Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 31.03.2015.
1. Доцент (1,0 ставка), Кафедра политического управления, научная специальность 23.00.02 «Политические институты, процессы и технологии».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее 2 публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области государственного управления: культуры и этики в публичной политике, политического лидерства, этики политического управления, политико-административных систем современных государств;
- учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
- научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 71.393,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
2. Доцент (1,0 ставка), Кафедра политического управления, научная специальность 23.00.02 «Политические институты, процессы и технологии».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее 2 публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2); владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области политологии и политического управления, сравнительной политологии, теории публичной политики и управления, взаимодействия государства и бизнеса;
- учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
- научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 31.981,50 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 71.393,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
3. Доцент (0,5 ставка), Кафедра теории и философии политики, научная специальность 23.00.01 «Теория и философия политики, история и методология политической науки».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее 2 публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1).
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области теории и истории политики, теоретической политологии, современных политических теорий и философии политики, теоретического анализа исторической традиции эволюции политических институтов и политического управления в Западной Европе и России;
- учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
- научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 25.335,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 71.393,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты)
4. Доцент (0,5 ставка), Кафедра теории и философии политики, научная специальность 23.00.01 «Теория и философия политики, история и методология политической науки».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее 2 публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1).
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области истории политических учений, политической антропологии, политической философии, современных информационных и образовательных технологий в структуре гражданского и политического образования, анализа конфессионального фактора в идеологических процессах, системах массовых и политических коммуникаций и гражданского образования;
- учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
- научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 25.335,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 71.393,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты)
5. Старший преподаватель (преподаватель-практик) (1,0 ставка), Кафедра международных политических процессов.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- учебная работа: чтение лекций, проведение семинарских и практических занятий в области мировой политики и международных отношений, дипломатической и консульской службы, системы социального партнерства в трудовом законодательстве стран Западной Европы и РФ;
- учебно-методическая работа: разработка структуры и содержания учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 21.936,40 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 62.093,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты)
Первый этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Кафедр:
Кафедра |
Дата |
Время |
Место проведения заседания |
Кафедра международных политических процессов |
06.05.2015 |
14.00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 7 подъезд, ауд.224
|
Кафедра политического управления |
21.05.2015 |
14.00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 7 подъезд, ауд. 223
|
Кафедра теории и философии политики |
07.05.2015 |
16.00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 7 подъезд, ауд.222
|
Второй этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета политологии СПбГУ 11 июня 2015 по адресу Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 7 подъезд, ауд. «Большой зал».
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 26 июня 2015 в 17.00 по адресу Санкт-Петербург, Университетская наб., д.7/9, Актовый зал.
Дополнительное заседание Кафедры международных политических процессов состоится 28.05.2015 в 15.00 по адресу Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 7 подъезд, ауд.224.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 272-15-85, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.