Объявляет конкурс на замещение должностей работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
На замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:
1. Доцент (1,0), образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность «Экономика», «Бизнес-информатика», «Экономико-математические методы», «Международная торговая система (на английском языке)», «Информационная бизнес-аналитика», «Математические методы в экономике», «Учёт, анализ, аудит».
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата/доктора наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента; опыт научно-исследовательской работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus или CSSCI, за период не ранее 01.01.2016 и участием в качестве руководителя или исполнителя в грантах (договорах) - не менее 1 за период не ранее 01.01.2016; владение английским языком на уровне необходимом для чтения лекций, литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
проведение лекционных и семинарских занятий; использование для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard; участие в реализации дополнительных образовательных программ по поручению работодателя; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; ведение научно-исследовательской работы в области экономики, включающей публикацию научных статей (не менее 2 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus или CSSCI (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus), выступления с докладами (не менее 2 ежегодно) на научных международных конференциях, и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов (за исключение периодов, когда работник является руководителем/исполнителем действующего гранта); выполнение экспертной работы, в т.ч. участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку — 35.603,06 рублей. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата за ученое звание доцента. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2019 году — 111.055,90 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
2. Доцент (1,0), образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность «Экономика», «Экономико-математические методы», «Экономика (с углубленным изучением экономики Китая и китайского языка)».
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата/доктора наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента; опыт научно-исследовательской работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus или CSSCI, за период не ранее 01.01.2016 и участием в качестве руководителя или исполнителя в грантах (договорах) - не менее 1 за период не ранее 01.01.2016; владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
проведение лекционных и семинарских занятий; использование для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard; участие в реализации дополнительных образовательных программ по поручению работодателя; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; ведение научно-исследовательской работы в области экономики, включающей публикацию научных статей (не менее 2 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus или CSSCI (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus), выступления с докладами (не менее 2 ежегодно) на научных международных конференциях, и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов (за исключение периодов, когда работник является руководителем/исполнителем действующего гранта); выполнение экспертной работы, в т.ч. участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку — 35.603,06 рублей. В размер гарантированной заработной платы входят оклад и доплата за ученое звание доцента. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2019 году — 111.055,90 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Прием заявлений от претендентов на замещение указанной должности заканчивается 25.09 2020 г.
Информация о дате, месте и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области экономики и бизнеса, на заседании Ученого совета Экономического факультета и на заседании Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на портале «Работа СПбГУ».
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 363-67-69, электронная почта: еАдрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Соискатели
Метки: Экономика