Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 27.06.2014.
Профессор (1,0 ставка), Кафедра теории и практики социальной работы, направление 040400 «Социальная работа», научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Наличие не менее четырех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/3), Web of Science Core Collection – 3, Scopus - 3, владение английским языком на уровне достаточном для чтения лекций и написания научных статей.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по дисциплинам «Зарубежные модели социальной работы», «История социальной работы», «Социальное государство и гражданское общество», «Социальный контекст превенции СПИДа», «Философия, методология и методы социальных наук», «Современные теоретические концепции социальной работы".
научная работа: подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus, участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год;
учебно-методическая работа: модернизация учебных курсов, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам, разработка программы спецкурса «Принцип активизации в социальной работе».
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 39544,50 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2013: 97539,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (0,75 ставки), Кафедра прикладной и отраслевой социологии, направление 040100 «Социология», научная специальность 22.00.01 «Теория, методология и история социологии», 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее трех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/4), Scopus - 1, Web of Science Core Collection – 1, владение английским языком на уровне достаточном для чтения лекций.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по дисциплинам: «Социологический практикум», «Дизайн эмпирического исследования», «Практические аспекты расчета выборки», «Методология и методика социологических исследований», «Методика и техника социологических исследований», «Социология»;
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, участие в 1 научной международной конференции в год;
учебно-методическая работа: подготовка учебно-методических материалов по дисциплинам, работа над учебником по теме «Менеджмент данных в социологическом исследовании».
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 24129,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2013: 73810,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (1,0 ставки), Кафедра социального анализа и математических методов в социологии, направление 040100 «Социология», научная специальность 22.00.01 «Теория, методология и история социологии».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее двух публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком, владение немецким языком (чтение, перевод).
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по дисциплинам: «Дискретная математика», «Имитационное моделирование», «Математические методы в социологии», «Информационные технологии в социологии», «Моделирование динамики социальных процессов», «Нечеткое моделирование в социологии», «Модели принятия решений», «Применение линейных методов для анализа социологических данных».
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, участие в 2 научных международных конференциях в год;
учебно-методическая работа: подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 24879,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2013: 73810,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Доцент (1,0 ставки), Кафедра теории и практики социальной работы, направление 040400 «Социальная работа», научная специальность 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее трех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне достаточном для чтения лекций.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по дисциплинам: «История социальной работы в России», «Управление социальной работой», «Практикум по социальным исследованиям», «Практикум по социальной реабилитации», «Модели социального партнерства», «Научно-исследовательская практика».
научная работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, участие в 1 научной международной конференции в год;
учебно-методическая работа: публикация учебно-методических пособия «История социальной работы в России», обновление рабочих программ по читаемым дисциплинам.
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 24879,00 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад с учетом надбавки за ученое звание доцента, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ)).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2013: 73810,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Ассистент (1,0 ставки), Кафедра теории и истории социологии, направление 040100 «Социология», научная специальность 22.00.01 «Теория, методология и история социологии».
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее трех публикаций за последние три года в журналах, входящих в наукометрические базы данных РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, наличие индекса Хирша (РИНЦ/1), владение английским языком на уровне достаточном для проведение семинарских и практических занятий.
Сведения о планируемой учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работе: проведение семинарских и практических занятий по дисциплинам «Основы социологии», «Теоретическая социология», «Социология фондового рынка».
научная работа: подготовка и публикация 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus, участие не менее, чем в 2 научных международных конференциях в год;
учебно-методическая работа: разработка программ учебных дисциплин, подготовка главы учебно-методического пособия (главы) «Семинарские занятия по «Основам социологии».
выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 19747,60 руб. (в размер ежемесячной заработной платы включен оклад, персональный повышающий коэффициент 1,36, ОЦО (надбавка работнику особо ценного объекта культурного наследия народов РФ).
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2013 год: 44576,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах; доплаты за индексы цитирования по Web of Science Core Collection, Scopus и другие стимулирующие выплаты).
Первый этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании соответствующей Кафедры:
|
Кафедра |
Дата |
Время |
Место проведения заседания |
|
Кафедра теории и истории социологии |
11.09.2014 |
15.00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 336 |
|
Кафедра прикладной и отраслевой социологии |
11.09.2014 |
14.00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 215 |
|
Кафедра теории и практики социальной работы |
04.09.2014 |
14.00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 219 |
|
Кафедра социального анализа и математических методов в социологии |
18.09.2014 |
16.00 |
Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 256 |
Второй этап предварительного рассмотрения кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета социологии СПбГУ 14 октября 2014 г. в 15.00 час. по адресу Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 324.
Рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ 27 октября 2014 г. в 16.00 по адресу Санкт-Петербург, Университетская наб., д.7/9, Актовый зал.
Срок подачи документов – 1 месяц со дня опубликования объявления в средствах массовой информации.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 272-15-85, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.