Химия — 23.03.2020

Объявляет конкурс на замещение должностей работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

 

Приказ

Приказ

Приказ о признании конкурса на замещение должности работника, относящейся к профессорско-преподавательскому составу, несостоявшимся

Результаты

Результаты

Соискатели

 

Конкурс на замещение должностейработников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, объявленный приказом Начальника Управления кадров от 20.03.2020 г. № 2227/1.

1.1. Доцент (0,50 ст.). Образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность, - химия; химические науки.

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).Индекс Хирша по Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 3. Наличие за период не ранее 01.01.2017 г. не менее трех научных статей, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus с совокупным (суммарным) импакт-фактором не менее 4,0. Количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2017 г., финансируемых из внебюджетных источников, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1. Руководство выпускными квалификационными работами за период не ранее 01.01.2017 г.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий, выполнение учебно-организационной работы и экспертной работы по заданию Работодателя, осуществление научной работы в области химии; химических наук. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/Scopus с импакт–фактором не менее 2,0. Привлечение внешнего финансирования для выполнения научно-исследовательской работы. Руководство выпускными квалификационными работами.

Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 34.853,06  руб. в месяц (оклад при наличии ученой степени кандидата наук с учетом персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2019 год – 98.071,59 руб. в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.2. Доцент (0,50 ст.). Образовательная программа, по которой планируется учебная деятельность, - химия.

 

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 3. Наличие за период не ранее 01.01.2017 г. не менее трех научных статей, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus с совокупным (суммарным) импакт-фактором не менее 4,0. Количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2017 г., финансируемых из внебюджетных источников, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1. Руководство выпускными квалификационными работами за период не ранее 01.01.2017 г.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий, выполнение учебно-организационной работы и экспертной работы по заданию Работодателя, осуществление научной работы в области химии. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/Scopus с импакт–фактором не менее 2,0. Привлечение внешнего финансирования для выполнения научно-исследовательской работы. Руководство выпускными квалификационными работами.

Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 34.853,06  руб. в месяц (оклад при наличии ученой степени кандидата наук с учетом персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2019 год – 98.071,59 руб. в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

1.3. Доцент (0,50 ст.). Образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность, - химия; химия, физика и механика материалов.

 

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 3. Наличие за период не ранее 01.01.2017 г. не менее трех научных статей, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus с совокупным (суммарным) импакт-фактором не менее 4,0. Количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2017 г., финансируемых из внебюджетных источников, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1. Руководство выпускными квалификационными работами за период не ранее 01.01.2017 г.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий, выполнение учебно-организационной работы и экспертной работы по заданию Работодателя, осуществление научной работы в области химии; химии, физики, механики материалов. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science  Core Collection/Scopus с импакт–фактором не менее 2,0. Привлечение внешнего финансирования для выполнения научно-исследовательской работы. Руководство выпускными квалификационными работами.

Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 34.853,06  руб. в месяц (оклад при наличии ученой степени кандидата наук с учетом персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2019 год – 98.071,59 руб. в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

1.4. Доцент (0,50 ст.). Образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность, - химия; география.

 

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).Индекс Хирша по Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 3. Наличие за период не ранее 01.01.2017 г. не менее трех научных статей, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus с совокупным (суммарным) импакт-фактором не менее 4,0. Количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2017 г., финансируемых из внебюджетных источников, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1. Руководство выпускными квалификационными работами за период не ранее 01.01.2017 г.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий, выполнение учебно-организационной работы и экспертной работы по заданию Работодателя, осуществление научной работы в области химии; географии. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/Scopus с импакт–фактором не менее 2,0. Привлечение внешнего финансирования для выполнения научно-исследовательской работы. Руководство выпускными квалификационными работами.

Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 34.853,06  руб. в месяц (оклад при наличии ученой степени кандидата наук с учетом персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2019 год – 98.071,59 руб. в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

1.5. Доцент (0,50 ст.). Образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность, - химия; геология.

 

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 3. Наличие за период не ранее 01.01.2017 г. не менее трех научных статей, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus с совокупным (суммарным) импакт-фактором не менее 4,0. Количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2017 г., финансируемых из внебюджетных источников, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1. Руководство выпускными квалификационными работами за период не ранее 01.01.2017 г.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий, выполнение учебно-организационной работы и экспертной работы по заданию Работодателя, осуществление научной работы в области химии; геологии. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/Scopus с импакт–фактором не менее 2,0. Привлечение внешнего финансирования для выполнения научно-исследовательской работы. Руководство выпускными квалификационными работами.

Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 34.853,06  руб. в месяц (оклад при наличии ученой степени кандидата наук с учетом персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2019 год – 98.071,59 руб. в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

1.6. Доцент (0,50 ст.). Образовательная программа, по которой планируется учебная деятельность, - фундаментальные и прикладные аспекты наноматериалов и нанотехнологий.

 

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 3. Наличие за период не ранее 01.01.2017 г. не менее трех научных статей, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus с совокупным (суммарным) импакт-фактором не менее 4,0. Количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2017 г., финансируемых из внебюджетных источников, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1. Руководство выпускными квалификационными работами за период не ранее 01.01.2017 г.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий, выполнение учебно-организационной работы и экспертной работы по заданию Работодателя, осуществление научной работы в области фундаментальных и прикладных аспектов наноматериалов и нанотехнологий. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/Scopus с импакт–фактором не менее 2,0. Привлечение внешнего финансирования для выполнения научно-исследовательской работы. Руководство выпускными квалификационными работами.

Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 34.853,06  руб. в месяц (оклад при наличии ученой степени кандидата наук с учетом персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2019 год – 98.071,59 руб. в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

1.7. Доцент (0,50 ст.). Образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность, - химия, физика и механика материалов; фундаментальные и прикладные аспекты наноматериалов и нанотехнологий.

 

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 3. Наличие за период не ранее 01.01.2017 г. не менее трех научных статей, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus с совокупным (суммарным) импакт-фактором не менее 4,0. Количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2017 г., финансируемых из внебюджетных источников, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1. Руководство выпускными квалификационными работами за период не ранее 01.01.2017 г.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий, выполнение учебно-организационной работы и экспертной работы по заданию Работодателя, осуществление научной работы в области химии, физики и механики материалов; фундаментальных и прикладных аспектов наноматериалов и нанотехнологий. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/Scopus с импакт–фактором не менее 2,0. Привлечение внешнего финансирования для выполнения научно-исследовательской работы. Руководство выпускными квалификационными работами.

Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 34.853,06  руб. в месяц (оклад при наличии ученой степени кандидата наук с учетом персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2019 год – 98.071,59 руб. в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

1.8. Доцент (0,50 ст.). Образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность, - химия; биология; стоматология.

 

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 3. Наличие за период не ранее 01.01.2017 г. не менее трех научных статей, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus с совокупным (суммарным) импакт-фактором не менее 4,0. Количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2017 г., финансируемых из внебюджетных источников, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1. Руководство выпускными квалификационными работами за период не ранее 01.01.2017 г.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий, выполнение учебно-организационной работы и экспертной работы по заданию Работодателя, осуществление научной работы в области химии; биологии; стоматологии. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/Scopus с импакт–фактором не менее 2,0. Привлечение внешнего финансирования для выполнения научно-исследовательской работы. Руководство выпускными квалификационными работами.

Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 34.853,06  руб. в месяц (оклад при наличии ученой степени кандидата наук с учетом персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2019 год – 98.071,59 руб. в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 20 апреля 2020 г.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области химических наук СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения которого будет размещена дополнительно на портале «Работа СПбГУ» (http://hr.spbu.ru).

Заседание Квалификационной кадровой комиссии в области химических наук СПбГУ состоится 6 мая 2020 года в 13:00 в дистанционном режиме.

Итоговое голосование состоится на заседании Ученого совета Института химии СПбГУ 16 июня 2020 года.

Претенденты вправе присутствовать на заседании Ученого совета Института химии, которое состоится 16 июня 2020 в 15:30 в рамках видеоконференции на платформе Zoom. Идентификатор конференции и пароль будут высланы участвующим в конкурсах по корпоративной почте.

Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров,  кабинет 206, телефон: (812) 428-42-92, E-mail:s.maeva@spbu.ru.

 

 

Конкурс на замещение должностей работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, объявленный приказом Начальника Управления кадров от 20.03.2020 г. № 2225/1.

 

1.1. на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:

 

1.1.1. Доцент (0,50 ст.). Образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность, - химия; химия, физика и механика материалов.

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).Индекс Хирша по Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 3. Наличие за период не ранее 01.01.2017 г. не менее трех научных статей, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus с совокупным (суммарным) импакт-фактором не менее 4,0. Количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2017 г., финансируемых из внебюджетных источников, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1. Руководство выпускными квалификационными работами за период не ранее 01.01.2017 г.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий, выполнение учебно-организационной работы и экспертной работы по заданию Работодателя, осуществление научной работы в области химии; химии, физики и механики материалов. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/Scopus с импакт–фактором не менее 2,0. Привлечение внешнего финансирования для выполнения научно-исследовательской работы. Руководство выпускными квалификационными работами.

Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 34.853,06  руб. в месяц (оклад при наличии ученой степени кандидата наук с учетом персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2019 год – 98.071,59 руб. в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.1.2. Доцент (0,25 ст.). Образовательная программа, по которой планируется учебная деятельность, - химия.

 

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 3. Наличие за период не ранее 01.01.2017 г. не менее трех научных статей, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus с совокупным (суммарным) импакт-фактором не менее 4,0. Количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2017 г., финансируемых из внебюджетных источников, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1. Руководство выпускными квалификационными работами за период не ранее 01.01.2017 г.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий, выполнение учебно-организационной работы и экспертной работы по заданию Работодателя, осуществление научной работы в области химии. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection/Scopus с импакт–фактором не менее 2,0. Привлечение внешнего финансирования для выполнения научно-исследовательской работы. Руководство выпускными квалификационными работами.

Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 34.853,06  руб. в месяц (оклад при наличии ученой степени кандидата наук с учетом персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2019 год – 98.071,59 руб. в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

1.1.3. Старший преподаватель (0,50 ст.). Образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность, - химия; биология.

 

Требование к квалификации:высшее образование, наличие ученой степени кандидата наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие за период с 01.01.2017 г. не менее трёх научных статей, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus с совокупным (суммарным) импакт-фактором не менее 2,0.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области химии; биологии. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности 29.381,10 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата за 2019 год по указанной должности на полную ставку – 77.338,48 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

1.1.4. Старший преподаватель (0,50 ст.). Образовательная программа, по которой планируется учебная деятельность, - химия, физика и механика материалов.

 

Требование к квалификации:высшее образование, наличие ученой степени кандидата наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) и стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие за период с 01.01.2017 г. не менее трёх научных статей, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus с совокупным (суммарным) импакт-фактором не менее 2,0.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области химии, физики и механики материалов. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевыми импакт-фактором.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности 29.381,10 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата за 2019 год по указанной должности на полную ставку – 77.338,48 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

1.2. на замещение должностей преподавателей-практиков:

 

1.2.1. Старший преподаватель (1,00 ст.). Образовательные программы, по которым планируется учебная деятельность, - химия; химия, физика и механика материалов.

 

Требование к квалификации: высшее образованиеи стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук (или эквивалентной ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ или признанной в установленном порядке в СПбГУ) стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. При научно-педагогическом стаже более 3-х лет наличие за период с 01.01.2017 г. опубликованных учебных, учебно-методических работ.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий по образовательным программам: химия; химия, физика и механика материалов. Подготовка и публикация не менее одного наименования учебных, учебно-методических работ ежегодно.

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности 29.381,10 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата за 2019 год по указанной должности на полную ставку – 77.338,48 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 20 апреля 2020 г.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области химических наук СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения которого будет размещена дополнительно на портале «Работа СПбГУ» (http://hr.spbu.ru).

Заседание Квалификационной кадровой комиссии в области химических наук СПбГУ состоится 6 мая 2020 года в 13:00 в дистанционном режиме.

Итоговое голосование по должностям старших преподавателей (0,50 ст.) состоится на заседании Ученого совета Института химии СПбГУ 12 мая 2020 года.

Итоговое голосование по альтернативным конкурсам состоится на заседании Ученого совета Института химии СПбГУ 16 июня 2020 года.

Претенденты вправе присутствовать на заседании Ученого совета Института химии, которое состоится 16 июня 2020 в 15:30 в рамках видеоконференции на платформе Zoom. Идентификатор конференции и пароль будут высланы участвующим в конкурсах по корпоративной почте.

Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров,  кабинет 206, телефон: (812) 428-42-92, E-mail:s.maeva@spbu.ru.

 

Соискатели

Бандура 3

Боярская 3

Селиванов 2

Тумкин 2

Миляева 2

Зорина

Бандура 4

Боярская 4

Селиванов 3

Тумкин 3

Миляева 3

Бандура 5

Боярская 5

Говди 3

Селиванов 4

Глумов 2

Тумкин 4

Миляева 4

Силюков 2

Осмоловский

Тумкин 5

Миляева 5

Тумкин 6

Миляева 6

Селиванов 5

Тумкин 7

Миляева 7

Селиванов 6

Тумкин 8

Миляева 8

Иванов Н.С. 2

Говди 2

Тумкин 9

Миляева 9

Глумов 3

Селиванов 7

Бандура 6

Боярская 6

Елисеева 2

Вознесенский

Зорина 2

Фетин 2

Фетин 3

Савинов

Иванов ВД

 

Метки: Химия

Печать