Внимание участников конкурсов на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу и научных работников!

В связи со сложившейся неблагоприятной эпидемиологической ситуацией документы для участия в конкурсе следует направлять на адреса электронной почты, указанные в тексте объявления. Личного присутствия при подаче документов не требуется.

Социология — 23.11.2020

Объявляет конкурс на замещение должностей работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

 

Приказ

Соискатели

Результаты

 

1. На замещение должностей, по которым осуществляется научно-исследовательская и экспертная работа:

1.1. заведующий лабораторией (0,25 ставки), научная специальность 07.00.06 – Археология.

Требования к квалификации: ученая степень доктора или кандидата наук; опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет; наличие не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ, CSSCI , в том числе не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/Scopus, за период не ранее 01.01.2017; наличие не менее 3 грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2017, в которых претендент являлся руководителем; опыт организации и проведения полевых археологических исследований с получением разрешительных документов (Открытого листа) и составления научной документации о проведенных исследованиях в течение последних 5 лет; владение английским и немецким языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе:

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ, CSSCI (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus или Web of Science Core Collection); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год; подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов; осуществление научного руководства работой лаборатории; организация и руководство полевыми археологическими исследованиями, составлением научной отчетной документации, введением в научный оборот полученных научных данных; разработка методических и практических рекомендаций по использованию полученных результатов исследований; обработка данных с использованием программного пакета SPSS;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 23.743,52 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2019: 111.056,53 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

1.2. старший научный сотрудник (0,25 ставки), научная специальность 07.00.06 – Археология. 

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения; при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы; наличие не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ, CSSCI , в том числе не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/Scopus, за период не ранее 01.01.2017; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2017, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем, - не менее 2; опыт проведения самостоятельных полевых археологических исследований с получением разрешительных документов (Открытого листа) и составления отчетной научной документации о проведенных исследованиях; опыт составления проектно-сметной документации для проведения полевых археологических работ; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе:

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ, CSSCI (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus или Web of Science Core Collection); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год; подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов; проведение полевых археологических исследований и составление научной отчетной документации.

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 28.974,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2019: 93.793,52 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

1.3. научный сотрудник (0,25 ставки), научная специальность 07.00.06 – Археология.

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов; при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы; наличие не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах Web of Science Core Collection, Scopus, РИНЦ, CSSCI, за период не ранее 01.01.2017; наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2017, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем, - не менее 1; опыт проведения самостоятельных полевых археологических исследований с получением разрешительных документов (Открытого листа) и составления отчетной научной документации о проведенных исследованиях; опыт экспертной работы в области историко-культурного наследия; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе:

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 2 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ, CSSCI; участие не менее чем в 1 научной международной конференции в год; подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов; проведение полевых археологических исследований и составление научной отчетной документации;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26.238,56 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2019: 68.268,52 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

1.4. младший научный сотрудник (0,25 ставки + 0,25 ставки), научная специальность 07.00.06 – Археология.

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы; наличие не менее 1 научной публикации, проиндексированной в наукометрических базах Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ, CSSCI, за период не ранее 01.01.2017; наличие не менее 1 гранта (договора) за период не ранее 01.01.2017, в котором претендент являлся либо исполнителем, либо руководителем; опыт проведения полевых археологических исследований с получением разрешительных документов (Открытого листа) и составления отчетной научной документации о проведенных исследованиях; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.

Сведения о научно-исследовательской и экспертной работе:

- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных, Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ, CSSCI; участие не менее чем в 1 научной международной конференции в год; подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов; проведение полевых археологических исследований и составление научной отчетной документации;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 26.181,84руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2019: 66.421,02 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей заканчивается 14 декабря 2020 года.

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191124, Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, подъезд 9, отдел кадров, телефон 363-64-88, электронная почта: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

 

Соискатели

Михайлова

Мурзенков

Соболев

Федоров

Шмелев

 

Метки: социология

Печать