Университет объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника, научная специальность — 2.3.1. Системный анализ, управление и обработка информации.
Дата объявления конкурса: 20.09.2023
Основание: п.1.1. приказа № 11952/1 от 20.09.2023
Квалификационные требования
- высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени кандидата (доктора) наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ на момент подачи документов), окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы
- наличие не менее 1 научной публикации, проиндексированной в наукометрических базах РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection или Chinese Social Sciences Citation Index за период не ранее 01.01.2020
- наличие удостоверения о повышении квалификации в области педагогики и/или информационно-коммуникационных технологий и/или по области знаний и/или иностранного языка и/или опыт работы от 6 месяцев в иностранных учебных и/или научных организациях и/или опыт работы от 6 месяцев в иностранных компаниях на должностях, связанных с областью знаний, за период не ранее 01.01.2018
Общие сведения о научно-исследовательской и экспертной работе
- выполнение научно-исследовательской работы по исследовательским проектам, направленным на изучение иллюзорного восприятия, восприятия глубины пространства и механизмов устойчивого внимания с использованием методов электроэнцефалографии и айтрекинга; разработка программ экспериментов и алгоритмов совместной обработки данных ЭЭГ и айтрекинга
- публикация научных статей (не менее 1 ежегодно) в изданиях, индексируемых РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection или Chinese Social Sciences Citation Index
- выступления с устными докладами (не менее 1 ежегодно) на научных конференциях (в т.ч. международных)
- подготовка и направление не менее одной заявки в год на получение грантов российских и зарубежных научных фондов (за исключением периодов, когда Работник является руководителем/исполнителем действующего гранта)
- выполнение экспертной работы, в том числе участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по заданию Работодателя
Заработная плата
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку — 27 230,20 руб. (с учетом персонального повышающего коэффициента и ОЦО).
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2022 году — 121 937,81 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Основные даты
Дата окончания приема заявлений от претендентов на замещение указанной должности — 11.10.2023 (17 ч. 45 мин.)
Дата окончания приема заявок на портале вакансий по адресу: https://ученые-исследователи.рф — 11.10.2023 (17 ч. 45 мин.)
Дата проведения заседания Конкурсной комиссии — 17.10.2023 (12 ч. 00 мин.)
Подача документов
Документы принимаются
- лично в Управлении кадров по адресу: Санкт-Петербург, Университетская наб., д. 11, каб. 2-3 (отдел кадров № 4)
- почтовым отправлением заявления с копиями документов, с пометкой «Для участия в конкурсе на замещение должностей научно-педагогических работников», по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Университетская наб., д. 11, каб. 2-3 (отдел кадров № 4)
- по электронной почте на адрес Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. (Зубова Мария Сергеевна)
Вопросы и ответы
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Университетская наб., д. 11, каб. 2-3 (отдел кадров № 4). Тел. (812) 324-07-82, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. (Зубова Мария Сергеевна)
Соискатели
Результаты
Метки: младший научный сотрудник, прием документов закрыт, Когнитивные исследования