Объявляет конкурсы на замещение должностей, относящихся к профессорско-преподавательскому составу и научным работникам
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Приказ о признании конкурса несостоявшимся
1. на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:
1.1 Доцент (0,50). Образовательная программа, по которой планируется учебная деятельность, — юрист в сфере внешнеторгового и таможенного регулирования
Требования к квалификации: высшее юридическое образование, ученая степень кандидата (доктора) юридических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); наличие не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2016, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ/Scopus/Web of Science Core Collection/CSSCI; количество грантов за период с 01.01.2016, в которых претендент являлся руководителем либо исполнителем — не менее 1.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе.
Педагогическая работа: проведение учебных занятий в области финансового, налогового и бюджетного права для обучающихся по направлению «Юриспруденция»; руководство курсовыми работами студентов; руководство выпускными квалификационными работами студентов.
Учебно-методическая работа: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по преподаваемым дисциплинам; написание учебных пособий в соответствии со служебным заданием; подготовка и ежегодное обновление заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения; регулярное повышение квалификации по специальности и по педагогике.
Экспертная работа: участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения», с подготовкой не менее двух отчетов ежегодно на основе анализа минимум 50 решений.
Научно-исследовательская работа: подготовка и публикация ежегодно не менее одной научной статьи, индексируемой в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи, индексируемой в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection/Scopus/CSSCI. Участие в международных и всероссийских конференциях. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку — 35 603,06 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2019 году — 172 635,97 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.2 Ассистент (0,75). Образовательная программа, по которой планируется учебная деятельность, — юриспруденция
Требования к квалификации: высшее юридическое образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата юридических наук — без предъявления требований к стажу работы; наличие не менее 1 научной публикации за период не ранее 01.01.2016, проиндексированной в наукометрической базе РИНЦ/ Web of Science Core Collection/Scopus/CSSCI.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе.
Педагогическая работа: проведение учебных занятий в области гражданского процесса для обучающихся по направлению «Юриспруденция»; руководство курсовыми работами студентов.
Учебно-методическая работа: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по преподаваемым дисциплинам; написание учебных пособий в соответствии со служебным заданием; подготовка и ежегодное обновление заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения; регулярное повышение квалификации по специальности и по педагогике.
Научно-исследовательская работа: подготовка и публикация ежегодно не менее одной научной статьи, индексируемой в наукометрической базе данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/Scopus/CSSCI. Участие в международных и всероссийских конференциях. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.
Экспертная работа: участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения», с подготовкой не менее двух отчетов ежегодно на основе анализа минимум 50 решений.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку — 25 470,30 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2019 году — 69 099,73 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.3 Ассистент (0,75). Образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность, — юриспруденция, юриспруденция (с углубленным изучением китайского языка и права КНР)
Требования к квалификации: высшее юридическое образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата юридических наук — без предъявления требований к стажу работы; наличие не менее 1 научной публикации за период не ранее 01.01.2016, проиндексированной в наукометрической базе РИНЦ/ Web of Science Core Collection/Scopus/CSSCI.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе.
Педагогическая работа: проведение учебных занятий в области гражданского процесса для обучающихся по направлению «Юриспруденция»; руководство курсовыми работами студентов.
Учебно-методическая работа: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по преподаваемым дисциплинам; написание учебных пособий в соответствии со служебным заданием; подготовка и ежегодное обновление заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения; регулярное повышение квалификации по специальности и по педагогике.
Научно-исследовательская работа: подготовка и публикация ежегодно не менее одной научной статьи, индексируемой в наукометрической базе данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/Scopus/CSSCI. Участие в международных и всероссийских конференциях. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.
Экспертная работа: участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения», с подготовкой не менее двух отчетов ежегодно на основе анализа минимум 50 решений.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку — 25 470,30 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2019 году — 69 099,73 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.4 Доцент (1,0). Образовательная программа, по которой планируется учебная деятельность, — правовое регулирование природопользования
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); наличие не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2016, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ/Scopus/Web of Science Core Collection/CSSCI; количество грантов за период с 01.01.2016, в которых претендент являлся руководителем либо исполнителем — не менее 1.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе.
Педагогическая работа: проведение учебных занятий в области земельного права, природоресурсного права, экологического право; аграрного права для обучающихся по направлению «Юриспруденция»; руководство курсовыми работами студентов; руководство выпускными квалификационными работами студентов.
Учебно-методическая работа: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по преподаваемым дисциплинам; написание учебных пособий в соответствии со служебным заданием; подготовка и ежегодное обновление заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения; регулярное повышение квалификации по специальности и по педагогике.
Экспертная работа: участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения», с подготовкой не менее двух отчетов ежегодно на основе анализа минимум 50 решений.
Научно-исследовательская работа: подготовка и публикация ежегодно не менее одной научной статьи, индексируемой в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи, индексируемой в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection/Scopus/CSSCI. Участие в международных и всероссийских конференциях. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку — 35 603,06 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2019 году — 172 635,97 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.5 Ассистент (0,75). Образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность, — правовое регулирование природопользования; юриспруденция (с углубленным изучением китайского языка и права КНР); юриспруденция
Требования к квалификации: высшее юридическое образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата юридических наук — без предъявления требований к стажу работы; наличие не менее 1 научной публикации за период не ранее 01.01.2016, проиндексированной в наукометрической базе РИНЦ/ Web of Science Core Collection/Scopus/CSSCI.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе.
Педагогическая работа: проведение учебных занятий в области земельного права, природоресурсного права, экологического право; аграрного права для обучающихся по направлению «Юриспруденция», руководство курсовыми работами студентов.
Учебно-методическая работа: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по преподаваемым дисциплинам; написание учебных пособий в соответствии со служебным заданием; подготовка и ежегодное обновление заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения; регулярное повышение квалификации по специальности и по педагогике.
Научно-исследовательская работа: подготовка и публикация ежегодно не менее одной научной статьи, индексируемой в наукометрической базе данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/Scopus. Участие в международных и всероссийских конференциях. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.
Экспертная работа: участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения», с подготовкой не менее двух отчетов ежегодно на основе анализа минимум 50 решений.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку — 25 470,30 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2019 году — 69 099,73 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.6 Доцент (0,25). Образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность, — международное публичное право; международное частное право; юриспруденция (с углубленным изучением китайского языка и права КНР); юриспруденция
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); наличие не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2016, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ/Scopus/Web of Science Core Collection/CSSCI; количество грантов за период с 01.01.2016, в которых претендент являлся руководителем либо исполнителем — не менее 1.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе.
Педагогическая работа: проведение учебных занятий в области международного права для обучающихся по направлению «Юриспруденция»; руководство курсовыми работами студентов.
Учебно-методическая работа: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по преподаваемым дисциплинам; написание учебных пособий в соответствии со служебным заданием; подготовка и ежегодное обновление заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения; регулярное повышение квалификации по специальности и по педагогике.
Научно-исследовательская работа: подготовка и публикация ежегодно не менее одной научной статьи, индексируемой в наукометрической базе данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/Scopus/CSSCI. Участие в международных и всероссийских конференциях. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.
Экспертная работа: участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения», с подготовкой не менее двух отчетов ежегодно на основе анализа минимум 50 решений.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку — 35 603,06 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2019 году — 172 635,97 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
2. на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая и экспертная работа (преподавателей-практиков):
2.1 Старший преподаватель (0,75) (преподаватель-практик). Образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность, — юриспруденция (с углубленным изучением китайского языка и права КНР); юриспруденция
Требования к квалификации: высшее юридическое образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата юридических наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; наличие не менее 1 научной публикации за период не ранее 01.01.2016, проиндексированной в наукометрической базе РИНЦ/Scopus/Web of Science Core Collection/CSSCI.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе.
Педагогическая работа: проведение учебных занятий в области трудового права, права социального обеспечения для обучающихся по направлению «Юриспруденция», руководство курсовыми работами студентов.
Учебно-методическая работа: обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по преподаваемым дисциплинам; написание учебных пособий в соответствии со служебным заданием; подготовка и ежегодное обновление заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения; регулярное повышение квалификации по специальности и по педагогике.
Научно-исследовательская работа: подготовка и публикация ежегодно не менее одной научной статьи, индексируемой в наукометрической базе данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/Scopus/CSSCI. Участие в международных и всероссийских конференциях. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.
Экспертная работа: участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения», с подготовкой не менее двух отчетов ежегодно на основе анализа минимум 50 решений.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку — 26 019 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2019 году — 72 351,53 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов на замещение должностей — 06.05.2020.
Рассмотрение документов претендентов на замещение указанных должностей научно-педагогических работников членами Квалификационной кадровой комиссии в области юриспруденции в заочном режиме - до 15.05.2020 г.
Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должностей (итоговое голосование) планируется провести на заседании Ученого совета Юридического факультета 21.05.2020 в 16:15 по адресу Санкт-Петербург, 22 линия В. О., д. 7, ауд. 64 (зал Ученого совета).
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199026, Санкт-Петербург, 22 линия В. О., д. 7, отдел кадров. Электронная почта:Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. Телефоны: 363-68-15 (доб. 32-97), 363-66-13.
3. на замещение должностей научных работников, по которым осуществляется научно-исследовательская и экспертная работа:
3.1 Младший научный сотрудник (1,0). Научная специальность 12.00.15 Гражданский процесс; арбитражный процесс.
Требования к квалификации: высшее юридическое образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Наличие не менее 1 научной публикации за период не ранее 01.01.2016, проиндексированной в наукометрической базе РИНЦ/Scopus/Web of Science Core Collection/CSSCI.
Сведения о планируемой научно-исследовательской и экспертной работе.
Научно-исследовательская работа: подготовка и публикация ежегодно не менее одной научной статьи, индексируемой в наукометрической базе данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/Scopus/CSSCI. Участие в международных и всероссийских конференциях. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.
Экспертная работа: участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения», с подготовкой не менее двух отчетов ежегодно на основе анализа минимум 50 решений.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку — 25 420,62 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2019 году — 61 348,63 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
3.2 Младший научный сотрудник (1,0). Научная специальность 12.00.15 Гражданский процесс; арбитражный процесс.
Требования к квалификации: высшее юридическое образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Наличие не менее 1 научной публикации за период не ранее 01.01.2016, проиндексированной в наукометрической базе РИНЦ/Scopus/Web of Science Core Collection/CSSCI.
Сведения о планируемой научно-исследовательской и экспертной работе.
Научно-исследовательская работа: подготовка и публикация ежегодно не менее одной научной статьи, индексируемой в наукометрической базе данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/Scopus/CSSCI. Участие в международных и всероссийских конференциях. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.
Экспертная работа: участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения», с подготовкой не менее двух отчетов ежегодно на основе анализа
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку — 25 420,62 руб.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2019 году — 61 348,63 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Дата окончания приема заявлений от претендентов на замещение должностей — 06.05.2020.
Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должностей планируется провести на заседании конкурсной комиссии 20.05.2020.
Информация о времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Конкурсной комиссии будет размещена дополнительно на портале «Работа СПбГУ».
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199026, Санкт-Петербург, 22 линия В. О., д. 7, отдел кадров. Электронная почта:Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. Телефоны: 363-68-15 (доб. 32-97), 363-66-13.
Метки: Юриспруденция