Юриспруденция – 27.03.2020

Объявляет конкурс на замещение должностей, относящихся к профессорско-преподавательскому составу

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

 

Приказ

Приказ о признании конкурса несостоявшимся

Результаты

Результаты

Результаты

Соискатели

 

1. Для реализации основной образовательной программы «Юриспруденция» объявить конкурс на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:

1.1 Профессор (9,0 ст.)

Квалификационные требования на должность профессора: высшее юридическое образование, ученая степень доктора юридических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; наличие не менее 3 научных публикаций за период не ранее 01.01.2016, проиндексированных в наукометрической базе данных РИНЦ/Scopus/Web of Science Core Collection/CSSCI; количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2016, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем — не менее 1. К участию в конкурсе допускаются кандидаты юридических наук, имеющие стаж научно-педагогической деятельности или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности не менее 9 лет.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: проведение учебных занятий; руководство курсовыми работами студентов; руководство выпускными квалификационными работами студентов; обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по преподаваемым дисциплинам; написание учебных пособий в соответствии со служебным заданием; подготовка и ежегодное обновление заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения; регулярное повышение квалификации по специальности и по педагогике; участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения», с подготовкой не менее двух отчетов ежегодно на основе анализа минимум 50 решений; подготовка и публикация ежегодно не менее одной научной статьи, индексируемой в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи, индексируемой в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection/Scopus/CSSCI. Участие в международных и всероссийских конференциях. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку — 57 834,20 руб.

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2019 году — 206 490,75 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

1.2 Доцент (23,25 ст.);

Квалификационные требования на должность доцента: высшее юридическое образование, ученая степень кандидата (доктора) юридических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); наличие не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2016, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ/Scopus/Web of Science Core Collection/CSSCI; количество грантов за период с 01.01.2016, в которых претендент являлся руководителем либо исполнителем — не менее 1. К участию в конкурсе допускаются кандидаты юридических наук, имеющие стаж в организациях по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: проведение учебных занятий; руководство курсовыми работами студентов; руководство выпускными квалификационными работами студентов; обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по преподаваемым дисциплинам; написание учебных пособий в соответствии со служебным заданием; подготовка и ежегодное обновление заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения; регулярное повышение квалификации по специальности и по педагогике; участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения», с подготовкой не менее двух отчетов ежегодно на основе анализа минимум 50 решений; подготовка и публикация ежегодно не менее одной научной статьи, индексируемой в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи, индексируемой в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection/Scopus/CSSCI. Участие в международных и всероссийских конференциях. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку — 35 603,06 руб.

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2019 году — 172 635,97 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

1.3. Ассистент (3,0 ст.)

Квалификационные требования на должность ассистента: высшее образование по направлению/специальности «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление» и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата юридических наук — без предъявления требований к стажу работы; наличие не менее 1 научной публикации за период не ранее 01.01.2016, проиндексированной в наукометрической базе РИНЦ/ Web of Science Core Collection/Scopus/CSSCI.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: проведение учебных занятий; обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по преподаваемым дисциплинам; написание учебных пособий в соответствии со служебным заданием; подготовка и ежегодное обновление заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения; регулярное повышение квалификации по специальности и по педагогике; подготовка и публикация ежегодно не менее одной научной статьи, индексируемой в наукометрической базе данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/Scopus/CSSCI. Участие в международных и всероссийских конференциях. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов; участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения», с подготовкой не менее двух отчетов ежегодно на основе анализа минимум 50 решений.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку — 25 470,30 руб.

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2019 году — 69 099,73 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

2. Для реализации основной образовательной программы «Юриспруденция» объявить конкурс на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая и экспертная работа (преподавателей-практиков):

2.1 Старший преподаватель (1,0 ст.) (преподаватель-практик).

Квалификационные требования на должность старшего преподавателя: высшее юридическое образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата юридических наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и экспертной работе: проведение учебных занятий; обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по преподаваемым дисциплинам; написание учебных пособий в соответствии со служебным заданием; подготовка и ежегодное обновление заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения; регулярное повышение квалификации по специальности и по педагогике; участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения», с подготовкой не менее двух отчетов ежегодно на основе анализа минимум 50 решений.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку — 26 019 руб.

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2019 году — 72 351,53 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

Дата окончания приема заявлений от претендентов на замещение должностей — 27.04.2020.

Рассмотрение документов претендентов на замещение указанных должностей научно-педагогических работников членами Квалификационной кадровой комиссии в области юриспруденции в заочном режиме - до 15.05.2020.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности профессора состоится на заседании Ученого совета Юридического факультета 21.05.2020.

Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности профессора (итоговое голосование) состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 25 мая 2020 года.

Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должности  доцента состоится на заседании Ученого совета Юридического факультета 21.05.2020.

Итоговое голосование по альтернативным конкурсам (на замещение должности ассистента,старшего преподавателя) состоится на заседании Ученого совета Юридического факультета 19.06.2020 в 16:15 (в дистанционном режиме с обеспечением видеоконференцсвязи).

Ссылка Zoom. Для получения пароля к конференции необходимо связаться с координатором: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. (8-915-289-87-90)

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199026, Санкт-Петербург, 22 линия В. О., д. 7, отдел кадров. Электронная почта: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. Телефоны: 363-68-15 (доб. 32-97), 363-66-13.

 

Соискатели

Александрова

Бурлаков

Векленко

Волкова

Гребенщиков

Гриценко

Губаева

Еремин

Жаркова

Затонова

Иваненко

Игнатьев

Каменков

Карамышев

Кашкарова

Кириллова

Клюканова

Краснова

Кузьменко

Марусин

Михалевич

Низамов

Новиков

Нохрина

Овсянников

Павлов

Поляков

Пристансков

Рассказова

Свалова

Синьков

Скворцов

Стойко

Суслина

Федорова

Харатишвили

Циммерман

Шварц

Шпак

 

Метки: Юриспруденция

Печать