Объявляет конкурс на замещение должностей работников, относящихся к научным работникам
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Конкурс на замещение должностей научных работников, объявленный приказом Начальника Управления кадров от 14.04.2020 № 3057/1
1.1 Главный научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность — математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Индекс Хирша (по Scopus или Web of Science Core Collection) — не менее 1 Наличие не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах Web of Science Core Collection или Scopus за период с 01.01.2016. Количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2016 в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем, — не менее 1.
Общие сведения о планируемой научно-исследовательской и экспертной работе: научно—исследовательская работа в области математического моделирования, численных методов и комплексов программ; подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/Scopus с ненулевым импакт—фактором; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение в качестве руководителя внешних грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку — 46366,65 рубля в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2019 год по указанной должности на полную ставку — 397.446,29 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.2 Ведущий научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность — математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок. Индекс Хирша (по Scopus или Web of Science Core Collection) — не менее 1. Наличие не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах Web of Science Core Collection или Scopus за период с 01.01.2016. Количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2016 в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем, — не менее 1.
Общие сведения о планируемой научно-исследовательской и экспертной работе: научно—исследовательская работа в области математического моделирования, численных методов и комплексов программ; подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/Scopus с ненулевым импакт—фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение в качестве руководителя внешних грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 36.999,66 рубля в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2019 год по указанной должности на полную ставку — 67.857,24 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.3 Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность — механика деформируемого твердого тела (01.02.04).
Требования к квалификации: Высшее образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хирша по Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах Web of Science Core Collection или Scopus за период с 01.01.2016. Количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2016 в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем, — не менее 1.
Сведения о планируемой научно-исследовательской и экспертной работе на период избрания: научно-исследовательская работа в области механики деформируемого твердого тела. Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной публикации в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection / Scopus с ненулевым импакт — фактором; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов (за исключением периодов, когда Работник является руководителем/исполнителем действующего гранта).
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку — 31452,78 рубля в месяц (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и с учетом повышающего персонального коэффициента и ОЦО).
Средняя заработная плата за 2019 год по указанной должности на полную ставку — 91071,10 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; другие стимулирующие выплаты).
1.4 Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность — механика жидкости, газа и плазмы (01.02.05)..
Требования к квалификации: Высшее образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хирша по Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах Web of Science Core Collection или Scopus за период с 01.01.2016. Количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2016 в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем, — не менее 1.
Сведения о планируемой научно-исследовательской и экспертной работе на период избрания: научно-исследовательская работа в области механики жидкости, газа и плазмы. Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной публикации в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection / Scopus с ненулевым импакт — фактором; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов (за исключением периодов, когда Работник является руководителем/исполнителем действующего гранта).
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку — 31452,78 рубля в месяц (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и с учетом повышающего персонального коэффициента и ОЦО).
Средняя заработная плата за 2019 год по указанной должности на полную ставку — 91071,10 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; другие стимулирующие выплаты).
1.5 Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность — вещественный, комплексный и функциональный анализ (01.01.01).
Требования к квалификации: Высшее образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хирша по Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах Web of Science Core Collection или Scopus за период с 01.01.2016. Количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2016 в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем, — не менее 1.
Сведения о планируемой научно-исследовательской и экспертной работе на период избрания: научно-исследовательская работа в области вещественного, комплексного и функционального анализа. Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной публикации в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection / Scopus с ненулевым импакт — фактором; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов (за исключением периодов, когда Работник является руководителем/исполнителем действующего гранта).
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку — 31452,78 рубля в месяц (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и с учетом повышающего персонального коэффициента и ОЦО).
Средняя заработная плата за 2019 год по указанной должности на полную ставку — 91071,10 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; другие стимулирующие выплаты).
1.6 Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность — астрофизика и звездная астрономия (01.03.02).
Требования к квалификации: Высшее образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хирша по Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах Web of Science Core Collection или Scopus за период с 01.01.2016. Количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2016 в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем, — не менее 1.
Сведения о планируемой научно-исследовательской и экспертной работе на период избрания: научно-исследовательская работа в области астрофизики и звездной астрономии. Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной публикации в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection / Scopus с ненулевым импакт — фактором; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов (за исключением периодов, когда Работник является руководителем/исполнителем действующего гранта).
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку — 31452,78 рубля в месяц (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и с учетом повышающего персонального коэффициента и ОЦО).
Средняя заработная плата за 2019 год по указанной должности на полную ставку — 91071,10 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; другие стимулирующие выплаты).
1.7 Старший научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность — методы контроля и диагностика в машиностроении (05.02.11).
Требования к квалификации: Высшее образование и опыт работы по специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хирша по Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах Web of Science Core Collection или Scopus за период с 01.01.2016. Количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2016 в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем, — не менее 1.
Сведения о планируемой научно-исследовательской и экспертной работе на период избрания: научно-исследовательская работа в области методов контроля и диагностики в машиностроении. Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной публикации в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection / Scopus с ненулевым импакт — фактором; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов (за исключением периодов, когда Работник является руководителем/исполнителем действующего гранта).
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку — 31452,78 рубля в месяц (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и с учетом повышающего персонального коэффициента и ОЦО).
Средняя заработная плата за 2019 год по указанной должности на полную ставку — 91071,10 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; другие стимулирующие выплаты).
1.8 Научный сотрудник (1,00 ст. + 0,50 ст.), научная специальность — механика деформируемого твердого тела (01.02.04).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хирша по Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах Web of Science Core Collection или Scopus за период не ранее 01.01.2016.
Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания: научно-исследовательская работа в области механики деформируемого твердого тела. Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной публикации в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection / Scopus с ненулевым импакт — фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку — 28775,44 рублей в месяц (оклад при наличии степени кандидата наук и с учетом повышающего персонального коэффициента).
Средняя заработная плата за 2019 год по указанной должности на полную ставку — 113179,74 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
1.9 Научный сотрудник (1,00 ст.), научная специальность — астрофизика и звездная астрономия (01.03.02).
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Индекс Хирша по Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах Web of Science Core Collection или Scopus за период не ранее 01.01.2016.
Сведения о планируемой научно-исследовательской, учебно-методической и организационной работе на период избрания: научно-исследовательская работа в области астрофизики и звездной астрономии. Подготовка научно-технических отчетов; выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной публикации в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection / Scopus с ненулевым импакт — фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку — 28775,44 рублей в месяц (оклад при наличии степени кандидата наук и с учетом повышающего персонального коэффициента).
Средняя заработная плата за 2019 год по указанной должности на полную ставку — 113179,74 в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты: за публикационную активность; за участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов — 12.05.2020.
Дата проведения заседания Конкурсной комиссии — 19.05.2020.
Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Петергоф, ул. Ульяновская, д. 1, кабинет 202, отдел кадров, телефон: (812) 428-45-29, электронная почта: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Метки: Математика и механика