Университет объявляет конкурс на замещение должности работника, относящейся к профессорско-преподавательскому составу
Образовательные программы: «Менеджмент» (бакалавриат, магистратура), «Международный менеджмент» (бакалавриат), «Корпоративные финансы» (магистратура), «Бизнес-аналитика и большие данные» (магистратура).
Дата объявления конкурса: 25.03.2022
Основание: пункт 1.1.3 приказа от 24.03.2022 № 2737/1
Квалификационные требования
-
Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук (или эквивалентная ученая степень, полученная в иностранном государстве, признаваемая в РФ или признанная в установленном порядке в СПбГУ), стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника
-
Опыт учебной работы в области управления человеческими ресурсами и организационного поведения
-
Опыт проведения научных исследований, подтвержденный наличием не менее трех научных публикаций за период с 01.01.2018 года, проиндексированных в базах Web of Science Core Collection /Scopus / РИНЦ /CSSCI, из которых - не менее двух научных публикаций, проиндексированных в базах Web of Science Core Collection / Scopus.
-
Участие за период с 01.01.2018 года не менее, чем в одном научном гранте (договоре) в качестве руководителя или исполнителя.
-
Владение английским языком на уровне, достаточном для преподавания учебных дисциплин в своей предметной области
-
Наличие за период не ранее 01.01.2016 удостоверения о повышении квалификации в области педагогики и/или информационно-коммуникационных технологий и/или по области знаний и/или опыт работы от 6 месяцев в иностранных учебных и/или научных организациях и/или опыт работы от 6 месяцев в иностранных компаниях на должностях, связанных с областью знаний.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе
-
Чтение лекций, проведение семинарских занятий, текущей, промежуточной и итоговой аттестаций в области управления человеческими ресурсами.
-
Разработка рабочих программ учебных дисциплин, подготовка учебно-методических материалов по читаемым дисциплинам (лекции, презентации, тесты, подготовка учебников и учебных пособий).
-
Научно-исследовательская работа в области управления человеческими ресурсами. Подготовка и публикация по результатам исследований научных публикаций, проиндексированных в базах Web of Science Core Collection / Scopus.
-
Осуществление экспертной деятельности по поручению Работодателя в области управления человеческими ресурсами и организационного поведения.
Заработная плата
-
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставку: 35.898,39 рублей в месяц.
-
Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставку в 2021 г. — 217.987 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Основные даты
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям — 22.04.2022.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области менеджмента 26.04.2022 в 17.00 часов в дистанционном формате. По вопросам участия в заседании Квалификационной кадровой комиссии в области менеджмента претенденты могут обращаться по электронной почте: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Итоговое голосование состоится на заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ 11.05.2022 в 17.00 часов в дистанционном формате. По вопросам участия в заседании Ученого Совета Института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ претенденты могут обращаться по электронной почте: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Подача документов
Документы принимаются
-
лично в отделе кадров по адресу: г. Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, отдел кадров, ауд. 203.
-
на адрес электронной почты Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., ведущий специалист по кадрам Отдела кадров № 7 Управления кадров Кононова Светлана Вячеславовна.
-
почтовым отправлением заявления с копиями документов с пометкой «Для участия в конкурсе на замещение должностей научно-педагогических работников», по адресу: 199004, Санкт-Петербург, Волховский переулок, дом 3, отдел кадров, ауд. 203.
Вопросы и ответы
Просим ознакомиться с разделом «Вопросы и ответы», в случае возникновения вопросов вы можете проконсультироваться с Кононовой Светланой Вячеславовной по телефону: (812) 323-84-66 -или по электронной почте: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Соискатели
Результаты
Метки: Менеджмент, доцент, прием документов закрыт