Объявляет конкурс на замещение должностей, относящихся к профессорско-преподавательскому составу
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
1. на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:
1.1. Старший преподаватель (1,0), образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность «Экономика», «Экономика (с углубленным изучением экономики Китая и китайского языка)», «Бизнес России и стран Содружества в глобальной экономике», «Институциональный анализ современных рынков».
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт научно-исследовательской работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 1 научной публикации, проиндексированной в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus или CSSCI, за период не ранее 01.01.2016 и участием в качестве руководителя или исполнителя в грантах (договорах) — не менее 1 за период не ранее 01.01.2016; владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
проведение лекционных и семинарских занятий; использование для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard; участие в реализации дополнительных образовательных программ по поручению работодателя; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; ведение научно-исследовательской работы в области экономики, включающей публикацию научных статей (не менее 1 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus или CSSCI, выступления с докладами (не менее 1 ежегодно) на научных международных конференциях, и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов (за исключение периодов, когда работник является руководителем/исполнителем действующего гранта); выполнение экспертной работы, в т.ч. участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку — 29.381,10 рублей. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2019 году —50.752,81 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.2. Старший преподаватель (1,0), образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность «Экономика», «Бизнес-информатика», «Управление персоналом», «Экономико-математические методы», «Экономика и управление на предприятии», «Управление бизнесом в цифровой экономике».
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт научно-исследовательской работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 1 научной публикации, проиндексированной в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus или CSSCI, за период не ранее 01.01.2016 и участием в качестве руководителя или исполнителя в грантах (договорах) — не менее 1 за период не ранее 01.01.2016; владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
проведение лекционных и семинарских занятий; использование для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard; участие в реализации дополнительных образовательных программ по поручению работодателя; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; ведение научно-исследовательской работы в области экономики, включающей публикацию научных статей (не менее 1 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus или CSSCI, выступления с докладами (не менее 1 ежегодно) на научных международных конференциях, и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов (за исключение периодов, когда работник является руководителем/исполнителем действующего гранта); выполнение экспертной работы, в т.ч. участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку — 29.381,10 рублей. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2019 году —50.752,81 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.3. Старший преподаватель (1,0), образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность «Экономика», «Бизнес-информатика», «Управление персоналом», «Экономико-математические методы», «Экономика фирмы», «Экономика и управление на предприятии», «Экономика фирмы и инновационной деятельности».
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт научно-исследовательской работы в области экономики, подтвержденный наличием не менее 1 научной публикации, проиндексированной в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus или CSSCI, за период не ранее 01.01.2016 и участием в качестве руководителя или исполнителя в грантах (договорах) — не менее 1 за период не ранее 01.01.2016; владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
проведение лекционных и семинарских занятий; использование для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard; участие в реализации дополнительных образовательных программ по поручению работодателя; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; ведение научно-исследовательской работы в области, включающей публикацию научных статей (не менее 1 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus или CSSCI, выступления с докладами (не менее 1 ежегодно) на научных международных конференциях, и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов (за исключение периодов, когда работник является руководителем/исполнителем действующего гранта); выполнение экспертной работы, в т.ч. участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку — 29.381,10 рублей. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2019 году —50.752,81 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
2. на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая и экспертная работа:
2.1. Старший преподаватель (преподаватель-практик), (1,00 ставка), образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность «Экономика», «Управление персоналом», «Экономико-математические методы», «Экономика (с углубленным изучением экономики Китая и китайского языка)», «Учёт, анализ, аудит», «Бухгалтерский учёт, анализ, аудит».
Требования к квалификации: высшее образование, стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:
проведение практических и семинарских занятий; использование для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard; участие в реализации дополнительных образовательных программ по поручению работодателя; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; выполнение экспертной работы, в том числе участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента) — 26.019,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2019: 50.752,81 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
2.2. Старший преподаватель (преподаватель-практик), (1,00 ставка), образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность «Экономика», «Управление персоналом», «Экономико-математические методы», «Экономика (с углубленным изучением экономики Китая и китайского языка)».
Требования к квалификации: высшее образование, стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:
проведение практических и семинарских занятий; использование для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard; участие в реализации дополнительных образовательных программ по поручению работодателя; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; выполнение экспертной работы, в том числе участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента) — 26.019,00 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2019: 50.752,81 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
2.3. Ассистент (преподаватель-практик), (0,5 ставки), образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность «Экономика», «Экономика (с углубленным изучением экономики Китая и китайского языка)», «Бизнес России и стран Содружества в глобальной экономике», «Институциональный анализ современных рынков».
Требования к квалификации: высшее образование, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, при наличии ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы; владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:
проведение практических и семинарских занятий; использование для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard; участие в реализации дополнительных образовательных программ по поручению работодателя; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; выполнение экспертной работы, в том числе участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента, при отсутствии ученой степени) — 25.470,30 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2019: 41.787,95 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
2.4. Ассистент (преподаватель-практик), (1,0 ставка), образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность «Экономика»," Бизнес-информатика«, «Управление персоналом», «Экономико-математические методы», «Экономика (с углубленным изучением экономики Китая и китайского языка)», «Экономика и управление на предприятии», «Мировая экономика».
Требования к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в работе.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и экспертной работе:
проведение практических и семинарских занятий; использование для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard; участие в реализации дополнительных образовательных программ по поручению работодателя; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; выполнение экспертной работы, в том числе участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента, при отсутствии ученой степени) — 25.470,30 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2019: 41.787,95 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Прием заявлений от претендентов на замещение указанной должности заканчивается 24 апреля 2020 года.
-
Рассмотрение кандидатур претендентов
Дата
Вид голосования
Заседание Квалификационной кадровой комиссии
12.05.2020
заочное
1 заседание Ученого совета Экономического факультета
21.05.2020
заочное
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 363-67-69, электронная почта: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Метки: Экономика