Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 11.04.2017
1. на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:
1.1. Старший преподаватель (0,5 ставка), Кафедра социологии культуры и коммуникации (научные специальности 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы, 22.00.06 Социология культуры).
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, наличие ученой степени кандидата наук; наличие не менее 2 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области социологии конфликта и консенсуса, социальной работы на местном уровне, конфликтологии в социальной работе, конфликтологического консультирования;
учебно-методическая работа
подготовка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 26 628,00 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 33 627,92 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.2. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра социального управления и планирования (научная специальность 22.00.08 Социология управления).
Требования к квалификации: высшее образование и наличие ученой степени кандидата наук; наличие не менее 1 научной публикации за период не ранее 01.01.2013 г. в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
педагогическая работа
проведение семинарских и практических занятий в области прогнозирования, проектирования и моделирования в социальной работе, экономических основ социальной работы;
учебно-методическая работа
подготовка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год; подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 26 086,32 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 45 062,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.3. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра сравнительной социологии (научные специальности 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы, 22.00.01 Теория, методология и история социологии).
Требования к квалификации: высшее образование и наличие ученой степени кандидата наук; наличие не менее 1 научной публикации за период не ранее 01.01.2013 г. в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; свободное владение английским языком на уровне необходимом для проведения семинарских и практических занятий, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
педагогическая работа
проведение семинарских и практических занятий в области сравнительной социологии;
учебно-методическая работа
подготовка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 26 086,32 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 45 062,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
2. на замещение должностей, по которым осуществляется научно-исследовательская и экспертная работа:
2.1. Старший научный сотрудник (0,5 ставка), Факультет социологии (научные специальности 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы, 22.00.06 Социология культуры).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения; при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы; наличие не менее 1 научной публикации за период не ранее 01.01.2013 г. в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus, Web of Science Core Collection; наличие не менее 2 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в рецензируемых изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; наличие не менее 1 гранта (договора) за период не ранее 01.01.2013 г., в котором претендент являлся исполнителем; владение английским и немецким языками на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в научной работе.
Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе:
научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год; подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 28 503,84 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 38 319,74 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
2.2. Младший научный сотрудник (1,0 ставка), Кафедра теории и истории социологии (научная специальность 22.00.01 Теория, методология и история социологии).
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы; наличие не менее 2 научных публикаций за период не ранее 01.01.2013 г. в изданиях, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в научной работе.
Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе:
научно-исследовательская работа
научная работа в области теории, методологии и истории социологии; подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus, участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год; подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 23.040,14 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 69 795,88 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
3. на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая и экспертная работа (преподавателей-практиков):
3.1. Старший преподаватель (0,25 ставка), Кафедра социологии культуры и коммуникации.
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, владение немецким языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:
педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области социологических методов исследования социальной коммуникации, социологии массовой коммуникации;
учебно-методическая работа
обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 23 579,64 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 33 627,92 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
3.2. Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра теории и практики социальной работы.
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:
педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области психолого-педагогических проблем социальной работы;
учебно-методическая работа
обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 23 579,64 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 33 627,92 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
3.3. Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра теории и практики социальной работы.
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, владение немецким языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:
педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области фамилистики и девиантного поведения подростков;
учебно-методическая работа
обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 23 579,64 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 33 627,92 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
3.4. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра культурной антропологии и этнической социологии.
Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:
педагогическая работа
проведение семинарских и практических занятий в области теории и методологии социальной антропологии, этнологии, межкультурной коммуникации, современных теорий культур, методов антропологических исследований;
учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 23 083,75 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 45 062,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
3.5. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра культурной антропологии и этнической социологии.
Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:
педагогическая работа
проведение семинарских и практических занятий в области социальной антропологии, антропологии родства и семьи, антропологии мобильности, этнических исследований, межкультурной коммуникации, антропологии и социологии миграции;
учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 23 083,75 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 45 062,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
3.6. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра культурной антропологии и этнической социологии.
Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, свободное владение французским языком на уровне необходимом для проведения семинарских и практических занятий, чтения литературы по специальности и ее использования в работе; владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:
педагогическая работа
проведение семинарских и практических занятий в области антропологии и социологии миграции, экологической антропологии, методологии и методов социолингвистики, методологии дискурс-анализа в социологии и социальной антропологии, методов полевых социально-антропологических исследований;
учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 23 083,75 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 45 062,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
3.7. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра прикладной и отраслевой социологии.
Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:
педагогическая работа
проведение семинарских и практических занятий в области общей социологии, прикладной социологии, методологии и методов социологического исследования;
учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 23 083,75 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 45 062,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
3.8. Ассистент (1.0 ставка), Кафедра социологии молодежи и молодежной политики.
Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:
педагогическая работа
проведение семинарских и практических занятий в области государственной молодежной политики, специфики функционирования молодежных объединений, движений, социальных технологий работы с молодежью;
учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку –
23 083,75 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 45 062,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
3.9. Ассистент (0,5 ставка), Кафедра экономической социологии.
Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:
педагогическая работа
проведение семинарских и практических занятий в области экономической социологии, социологии труда, социологии собственности;
учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
экспертная работа
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 23 083,75 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2016: 45 062,70 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей заканчивается 11.05.2017.
Информация о датах, времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов на заседаниях Кадровой квалификационной комиссии в области социологических наук, коллективов Кафедр и заседании Ученого совета Факультета социологии будет размещена дополнительно на официальном сайте СПбГУ в разделе «Вакансии и конкурсы» (http://spbu.ru/about-us/vacancies).
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 363-67-69, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.