Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 22.03.2019
Приказ о проведении открытых учебных занятий
Приказ о проведении открытых учебных занятий
Приказ о проведении открытых учебных занятий
Приказ о проведении открытых учебных занятий
Приказ о проведении открытых учебных занятий
Приказ о проведении открытых учебных занятий
Соискатели
- Старший научный сотрудник (1,0 ставки), научная специальность 19.00.02 – психофизиология
Квалификационные требования: высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области психофизиологии, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за период не ранее 01.01.2015, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2015 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
Проведение лекционных и семинарских занятий в области психофизиологии. Руководство научно-исследовательской практикой студентов магистратуры.
Научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры.
Выполнение по заданию работодателя экспертной работы в области психофизиологии.
Научно-исследовательская работа в области психофизиологии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в изданиях, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus.
Участие с докладами в международных конференциях.
Подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 29.644,20 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук с учетом персонального повышающего коэффициента).
Размер средней заработной платы старшего научного сотрудника, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 974 руб.
Дата окончания приема документов: 19.04.2019.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области биологических наук, на заседании Кафедры высшей нервной деятельности и психофизиологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Биологического факультета СПбГУ.
- Старший научный сотрудник (0,25 ставки), научная специальность: 03.02.08 – экология
Квалификационные требования: высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области экологии, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за период не ранее 01.01.2015, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2015 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
Проведение лекционных и семинарских занятий в области экологии.
Руководство научно-исследовательской практикой студентов магистратуры.
Научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры.
Выполнение по заданию работодателя экспертной работы в области экологии.
Научно-исследовательская работа в области экологии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в изданиях, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus.
Участие с докладами в международных конференциях.
Подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 29.644,20 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук с учетом персонального повышающего коэффициента).
Размер средней заработной платы старшего научного сотрудника, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 974 руб.
Дата окончания приема документов: 19.04.2019.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области биологических наук, на заседании Кафедры прикладной экологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Биологического факультета СПбГУ.
- Старший научный сотрудник (0,25 ставки), научные специальности: 03.02.04 – зоология, 03.01.09 – математическая биология, биоинформатика (биологические науки)
Квалификационные требования: высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области зоологии беспозвоночных и биоинформатики, подтвержденный наличием не менее 3 научных публикаций за период не ранее 01.01.2015, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus; количество грантов (договоров) за период с 01.01.2015 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
Проведение лекционных и семинарских занятий в области зоологии беспозвоночных и биоинформатики.
Руководство научно-исследовательской практикой студентов магистратуры.
Научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры.
Выполнение по заданию работодателя экспертной работы в области зоологии беспозвоночных и биоинформатики.
Научно-исследовательская работа в области зоологии беспозвоночных и биоинформатики, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в изданиях, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus.
Участие с докладами в международных конференциях.
Подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 29.644,20 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук с учетом персонального повышающего коэффициента).
Размер средней заработной платы старшего научного сотрудника, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 974 руб.
Дата окончания приема документов: 19.04.2019.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области биологических наук, на заседании Кафедры зоологии беспозвоночных.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Биологического факультета СПбГУ.
- Научный сотрудник (0,75 ставки), научная специальность: 03.02.03 – микробиология
Квалификационные требования: Высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области микробиологии, подтвержденный наличием не менее 2 публикаций за период не ранее 01.01.2015, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus; количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2015, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
Проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области микробиологии.
Руководство учебной практикой студентов бакалавриата.
Руководство научно-исследовательской практикой студентов магистратуры.
Научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры.
Выполнение по заданию работодателя экспертной работы в области микробиологии.
Научно-исследовательская работа в области микробиологии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в изданиях, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus.
Участие с докладами в международных конференциях.
Подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24.010,80 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента).
Размер средней заработной платы научного сотрудника, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 58 510 руб.
Дата окончания приема документов: 19.04.2019.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области биологических наук, на заседании Кафедры микробиологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Биологического факультета СПбГУ.
- Научный сотрудник (0,50 ставки), научная специальность: 03.02.07 – генетика
Квалификационные требования: Высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области генетики, подтвержденный наличием не менее 2 публикаций за период не ранее 01.01.2015, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus; количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2015, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
Проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области генетики.
Руководство научно-исследовательской практикой студентов магистратуры.
Научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры.
Выполнение по заданию работодателя экспертной работы в области генетики.
Научно-исследовательская работа в области генетики, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в изданиях, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus.
Участие с докладами в международных конференциях.
Подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24.010,80 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента).
Размер средней заработной платы научного сотрудника, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 58 510 руб.
Дата окончания приема документов: 19.04.2019.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области биологических наук, на заседании Кафедры генетики и биотехнологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Биологического факультета СПбГУ.
- Научный сотрудник (0,50 ставки), научная специальность: 03.02.08 – экология (биологические науки)
Квалификационные требования: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области прикладной экологии и природоохранной деятельности, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период не ранее 01.01.2015, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus; количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2015, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
Проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области экологии, биоразнообразия и охраны природы.
Руководство научно-исследовательской практикой студентов магистратуры.
Научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры.
Выполнение по заданию работодателя экспертной работы в области охраны природных комплексов и объектов.
Научно-исследовательская работа в области прикладной экологии и природоохранной деятельности, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в изданиях, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus.
Участие с докладами в международных конференциях.
Подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24.010,80 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента).
Размер средней заработной платы научного сотрудника, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 58 510 руб.
Дата окончания приема документов: 19.04.2019.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области биологических наук, на заседании Кафедры прикладной экологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Биологического факультета СПбГУ.
- Научный сотрудник (0,25 ставки), научная специальность: 03.02.04 – зоология.
Квалификационные требования: Высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области зоологии беспозвоночных, подтвержденный наличием не менее 2 публикаций за период не ранее 01.01.2015, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus; количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2015, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
Проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области зоологии беспозвоночных.
Руководство учебной практикой студентов бакалавриата.
Руководство научно-исследовательской практикой студентов магистратуры.
Научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры.
Выполнение по заданию работодателя экспертной работы в области зоологии беспозвоночных.
Научно-исследовательская работа в области зоологии беспозвоночных, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в изданиях, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus.
Участие с докладами в международных конференциях.
Подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24.010,80 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента).
Размер средней заработной платы научного сотрудника, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 58 510 руб.
Дата окончания приема документов: 19.04.2019.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области биологических наук, на заседании Кафедры зоологии беспозвоночных.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Биологического факультета СПбГУ.
- Научный сотрудник (0,25 ставки), научная специальность: 03.02.08 – экология (биологические науки)
Квалификационные требования: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в области прикладной экологии и природоохранной деятельности, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период не ранее 01.01.2015, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus; количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2015, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
Проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области экологии, биоразнообразия и охраны природы.
Руководство научно-исследовательской практикой студентов магистратуры.
Научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры.
Выполнение по заданию работодателя экспертной работы в области охраны природных комплексов и объектов.
Научно-исследовательская работа в области прикладной экологии и природоохранной деятельности, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в изданиях, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus.
Участие с докладами в международных конференциях.
Подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24.010,80 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента).
Размер средней заработной платы научного сотрудника, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 58 510 руб.
Дата окончания приема документов: 19.04.2019.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области биологических наук, на заседании Кафедры прикладной экологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Биологического факультета СПбГУ.
- Младший научный сотрудник (1,00 ставки), научная специальность: 03.01.04 – биохимия
Квалификационные требования: Высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт работы в области биохимии, подтвержденный наличием не менее 1 научной публикации за период не ранее 01.01.2015, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
Проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области биохимии.
Руководство научно-исследовательской практикой студентов магистратуры.
Научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры.
Выполнение по заданию работодателя экспертной работы в области биохимии.
Научно-исследовательская работа в области биохимии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в изданиях, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus.
Участие с докладами в международных конференциях.
Подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 23.960,50 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента).
Размер средней заработной платы младшего научного сотрудника, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 35 507 руб.
Дата окончания приема документов: 19.04.2019.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области биологических наук, на заседании Кафедры биохимии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Биологического факультета СПбГУ.
- Младший научный сотрудник (1,00 ставки), научная специальность: 03.02.04 – зоология
Квалификационные требования: Высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт работы в области зоологии беспозвоночных, подтвержденный наличием не менее 1 научной публикации за период не ранее 01.01.2015, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
Проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области зоологии беспозвоночных.
Руководство учебной практикой студентов бакалавриата.
Руководство научно-исследовательской практикой студентов магистратуры.
Научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры.
Выполнение по заданию работодателя экспертной работы в области зоологии беспозвоночных.
Научно-исследовательская работа в области зоологии беспозвоночных, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в изданиях, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus.
Участие с докладами в международных конференциях.
Подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 23.960,50 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента).
Размер средней заработной платы младшего научного сотрудника, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 35 507 руб.
Дата окончания приема документов: 19.04.2019.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области биологических наук, на заседании Кафедры зоологии беспозвоночных.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Биологического факультета СПбГУ.
- Младший научный сотрудник (1,00 ставки), научная специальность: 03.03.01 – физиология
Квалификационные требования: Высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт работы в области физиологии, подтвержденный наличием не менее 1 научной публикации за период не ранее 01.01.2015, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
Проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области физиологии.
Руководство учебной практикой студентов бакалавриата.
Руководство научно-исследовательской практикой студентов магистратуры.
Научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры.
Выполнение по заданию работодателя экспертной работы в области физиологии.
Научно-исследовательская работа в области физиологии, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в изданиях, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus.
Участие с докладами в международных конференциях.
Подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 23.960,50 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента).
Размер средней заработной платы младшего научного сотрудника, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 35 507 руб.
Дата окончания приема документов: 19.04.2019.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области биологических наук, на заседании Кафедры высшей нервной деятельности и психофизиологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Биологического факультета СПбГУ.
- Младший научный сотрудник (0,25 ставки), научная специальность: 03.02.04 – зоология
Квалификационные требования: Высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт работы в области зоологии беспозвоночных, подтвержденный наличием не менее 1 научной публикации за период не ранее 01.01.2015, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection/Scopus.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе на период избрания:
Проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области зоологии беспозвоночных.
Руководство учебной практикой студентов бакалавриата.
Руководство научно-исследовательской практикой студентов магистратуры.
Научное руководство выпускными квалификационными работами студентов бакалавриата и магистратуры.
Выполнение по заданию работодателя экспертной работы в области зоологии беспозвоночных.
Научно-исследовательская работа в области зоологии беспозвоночных, в том числе ежегодное опубликование не менее одной статьи в изданиях, входящих в наукометрическую базу Web of Science Core Collection, Scopus.
Участие с докладами в международных конференциях.
Подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 23.960,50 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента).
Размер средней заработной платы младшего научного сотрудника, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 35 507 руб.
Дата окончания приема документов: 19.04.2019.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области биологических наук, на заседании Кафедры зоологии беспозвоночных.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Биологического факультета СПбГУ.
Информация о датах, времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области биологических наук, на заседании коллективов кафедр, на заседании Ученого совета Биологического факультета СПбГУ, итогового голосования по кандидатурам претендентов на заседании Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на портале «Работа СПбГУ».
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обращаться по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Менделеевская линия, дом 5, отдел кадров, каб. 114. Тел.: (812) 325-87-38 E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Метки: Биология