Внимание участников конкурсов на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу и научных работников!

В связи со сложившейся неблагоприятной эпидемиологической ситуацией документы для участия в конкурсе следует направлять на адреса электронной почты, указанные в тексте объявления. Личного присутствия при подаче документов не требуется.

Философия — 23.03.2020

Объявляет конкурс на замещение должностей работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

 

Приказ

Результаты от 12.05.2020

Результаты от 22.06.2020

Соискатели

 

1. Старший преподаватель (4,00 ставки), основные образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность: «Философия», «Религиоведение», «Прикладная этика», «Конфликтология», «Культурология», «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия»

Квалификационные требования:

Наличие ученой степени кандидата наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ), стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; наличие не менее 4 научных публикаций в области философии, прикладной этики, религиоведения, конфликтологии, культурологии или музеологии за период с 01.01.2016, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение лекционных и практических занятий; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; руководство квалификационными работами обучающихся и их рецензирование; ведение научно-исследовательской работы, включающей публикацию научных статей (не менее 2 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, выступления ежегодно с докладами на научных международных конференциях и направление заявок на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; выполнение экспертной работы, в т.ч. участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.

По решению Квалификационной кадровой комиссии может быть проведено открытое учебное занятие по одной из следующих тем (по выбору участника конкурса): «Философия как форма духовного опыта» (РПД «Введение в философию»), «Религия как объект научного исследования. Религиоведение и его структура» (РПД «Религиоведение»), «Теоретические подходы к определению и изучению культуры» (РПД «История и теория мировой культуры»), «Предмет конфликтологии» (РПД «Введение в конфликтологию»), «Этика – наука о морали и нравственности» (РПД «Теоретическая этика»).

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы поуказанной должности наполную ставку составляет 29381руб.10коп. (вуказанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего наполную ставку, за2019 год (сучетом доплат запубликационную активность, участие внаучно-исследовательских проектах, программах, грантах идругих стимулирующих выплат) составляет 77 809руб.

Дата окончания приема документов: 20.04.2020.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

2. Старший преподаватель (0,75 ставки), основная образовательная программа, по которой планируется учебная деятельность: «Культурология» (в области китайской культуры, со знанием китайского языка).

Квалификационные требования:

Наличие ученой степени кандидата наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ), стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; наличие не менее 4 научных публикаций в области китайской культуры за период с 01.01.2016, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI; знание китайского языка.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение лекционных и практических занятий; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; руководство квалификационными работами обучающихся и их рецензирование; ведение научно-исследовательской работы, включающей публикацию научных статей (не менее 2 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, выступления ежегодно с докладами на научных международных конференциях и направление заявок на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; выполнение экспертной работы, в т.ч. участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.

По решению Квалификационной кадровой комиссии может быть проведено открытое учебное занятие по теме «Теоретические подходы к определению и изучению культуры» (РПД «История и теория мировой культуры»).

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы поуказанной должности наполную ставку составляет 29381руб.10коп. (вуказанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего наполную ставку, за2019 год (сучетом доплат запубликационную активность, участие внаучно-исследовательских проектах, программах, грантах идругих стимулирующих выплат) составляет 77 809руб.

Дата окончания приема документов: 20.04.2020.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

3. Старший преподаватель (0,50 ставки), основная образовательная программа, по которой планируется учебная деятельность: «Культурология» (в области японской культуры, со знанием японского языка).

Квалификационные требования:

Наличие ученой степени кандидата наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ), стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; наличие не менее 4 научных публикаций в области японской культуры за период с 01.01.2016, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI; знание японского языка.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение лекционных и практических занятий; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; руководство квалификационными работами обучающихся и их рецензирование; ведение научно-исследовательской работы, включающей публикацию научных статей (не менее 2 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, выступления ежегодно с докладами на научных международных конференциях и направление заявок на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; выполнение экспертной работы, в т.ч. участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.

По решению Квалификационной кадровой комиссии может быть проведено открытое учебное занятие по теме «Теоретические подходы к определению и изучению культуры» (РПД «История и теория мировой культуры»).

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы поуказанной должности наполную ставку составляет 29381руб.10коп. (вуказанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего наполную ставку, за2019 год (сучетом доплат запубликационную активность, участие внаучно-исследовательских проектах, программах, грантах идругих стимулирующих выплат) составляет 77 809руб.

Дата окончания приема документов: 20.04.2020.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

4. Старший преподаватель (0,50 ставки), основная образовательная программа, по которой планируется учебная деятельность: «Конфликтология» (в области организационно-управленческой конфликтологии и консультирования в конфликте).

Квалификационные требования:

Наличие ученой степени кандидата наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ), стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; наличие не менее 4 научных публикаций в области организационно-управленческой конфликтологии и консультирования в конфликте за период с 01.01.2016, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение лекционных и практических занятий; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; руководство квалификационными работами обучающихся и их рецензирование; ведение научно-исследовательской работы, включающей публикацию научных статей (не менее 2 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, выступления ежегодно с докладами на научных международных конференциях и направление заявок на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; выполнение экспертной работы, в т.ч. участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.

По решению Квалификационной кадровой комиссии может быть проведено открытое учебное занятие по теме «Предмет конфликтологии» (РПД «Введение в конфликтологию»).

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы поуказанной должности наполную ставку составляет 29381руб.10коп. (вуказанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего наполную ставку, за2019 год (сучетом доплат запубликационную активность, участие внаучно-исследовательских проектах, программах, грантах идругих стимулирующих выплат) составляет 77 809руб.

Дата окончания приема документов: 20.04.2020.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

5. Ассистент (2,00 ставки), основные образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность: «Философия», «Религиоведение», «Прикладная этика», «Конфликтология», «Культурология», «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия».

Квалификационные требования:

Высшее образование; стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии ученой степени кандидата наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) — без предъявления требований к стажу работы; опыт научно-исследовательской работы в области философии, прикладной этики, религиоведения, конфликтологии, культурологии или музеологии, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций в указанных областях за период не ранее 01.01.2016, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение практических занятий; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; руководство квалификационными работами обучающихся и их рецензирование; ведение научно-исследовательской работы, включающей публикацию научных статей (не менее 2 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, выступления ежегодно с докладами на научных международных конференциях и направление заявок на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; выполнение экспертной работы, в т.ч. участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.

По решению Квалификационной кадровой комиссии может быть проведено открытое учебное занятие по одной из следующих тем (по выбору участника конкурса): «Философия как форма духовного опыта» (РПД «Введение в философию»), «Религия как объект научного исследования. Религиоведение и его структура» (РПД «Религиоведение»), «Теоретические подходы к определению и изучению культуры» (РПД «История и теория мировой культуры»), «Предмет конфликтологии» (РПД «Введение в конфликтологию»), «Этика – наука о морали и нравственности» (РПД «Теоретическая этика»).

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 25 470 руб. 30 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2019 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 40 185 руб.

Дата окончания приема документов: 20.04.2020.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

6. Ассистент (0,50 ставки), основная образовательная программа, по которой планируется учебная деятельность: «Конфликтология» (в области юридической конфликтологии и правового арбитража в разрешении конфликтов).

Квалификационные требования:

Высшее образование; стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии ученой степени кандидата наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) — без предъявления требований к стажу работы; опыт научно-исследовательской работы в области юридической конфликтологии и правового арбитража в разрешении конфликтов, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций в указанных областях за период не ранее 01.01.2016, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение практических занятий; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; руководство квалификационными работами обучающихся и их рецензирование; ведение научно-исследовательской работы, включающей публикацию научных статей (не менее 2 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, выступления ежегодно с докладами на научных международных конференциях и направление заявок на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; выполнение экспертной работы, в т.ч. участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.

По решению Квалификационной кадровой комиссии может быть проведено открытое учебное занятие по теме «Предмет конфликтологии» (РПД «Введение в конфликтологию»),.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 25 470 руб. 30 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2019 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 40 185 руб.

Дата окончания приема документов: 20.04.2020.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

 

7. Ассистент (0,50 ставки), основная образовательная программа, по которой планируется учебная деятельность: «Культурология» (в области китайской культуры и литературы, со знанием китайского языка).

Квалификационные требования:

Высшее образование; стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии ученой степени кандидата наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) — без предъявления требований к стажу работы; опыт научно-исследовательской работы в области в области китайской культуры и литературы, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций в указанных областях за период не ранее 01.01.2016, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ/CSSCI; знание китайского языка.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

Проведение практических занятий; разработка и обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard; руководство квалификационными работами обучающихся и их рецензирование; ведение научно-исследовательской работы, включающей публикацию научных статей (не менее 2 ежегодно) в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, выступления ежегодно с докладами на научных международных конференциях и направление заявок на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; выполнение экспертной работы, в т.ч. участие в работе экспертных комитетов, комиссий, советов, по поручению работодателя.

По решению Квалификационной кадровой комиссии может быть проведено открытое учебное занятие по теме «Теоретические подходы к определению и изучению культуры» (РПД «История и теория мировой культуры»).

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 25 470 руб. 30 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).

Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2019 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 40 185 руб.

 

Дата окончания приема документов: 20.04.2020.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.

Информация о датах, времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, итогового голосования по кандидатурам претендентов на заседании Ученого совета Института философии будет размещена дополнительно на портале «Работа СПбГУ».

Рассмотрение кандидатур претендентов (кроме должностей 1.1, 1.5) Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения состоится 30.04.2020. 

Итоговое голосование по кандидатурам претендентов  (кроме должностей 1.1, 1.5) запланировано на  заседании Ученого совета Института философии 12.05.2020.

Рассмотрение кандидатур претендентов на должности 1.1, 1.5 Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения состоится 19.06.2020 в 18:00 в формате Zoom-конференции.

Итоговое голосование по кандидатурам претендентов  на должности 1.1, 1.5 запланировано на  заседании Ученого совета Института философии 22.06.2020 в 13:00 в формате Zoom-конференции.

Адрес электронной почты и почтовый адрес, по которым принимаются заявления от претендентов и номер телефона для справок: 199034, Санкт-Петербург, Менделеевская линия, дом 5, отдел кадров, каб. 114. Тел.: (812) 325-87-38 E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

Соискатели

Бандейкина

Бертова

Комаровская

Верховская

Претенденты на должность старшего преподавателя (4,00 ставки)

Апыхтин

Гашкова

Карпов

Колосков

Львов

Мальцева

Нечитайлов

Никитин

Положенцев

Рыбаков

Претенденты на должность ассистента (2,00 ставки)

Гусев

Карпов

Мусс

Положенцев

Романов

Рыбаков

Теслев

Метки: философия

Печать