Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 23.10.2015.
Доцент (1,00 ставки), Кафедра педагогики и педагогической психологии (научная специальность 19.00.07 – Педагогическая психология)
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) психологических наук по научной специальности 19.00.07 – Педагогическая психология и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области психологии, подтвержденный наличием публикаций (не менее 2 за последние 3 года) в изданиях, входящих в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры. Проведение теоретических и практических занятий в области педагогики, педагогической психологии, психолого-педагогических проблем образования взрослых, психологических и педагогических аспектов работы с одаренными детьми; проведение практикума по методам психологии в области развития и образования. Руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами, научное руководство магистерскими диссертациями. Разработка и издание учебно-методических материалов (учебных программ, пособий и методических указаний, учебно-методических пособий), участие в организации учебно-методической работы на кафедре. Ежегодная публикация научных статей в изданиях, входящих в базы РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus, в том числе не менее 1 научной статьи в изданиях, входящих в наукометрические базы Web of Science Core Collection/Scopus, участие с докладами в российских и международных конференциях, подготовка и подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, грантах.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 26.085,00 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год: 43 099,00 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – по 23.11.2015.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры педагогики и педагогической психологии 10.12.2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д. 6, ауд. 211; рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ 24.12.2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д. 6, ауд. 227.
Доцент (1,00 ставки), Кафедра эргономики и инженерной психологии (научная специальность 19.00.03 – Психология труда, эргономика и инженерная психология)
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) психологических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области психологии, подтвержденный наличием публикаций (не менее 3 за последние 3 года) в изданиях, входящих в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus; владение иностранным языком на уровне, необходимом для взаимодействия с зарубежными коллегами, анализа зарубежных статей, представления научной информации на международных конференциях, подготовки статей.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: Выполняемая педагогическая, учебно-методическая и научно-исследовательская работа по данной должности осуществляется по основным направлениям деятельности кафедры. Проведение теоретических и практических занятий в области актуальных проблем организационной психологии и психологии менеджмента, техникам руководства, методам интервенции в организации, организационного развития, психологии принятия решений, групповой динамики и коммуникаций, маркетинговой коммуникации, проведение тренинга групповой динамики. Руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов. Модернизация рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым курсам. Ежегодная публикация не менее 2 научных статей в изданиях, входящих в базы РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus, в том числе не менее 1 научной статьи в изданиях, входящих в наукометрические базы Web of Science Core Collection/Scopus, участие с докладами в российских или международных научных конференциях, симпозиумах или конгрессах (не менее 1 раза в год); подготовка и подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, грантах (не менее 1 в год).
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 26.085,00 руб. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ (ОЦО)).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2014 год: 43 099,00 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования и другие стимулирующие выплаты).
Срок подачи документов – по 23.11.2015.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кафедры эргономики и инженерной психологии 03.12.2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д. 6, ауд. 218; рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ 24.12.2015, в 16.00, по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. Макарова, д. 6, ауд. 227.
Документы принимаются по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Менделеевская линия, дом 5, отдел кадров, каб. 114. Тел.: (812) 325-87-38 E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.