Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 15.03.2019
Соискатели
Конкурс на замещение должностей научно–педагогических работников, объявленный приказом Начальника Управления кадров от 05.03.2019 г. № 1748/1.
1.1. Профессор (1,00 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01).
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее шести научных публикаций за период с 01.01.2015 г., проиндексированных в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее трех научных публикаций, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2015 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области научной специальности - системного анализа, управления и обработки информации. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов (за исключение периодов, когда Работник является руководителем/исполнителем действующего гранта).
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 54.992,82 руб. в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора с учетом персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2018 год по указанной должности на полную ставку – 143.631,87 руб. в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Конструктивные методы анализа устойчивости однородных дифференциально-разностных систем».
1.2. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01).
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее четырех научных публикаций за период с 01.01.2015 г., проиндексированных в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее двух научных публикаций, проиндексированных в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2015 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области научной специальности - системного анализа, управления и обработки информации. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов (за исключение периодов, когда Работник является руководителем/исполнителем действующего гранта).
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33.598,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента с учетом персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2018 г. по указанной должности на полную ставку - 87.764,01 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Область асимптотической устойчивости движений динамических квазипериодических систем».
1.3. Ассистент (1,00 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01).
Требование к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 2-х научных публикаций за период с 01.01.2015 г., проиндексированных в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя (куратора дисциплины) участие в разработке методических пособий, лабораторных работ, практических занятий, семинаров; проведение семинарских занятий. Научно-исследовательская работа в области научной специальности - системного анализа, управления и обработки информации. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт – фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 27.129,96 руб. в месяц (оклад при наличии ученой степени кандидата наук с учетом персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2018 год по указанной должности на полную ставку – 47.669,84 руб. в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Игры формирования сетей».
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 15 апреля 2019 г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседаниях Квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллективов Кафедр СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения которых будет размещена дополнительно на порталах «Работа СПбГУ» (http://hr.spbu.ru) и «Конкурсы СПбГУ» (http://jobs.spbu.ru).
Итоговое голосование по должностям доцента, ассистента состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления СПбГУ 16 мая 2019 года.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность профессора состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления СПбГУ 16 мая 2019 года. Итоговое голосование состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 27 мая 2019 года.
Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров, кабинет 206, телефон: (812) 428-42-92, E-mail: s.maeva@spbu.ru.
Конкурс на замещение должности научно–педагогического работника, объявленный приказом Начальника Управления кадров от 05.03.2019 г. № 1747/1.
- Старший преподаватель (1,00 ст.), научная специальность – математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18).
Требование к квалификации: высшее образование, наличие ученой степени кандидата наук и стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 3-х научных публикаций за период с 01.01.2015 г., проиндексированных в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее одной научной публикации, проиндексированной в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области научной специальности – математического моделирования, численных методов и комплексов программ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 27.692,70 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук с учетом персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2018 год по указанной должности на полную ставку – 54.741,05 руб. в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (в случае наличия альтернативного кандидата): «Методы машинного обучения в современных прикладных пакетах».
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанной должности 15 апреля 2019 г.
|
Кафедра |
Дата проведения заседания |
Время проведения заседания |
Место проведения заседания |
|
теории управления |
06.05.2019 |
11-00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 218 |
|
моделирования социально-экономических систем |
27.04.2019 |
15-00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 337 |
|
компьютерного моделирования и многопроцессорных систем |
25.04.2019 |
16-00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 226 |
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседаниях Квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива Кафедры компьютерного моделирования и многопроцессорных систем СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения которых будет размещена дополнительно на порталах «Работа СПбГУ» (http://hr.spbu.ru) и «Конкурсы СПбГУ» (http://jobs.spbu.ru).
Итоговое голосование состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления СПбГУ 16 мая 2019 года.
Заседание Квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ состоится 23 апреля 2019 года в 13:00 по адресу: Петергоф, Университетский проспект., д. 35, каб. 321.
Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров, кабинет 206, телефон: (812) 428-42-92, E-mail:Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..