Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 15.12.2014.
- Профессор (1,0 ставка), Кафедра теории кредита и финансового менеджмента, направление 080100 «Экономика», научная специальность 08.00.10 «Финансы, денежное обращение, кредит», 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».
- Профессор (1,0 ставка), Кафедра теории кредита и финансового менеджмента, направление 080100 «Экономика», научная специальность 08.00.10 «Финансы, денежное обращение, кредит», 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».
- Доцент (0,25 ставка), Кафедра информационных систем в экономике, направление 080100 «Экономика», 080500 «Бизнес-информатика», научная специальность 08.00.13 «Математические и инструментальные методы в экономике».
- Доцент (1,0 ставка), Кафедра статистики, учета и аудита, направление 080100 «Экономика», научная специальность 08.00.12 «Бухгалтерский учет, статистика».
- Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономики предприятия и предпринимательства, направление 080100 «Экономика», научная специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».
- Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра статистики, учета и аудита, направление 080100 «Экономика», научная специальность 08.00.12 «Бухгалтерский учет, статистика».
- Ассистент (1,0 ставка), Кафедра статистики, учета и аудита, направление 080100 «Экономика», научная специальность 08.00.12 «Бухгалтерский учет, статистика».
- Ассистент (1,0 ставка), Кафедра экономической теории и экономической политики, направление 080100 «Экономика», научная специальность 08.00.01 «Экономическая теория».
- Ассистент (0,75 ставка), Кафедра статистики, учета и аудита, направление 080100 «Экономика», научная специальность 08.00.12 «Бухгалтерский учет, статистика».
- Старший преподаватель (преподаватель-практик), (0,5 ставка), Кафедра информационных систем в экономике.
Профессор (1,0 ставка), Кафедра теории кредита и финансового менеджмента, направление 080100 «Экономика», научная специальность 08.00.10 «Финансы, денежное обращение, кредит», 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее четырех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/4), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области экономической безопасности, стратегического банковского менеджмента, кредитования корпоративных клиентов, банковского дела;
- учебно-методическая работа: обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин, создание учебно-методического комплекса, процедур аттестации;
- научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus, участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 41.484,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2013: 90063,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Профессор (1,0 ставка), Кафедра теории кредита и финансового менеджмента, направление 080100 «Экономика», научная специальность 08.00.10 «Финансы, денежное обращение, кредит», 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора, наличие не менее четырех публикаций за последние пять лет в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/4), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области финансов, денежного обращения и кредита, платежных систем и услуг, инноваций в сфере денежного обращения, электронных денег;
- учебно-методическая работа: обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин;
- научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus, участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 41.484,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2013: 90063,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (0,25 ставка), Кафедра информационных систем в экономике, направление 080100 «Экономика», 080500 «Бизнес-информатика», научная специальность 08.00.13 «Математические и инструментальные методы в экономике».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее одной публикации за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области информационного права; учебно-методическая работа: разработка рабочих программ учебных дисциплин, создание учебно-методического комплекса по читаемым дисциплинам;
- научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus, участие не менее чем в 1 научной международной конференции в год.
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2013: 62915,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (1,0 ставка), Кафедра статистики, учета и аудита, направление 080100 «Экономика», научная специальность 08.00.12 «Бухгалтерский учет, статистика».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее одной публикации за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/4), владение английким языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области бухгалтерского учета, управленческого учета;
- учебно-методическая работа: разработка структуры и содержания учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин, создание учебно-методического комплекса по читаемым дисциплинам;
- научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus, участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26085,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2013: 62915,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономики предприятия и предпринимательства, направление 080100 «Экономика», научная специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее двух публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), свободное владение английским языком для чтения лекций, чтение литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области производственного и операционного менеджмента, управления бизнес-процессами, управления качеством, логистики, современного менеджмента;
- учебно-методическая работа: разработка структуры и содержания учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин, создание учебно-методического комплекса по читаемым дисциплинам;
- научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus, участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 25.335,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2013: 62915,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Старший преподаватель (1,0 ставка), Кафедра статистики, учета и аудита, направление 080100 «Экономика», научная специальность 08.00.12 «Бухгалтерский учет, статистика».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, наличие не менее пяти публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3), владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области международных стандартов финансовой отчетности, основ учета и отчетности, теории и истории бухгалтерского учета, финансовой отчетности;
- учебно-методическая работа: обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин, создание учебно-методического комплекса, процедур аттестации;
- научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 21.936,40 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,23, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2013: 51.796,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент (1,0 ставка), Кафедра статистики, учета и аудита, направление 080100 «Экономика», научная специальность 08.00.12 «Бухгалтерский учет, статистика».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, наличие не менее трех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/2), владение английским языком на уровне достаточном для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- учебная работа: проведение семинарских и практических занятий в области теории статистики, демографии, статистики внешнеэкономических связей;
- учебно-методическая работа: разработка структуры и содержания учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин, создание учебно-методического комплекса, процедур аттестации;
- научная работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus, участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 20.735,28 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2013 год: 48.560,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент (1,0 ставка), Кафедра экономической теории и экономической политики, направление 080100 «Экономика», научная специальность 08.00.01 «Экономическая теория».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, наличие не менее четырех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3), владение английским языком на уровне достаточном для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- учебная работа: проведение семинарских и практических занятий в области микроэкономики, макроэкономики, экономики общественного сектора;
- учебно-методическая работа: разработка структуры и содержания учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин, создание учебно-методического комплекса, подготовка текса учебника;
- научная работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus, участие не менее, чем в 1 научной международной конференции в год;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 20.735,28 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2013 год: 48.560,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент (0,75 ставка), Кафедра статистики, учета и аудита, направление 080100 «Экономика», научная специальность 08.00.12 «Бухгалтерский учет, статистика».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы, наличие не менее двух публикации за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, владение английским языком на уровне достаточном для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
- учебная работа: проведение семинарских и практических занятий в области бухгалтерского учета, компьютерных технологий в бухгалтерии;
- учебно-методическая работа: разработка структуры и содержания учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин, создание учебно-методического комплекса, процедур аттестации;
- научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus, участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 20.735,28 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2013 год: 48.560,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Старший преподаватель (преподаватель-практик), (0,5 ставка), Кафедра информационных систем в экономике.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической работе:
- учебная работа: чтение лекций и проведение семинарских занятий в области прикладной информатики, информационных технологий, бизнес-информатики;
- учебно-методическая работа: разработка учебных программ;
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 21.936,40 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом персонального повышающего коэффициента - 1,23, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)). Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2013: 51.796,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Первый этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Кафедр:
Кафедра |
Дата |
Время |
Место проведения заседания |
Кафедра информационных систем в экономике |
21.01.2015 |
15.00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд.312 |
Кафедра статистики, учета и аудита |
28.01.15 |
15.00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 312 |
Кафедра теории кредита и финансового менеджмента |
21.01.2015 |
15.00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 201 |
Кафедра экономики предприятия и предпринимательства |
22.01.2015 |
12.00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 412 |
Кафедра экономической теории и экономической политики |
21.01.2015 |
15.00 |
Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 415 |
Второй этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета экономики СПбГУ 12 февраля 2015 г. в 14.00 час. по адресу 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, ауд. 415.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 30 марта 2015 г. в 16.00 по адресу Санкт-Петербург, Университетская наб., д.7/9, Актовый зал.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 272-15-85, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.