовательской работы в области истории культуры, включающей публикацию научных статей (не менее 2 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus, в том числе не менее 1 статьи в издании, индексируемом в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus; выступления с докладами на научных международных и всероссийских конференциях; участие в грантовой деятельности и направление заявок на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; выполнение экспертной работы по поручению работодателя.

На заседании Квалификационной кадровой комиссии может быть принято решение о проведении открытого учебного занятия.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 34 853 руб. 06 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2019 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 92 098 руб.

Дата окончания приема документов: 03.04.2020.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области истории и археологии. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института истории СПбГУ.

 

1.7. Старший преподаватель (2,00 ставки), основные образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность: «История искусств», «Искусствоведение (история искусств)».

Квалификационные требования:

Наличие ученой степени кандидата наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ), стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; наличие не менее 3 научных публикаций в области истории искусств за период с 01.01.2016, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение лекционных, практических и семинарских занятий по основным образовательным программам «История искусств», «Искусствоведение (история искусств)»; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; руководство квалификационными работами обучающихся; ведение научно-исследовательской работы в области истории искусств (искусствоведения), включающей публикацию научных статей (не менее 2 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus; выступления с докладами на научных международных и всероссийских конференциях; участие в грантовой деятельности и направление заявок на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; выполнение экспертной работы по поручению работодателя.

На заседании Квалификационной кадровой комиссии может быть принято решение о проведении открытого учебного занятия.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 29 381 руб. 10 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2019 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 44 804 руб.

Дата окончания приема документов: 03.04.2020.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области истории и археологии. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института истории СПбГУ.

 

1.8. Старшего преподавателя (1,00 ставки), основные образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность: «История» (в области этнографии и антропологии), «Этнологическая экспертиза».

Квалификационные требования:

Наличие ученой степени кандидата наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ), стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; наличие не менее 3 научных публикаций в области этнографии и антропологии за период с 01.01.2016, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение лекционных, практических и семинарских занятий по основным образовательным программам «История» (в области этнографии и антропологии), «Этнологическая экспертиза»; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; руководство квалификационными работами обучающихся; ведение научно-исследовательской работы в области этнографии и антропологии, включающей публикацию научных статей (не менее 2 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus; выступления с докладами на научных международных и всероссийских конференциях; участие в грантовой деятельности и направление заявок на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; выполнение экспертной работы по поручению работодателя.

На заседании Квалификационной кадровой комиссии может быть принято решение о проведении открытого учебного занятия.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 29 381 руб. 10 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2019 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 44 804 руб.

Дата окончания приема документов: 03.04.2020.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области истории и археологии. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института истории СПбГУ.

 

2. Конкурс на замещение должностей работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая и экспертная работа:

2.1. Старший преподаватель (0,50 ставки), основные образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность: «Археология», «История» (в области археологии, в том числе по проблемам археологических источников и памятников, методов кабинетных исследований в археологии, интерпретации в археологии, эпохи палеометалла).

Квалификационные требования:

Высшее образование в области истории и археологии; стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт проведения занятий по проблемам археологических источников и памятников, методов кабинетных исследований в археологии, интерпретации в археологии, эпохи палеометалла.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение практических и семинарских занятий по проблемам археологических источников и памятников, методов кабинетных исследований в археологии, интерпретации в археологии, эпохи палеометалла; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; ведение научной работы в области археологического источниковедения; выполнение экспертной работы по поручению работодателя.

На заседании Квалификационной кадровой комиссии может быть принято решение о проведении открытого учебного занятия.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 29 381 руб. 10 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2019 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 44 804 руб.

Дата окончания приема документов: 03.04.2020.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области истории и археологии. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института истории СПбГУ.

 

2.2. Ассистент (1,00 ставки), основные образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность: «Археология», «История» (в области археологии).

Квалификационные требования:

Высшее образование в области истории и археологии; стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии ученой степени кандидата наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) — без предъявления требований к стажу работы; опыт организации и руководства полевыми археологическими практиками обучающихся.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение практических и семинарских занятий в области археологии; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; организация и руководство полевыми археологическими практиками обучающихся; выполнение экспертной работы по поручению работодателя.

На заседании Квалификационной кадровой комиссии может быть принято решение о проведении открытого учебного занятия.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 25 470 руб. 30 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2019 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 73 909 руб.

Дата окончания приема документов: 03.04.2020.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области истории и археологии. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института истории СПбГУ.

 

 

 

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация о датах, времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области истории и археологии, на заседании Ученого совета Института истории, итогового голосования по кандидатурам претендентов на заседании Ученого совета Института истории, Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на портале «Работа СПбГУ».

Рассмотрение кандидатур претендентов Квалификационной кадровой комиссией в области истории и археологии состоится 27.04.2020 (по должностям 1.1.1, 1.1.2), 29.04.2020 (по должностям 1.1.3 - 1.1.8, 1.2.1, 1.2.2)

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого совета Института истории по кандидатурам претендентов (кроме должностей 1.1.1, 1.1.4, 1.1.7) - 14.05.2020.

Итоговое голосование по кандидатурам претендентов на должность 1.1.2 запланировано на заседание Ученого совета СПбГУ 25.05.2020.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого совета Института истории по кандидатурам претендентов на должности 1.1.1, 1.1.4, 1.1.7 - 18.06.2020 в 15.00 в формате Zoom-конференции.

Итоговое голосование по кандидатурам претендентов на должность 1.1.1 запланировано на заседание Ученого совета СПбГУ 25.06.2020.

Адрес электронной почты и почтовый адрес, телефон, по которым принимаются заявления от претендентов и номер телефона для справок: 199034, Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д. 5, каб. 114, отдел кадров, (812) 325-87-38, Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

 

Соискатели

Флоринский

Федоров

Котов

Кротов

Пленков

Полынов

Шагинян

Соколов

Рыков

Новожилов

Верняев

Шелаева

Сокурова

Холкина

Егорова

Чежина

Посохина

Прикладова

Варова

Бочкарев

Егоров

Гарбуз

Ильина

Метки: История

Печать