Экономика - 03.06.2015

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 03.06.2015.

Приказ

Соискатели

 

  1. Профессор (1,0 ставка), Кафедра экономической теории и экономической политики, научная специальность 08.00.01 «Экономическая теория».
  2. Профессор (1,0 ставка), Кафедра мировой экономики, научная специальность 08.00.14 «Мировая экономика».
  3. Доцент (0,5 ставка), Кафедра мировой экономики, научная специальность 08.00.14 «Мировая экономика».
  4. Доцент (1.0 ставка), Кафедра экономики исследований и разработок, научная специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».
  5. Доцент (0,5 ставка), Кафедра экономической кибернетики, научная специальность 08.00.01 «Экономическая теория».
  6. Доцент (1.0 ставка), Кафедра экономики исследований и разработок, научная специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».
  7. Доцент (1.0 ставка), Кафедра управления рисками и страхования, научная специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».
  8. Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра мировой экономики, научная специальность 08.00.14 «Мировая экономика».
  9. Ассистент (1.0 ставка), Кафедра управления рисками и страхования, научная специальность 08.00.10 «Финансы, денежное обращение, кредит».
  10. Ассистент (1.0 ставка), Кафедра управления рисками и страхования, научная специальность 08.00.10 «Финансы, денежное обращение, кредит».

 

1. Профессор (1,0 ставка), Кафедра экономической теории и экономической политики, научная специальность 08.00.01 «Экономическая теория».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области макроэкономики (начального и промежуточного уровня), прикладной макроэкономики;

учебно-методическая работа: разработка учебных курсов, обновление рабочих программ учебных дисциплин и размещение их в системе Blackboard;

научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 114.157,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

 

2. Профессор (1,0 ставка), Кафедра мировой экономики, научная специальность 08.00.14 «Мировая экономика».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области макроэкономики (продвинутый уровень), теории и практики международной коммерческой деятельности, пространственной организации бизнеса и логистики;

учебно-методическая работа: разработка учебных курсов, обновление рабочих программ учебных дисциплин;

научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 114.157,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

 

3. Доцент (0,5 ставка), Кафедра мировой экономики, научная специальность 08.00.14 «Мировая экономика».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет и ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области валютной политики в системе государственного регулирования, международных экономических отношений, мировой экономики и экономических отношений;

учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 54.067,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

 

4. Доцент (1.0 ставка), Кафедра экономики исследований и разработок, научная специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет и ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), свободное владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области валютной политики в системе государственного регулирования, международных экономических отношений, мировой экономики и экономических отношений;

учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 54.067,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

 

5. Доцент (0,5 ставка), Кафедра экономической кибернетики, научная специальность 08.00.01 «Экономическая теория».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет и ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области истории развития экономико-математических методов, микроэкономики, теории и истории экономического роста;

учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 54.067,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

 

6. Доцент (1.0 ставка), Кафедра экономики исследований и разработок, научная специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет и ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области управления инновациями, инвестиционного проектирования и управления инновационными проектами, менеджмента инноваций;

учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 54.067,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

 

7. Доцент (1.0 ставка), Кафедра управления рисками и страхования, научная специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет и ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области управления рисками и страхования, управления имущественными рисками, социального страхования, страхового мошенничества;

учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;

научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 54.067,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

 

8. Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра мировой экономики, научная специальность 08.00.14 «Мировая экономика».

Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, наличие не менее двух публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области мировой экономики и международных экономических отношений, экономики и управления здравоохранением;

учебно-методическая работа: обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;

научная работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 21.936,40 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,23, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 35.387,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

 

9. Ассистент (1.0 ставка), Кафедра управления рисками и страхования, научная специальность 08.00.10 «Финансы, денежное обращение, кредит».

Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, наличие не менее одной публикации за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, владение английским языком на уровне достаточном для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: проведение семинарских и практических занятий в области страхования, управления рисками;

учебно-методическая работа: подготовка учебно-методических материалов для проведения практических занятий, обновление рабочих программ учебных дисциплин;

научная работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемые научные издания, индексируемые в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год;

экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 16.823,75  руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,65, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014:  32.973,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus  и  другие стимулирующие выплаты).

 

10. Ассистент (1.0 ставка), Кафедра управления рисками и страхования, научная специальность 08.00.10 «Финансы, денежное обращение, кредит».

Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, наличие не менее одной публикации за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, владение английским языком на уровне достаточном для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

учебная работа: проведение семинарских и практических занятий в области страхования, управления рисками;

учебно-методическая работа: подготовка учебно-методических материалов для проведения практических занятий, обновление рабочих программ учебных дисциплин;

научная работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемые научные издания, индексируемые в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год;

экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 16.823,75  руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,65, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014:  32.973,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus  и  другие стимулирующие выплаты).

 

Первый этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании  Кафедр:

Кафедра

Дата

Время

Место проведения заседания  

Кафедра экономической теории и экономической политики

16.09.2015

15.00

Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 415

Кафедра управления рисками и страхования

15.09.2015

14.00

Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 415

Кафедра мировой экономики

 

31.08.2015

17.00

Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 412

Кафедра экономики исследований и разработок

23.09.2015

16.00

Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 419

Кафедра экономической кибернетики

16.09.2015

15.00

Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 416

Второй этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Экономического факультета СПбГУ 15 октября 2015 в 14.00 час.  по адресу   191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 415.

Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ  26 октября 2015  в 17.00 по адресу   Санкт-Петербург, Университетская наб., д.7/9, Актовый зал.

 

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 272-15-85, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

 

Соискатели

Лякин

Лукашов

Логинова

Фаизова

Спиридонова

Губина

Радионов

Дмитриев

Ефимова

Фомин

Нестеров

Печать