Экономика – 31.03.2015

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 31.03.2015.

Приказ

Соискатели​

1. Профессор (1,0 ставка), Кафедра экономической теории,  научная специальность 08.00.01 «Экономическая теория».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех  публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/4), наличие монографии в предметной области, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

• учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области экономики России, глобализации экономики, институционного анализа экономики России;
• учебно-методическая работа: разработка учебных курсов, обновление рабочих программ учебных дисциплин;
• научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее,  чем в 2 научных  международных  конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;
• экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00  руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за  ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за  2014: 114.157,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

2. Профессор (1,0 ставка), Кафедра экономической теории,  научная специальность 08.00.01 «Экономическая теория».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее трех  публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие монографии в предметной области, наличие индекса Хирша (РИНЦ/4), Web of Science Core Collection -1, Scopus – 1, свободное  владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

• учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области экономики отраслевых рынков и политики государства, отраслевых рынков и конкурентного  анализа, экономики общественного сектора и экологического менеджмента, зеленой экономики и экологической безопасности;
• учебно-методическая работа: разработка учебных курсов, обновление рабочих программ учебных дисциплин;
• научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее,  чем в 2 научных  международных  конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;
• экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 42.234,00  руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за  ученое звание профессора, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за  2014: 114.157,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

3. Доцент  (1,0 ставка),  Кафедра статистики, учета и аудита,  научная специальность 08.00.12 «Бухгалтерский учет, статистика».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет и ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух  публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3), свободное владение английским  языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

• учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области бухгалтерского учета, аудита, налогового учета и планирования;
• учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов, работа в системе BlackBoard;
• научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее,  чем в 1 научной  международной  конференции  в год,  подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;
• экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).   Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 54.067,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по  Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

4. Доцент  (1,0 ставка),  Кафедра экономической теории и социальной политики, научная специальность 08.00.13 «Математические и инструментальные методы экономики».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет и ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух  публикаций за последние три года  в журналах, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие монографии в предметной области, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3), владение английским  языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

• учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области экономики, экономико-математических методов моделирования налогообложения;
• учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
• научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее,  чем в 2  научных  международных  конференциях  в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;
• экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).   Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 54.067,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по  Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

5. Доцент  (1,0 ставка),  Кафедра управления и планирования социально-экономических процессов, научная специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее одной  публикации за последние три года в журналах, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), свободное владение английским  языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

• учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области менеджмента организации, управления человеческими ресурсами, управления организационной культурой;
• учебно-методическая работа: обновление учебных программ, подготовка учебно-методических материалов;
• научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе  не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых  в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее,  чем в 1  научной  международной  конференции  в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;
• экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).   Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 54.067,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по  Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

6. Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра управления и планирования социально-экономических процессов, научная специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года,  наличие не менее двух   публикации за последние пять  лет в журналах, входящих в наукометрические  базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection,  наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), свободное владение английским  языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:

• учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области менеджмента, организации предпринимательской деятельности, исследования систем управления;
• учебно-методическая работа: обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;
• научная работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи  в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus;  участие не менее,  чем  в 1 научной  международной  конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или  зарубежных научных фондов;
• экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 21.936,40 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,23, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).  Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2014: 35.387,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по  Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).

Первый этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Кафедр:

Второй этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета экономики СПбГУ  11 июня   2015  в 14.00 час.  по адресу   191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 415.

Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ  26 июня  2015  в 17.00 по адресу   Санкт-Петербург, Университетская наб., д.7/9, Актовый зал.

Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 272-15-85, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Соискатели

Пахомова

Кизян

Соболева

Рязанов

Зыченко

Пензина

Смирнов

Печать