Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 18.12.2015.
1. Профессор (0,25 ставка), Кафедра экономической теории, научная специальность 08.00.01 «Экономическая теория».
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и/или степень Ph.D, стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (Scopus/3), свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области теории и практики институциональных изменений (на английском языке);
- учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 81.459,43 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
2. Доцент (0,75 ставка), Кафедра статистики, учета и аудита, научная специальность 08.00.12 «Бухгалтерский учет, статистика».
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), владение английским языком на уровне достаточном для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области бухгалтерского учета и основ делопроизводства, основ аудита, аудита финансовой отчётности, планирование в аудиторской деятельности, (курс аккредитован АССА);
- учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 50.250,46 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
3. Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономической кибернетики, научная специальность 08.00.13 «Математические и инструментальные методы экономики».
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне достаточном для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области финансовых вычислений, математических методов в логистике;
- учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференций в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 25335,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 50.250,46 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
4. Доцент (0,5 ставка), Кафедра управления и планирования социально-экономических процессов, научная специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне достаточном для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа
проведение лекционных и семинарских занятий в области экологического менеджмента ;
- учебно-методическая работа
обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;
- научно-исследовательская работа
подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2015: 50.250,46 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей оканчивается 18.01.2016.
Первый этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Кафедр:
| Кафедра | Дата | Время | Место проведения заседания |
| Кафедра управления и планирования социально-экономических процессов | 10.02.2016 | 16.00 | Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 401 |
| Кафедра экономической теории | 03.02.2016 | 15.30 | Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 201 |
| Кафедра статистики, учета и аудита | 28.01.2016 | 15.30 | Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 401 |
| Кафедра экономической кибернетики | 20.01.2016 | 15.00 | Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 420 |
Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) по указанным должностям состоится на заседании Ученого совета Экономического факультета 18 февраля 2016 г. в 14.00 час. по адресу 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 415.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности профессора Кафедры экономической теории состоится на заседании Ученого совета Экономического факультета 18 февраля 2016 г. в 14.00 час. по адресу 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 415.
Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) по должности доцента Кафедры управления и планирования социально-экономических процессов состоится на заседании Ученого совета Экономического факультета 17 марта 2016 г. в 14.00 час. по адресу 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 415.
Рассмотрение кандидатур претендентов (итоговое голосование) по должности профессора состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 29 февраля 2016 г. в 16.00 по адресу С.-Петербург, Университетская наб., д.7/9, Актовый зал.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 272-15-85, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.