Социология

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 22.02.2018

Приказ

Результаты

Соискатели

на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:

1.1. Профессор (1,0 ставка), Кафедра теории и истории социологии (научная специальность 22.00.01 Теория, методология и история социологии).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области теоретической социологии, в том числе политической социологии, немецкой социологии, подтвержденный публикациями (за период не ранее 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Scopus, Web of Science Core Collection); количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем – не менее 1; свободное владение немецким языком на уровне, необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе и английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа: проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области современных социологических теорий, общей теории социальных систем, теории и теоретико-методологических исследований социализации, политической системы современной Германии, в том числе на немецком языке, с использованием для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;

- учебно-методическая работа: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин; разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 53 094,96 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 101 521,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.2. Профессор (1,0 ставка), Кафедра теории и истории социологии (научные специальности 22.00.01 Теория, методология и история социологии, 22.00.06 Социология культуры, духовной жизни).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области социологии, в том числе актуальных вопросов теоретической социологии, социологии религии, подтвержденный публикациями (за период не ранее 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Scopus, Web of Science Core Collection); количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем – не менее 1; свободное владение английским языком на уровне, необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа: проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области социологии религии, теорий социального развития, гендерных теорий в социологии, актуальных вопросов теоретической социологии, в том числе на английском языке, с использованием для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

1.3. Профессор (1,0 ставка), Кафедра прикладной и отраслевой социологии (научные специальности 22.00.01 Теория, методология и история социологии, 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области прикладной и отраслевой социологии, в том числе проблем социальной диагностики, социологии организаций, социологии предпринимательства, подтвержденный публикациями (за период не ранее 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Scopus, Web of Science Core Collection); количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем – не менее 1; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа: проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области прикладной социологии, социологии организаций, диагностики социальных сетей организации с использованием для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

1.4. Профессор (1,0 ставка), Кафедра прикладной и отраслевой социологии (научные специальности 22.00.01 Теория, методология и история социологии, 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области прикладной и отраслевой социологии, в том числе, проблем социологии труда и занятости, социологии пожилых и вторичного анализа данных, подтвержденный публикациями (за период не ранее 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Scopus, Web of Science Core Collection); количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем – не менее 1; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа: проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области прикладной социологии, теоретико-методологических основ исследования социальных проблем современного общества, методики и техники социального исследования с использованием для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

1.5. Профессор (1,0 ставка), Кафедра сравнительной социологии (научная специальность 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области сравнительной социологии, в том числе социологии этнических процессов, миграционных процессов, национальной идентичности, подтвержденный публикациями (за период не ранее 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Scopus, Web of Science Core Collection); количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем – не менее 1; владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа: проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области теории этнических процессов, проблем этничности и национализма в социальных науках, этносоциальной стратификации и этнической дискриминации с использованием для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

1.6. Профессор (1,0 ставка), Кафедра социологии культуры и коммуникации (научные специальности 22.00.01 Теория, методология и история социологии, 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области социологии, в том числе изучения социальной и культурной динамики, социального неравенства и культуры потребления, подтвержденный публикациями (за период не ранее 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Scopus, Web of Science Core Collection); количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем – не менее 1; свободное владение английским языком на уровне, необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа: проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области социологии повседневности и социологии потребления, визуальных методов в полевом исследовании, социального неравенства и дифференциации в европейских обществах, в том числе на английском языке, с использованием для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

1.7. Профессор (1,0 ставка), Кафедра экономической социологии (научная специальность 22.00.03 Экономическая социология и демография).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области экономической социологии, в том числе исследований в сфере социологии экономического развития, социологии профсоюзного движения, социологии международных экономических отношений, подтвержденный публикациями (за период не ранее 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Scopus, Web of Science Core Collection); количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем – не менее 1; свободное владение английским языком на уровне, необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа: проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области экономической социологии, теории экономического развития общества, социальной истории хозяйства, современного социально-экономического развития России и Китая, социальных проблем развития современного общества, в том числе на английском языке, с использованием для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

1.8. Профессор (1,0 ставка), Кафедра экономической социологии (научные специальности 22.00.03 Экономическая социология и демография, 22.00.01 Теория, методология и история социологии).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области социологии, в том числе экономической социологии и демографии, истории русской социологии, социологии корпоративной власти и социологии спорта, подтвержденный публикациями (за период не ранее 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Scopus, Web of Science Core Collection); количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем – не менее 1; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа: проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области истории социально-экономических учений, институциональной экономики, социально-экономических функций денег, финансовых институтов в информационном обществе, социальной и экономической демографии России и Китая, социологии и экономики спорта, с использованием для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей заканчивается 22.03.2018.

Информация о датах, времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов на заседаниях Квалификационной кадровой комиссии в области социологических наук, коллективов Кафедр, заседании Ученого совета Факультета социологии и заседании Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на порталах «Работа СПбГУ» (http://hr.spbu.ru) и «Конкурсы СПбГУ» (http://jobs.spbu.ru).

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области социологических наук состоится 27.03.2018 в 16.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, ауд. 243.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании коллектива Кафедры теории и истории социологии состоится 29.03.2018 в 14.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, ауд. 336.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании коллектива Кафедры экономической социологии состоится 29.03.2018 в 15.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, ауд. 202.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании коллектива Кафедры социологии культуры и коммуникации состоится 03.04.2018 в 14.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, ауд. 302.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании коллектива Кафедры прикладной и отраслевой социологии состоится 05.04.2018 в 13.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, ауд. 215.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на заседании коллектива Кафедры сравнительной социологии состоится 09.04.2018 в 15.30 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, ауд. 258.

Рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого совета Факультета социологии состоится 10.04.2018 в 15.30 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, ауд. 324.

Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов на заседании Ученого совета СПбГУ состоится 23.04.2018 в 16.00 по адресу: Санкт-Петербург, Университетская наб., д.7/9, Актовый зал.

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191124, Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, отдел кадров, телефон 363-64-85, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Метки: Социология