Прикладная математика — процессы управления — 09.04.2019

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 09.04.2019 года.

 

Приказ

Соискатели

 

Конкурс на замещение должностей научно–педагогических работников, объявленный приказом Начальника Управления кадров от 08.04.2019 г. № 3228/1.

 

1.1. Доцент (1,00 ст.), направление подготовки – прикладная математика и информатика (образовательная программа «Прикладная математика, фундаментальная информатика и программирование»).

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее четырех научных публикаций за период с 01.01.2015 г., проиндексированных в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее двух научных публикаций, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2015 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области прикладной математики и информатики. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов (за исключение периодов, когда Работник является руководителем/исполнителем действующего гранта).

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.848,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук с учетом персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2018 г. по указанной должности на полную ставку -87.764,01 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

1.2. Доцент (1,00 ст.), направление подготовки –  фундаментальная информатика и информационные технологии (образовательная программа «Программирование и информационные технологии»).

 

Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее четырех научных публикаций за период с 01.01.2015 г., проиндексированных в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее двух научных публикаций, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2015 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.

Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области фундаментальной информатики и информационных технологий. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов (за исключение периодов, когда Работник является руководителем/исполнителем действующего гранта).

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.848,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук с учетом персонального повышающего коэффициента).

Средняя заработная плата в 2018 г. по указанной должности на полную ставку -87.764,01 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 08 мая 2019 г.

Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения которой будет размещена дополнительно на порталах «Работа СПбГУ» (http://hr.spbu.ru) и «Конкурсы СПбГУ» (http://jobs.spbu.ru).

Итоговое голосование по указанным должностям состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления СПбГУ 13 июня 2019 года.

Заседание Квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ состоится 30 мая 2019 года в 13:00 по адресу: Петергоф, Университетский проспект., д. 35, каб. 321.

Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров,  кабинет 206, телефон: (812) 428-42-92, E-mail:s.maeva@spbu.ru.

Соискатели

Ганкевич

Панкратова

Метки: Прикладная математика - процессы управления

Печать