Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 08.02.2019
Приказ о внесении изменений в приказ
Приказ о проведении открытых учебных занятий
Приказ о проведении открытых учебных занятий
Открытое занятие: Быстров В.Ю.
Открытое занятие: Власова О.А.
Открытое занятие: Евлампиев И.И.
Открытое занятие: Караваев Э.Ф.
Открытое занятие: Лисанюк Е.Н.
Открытое занятие: Соколов А.М.
Открытое занятие: Соколов Е.Г.
Открытое занятие: Чумакова Т.В.
Открытое занятие: Алымова Е.В.
Открытое занятие: Барташевич Т.Ю.
Открытое занятие: Иваненко А.А.
Открытое занятие: Матросова Н.К.
Открытое занятие: Михельсон О.К.
Открытое занятие: Муравьев А.Н.
Открытое занятие: Наумова Е.И.
Открытое занятие: Овчинникова Е.А.
Открытое занятие: Паткуль А.Б.
Открытое занятие: Поляков Н.С.
Открытое занятие: Троицкий С.А.
Приказ № 974/1 от 08.02.2019
Об объявлении конкурсного отбора научно-педагогических кадров для обеспечения реализации образовательной программы в целях обеспечения реализации основных образовательных программ по направлениям подготовки «Философия», «Прикладная этика», «Религиоведение».
Квалификационные требования:
на должность профессора: Наличие ученой степени доктора наук, хабилитация или наличие ученой степени и/или ученого звания, полученных в иностранном государстве и признаваемых в РФ на уровне доктора наук или профессора (на момент подачи документов); стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет; наличие не менее 6 научных публикаций в области философии, этики или религиоведения за период не ранее 01.01.2015, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ, в т.ч. не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus. Наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2015, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем, не менее 2.
на должность доцента: Наличие ученой степени кандидата/доктора наук или эквивалентной степени PhD, признаваемой в РФ (на момент подачи документов); стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет; наличие не менее 4 научных публикаций в области философии, этики или религиоведения за период не ранее 01.01.2015, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ, в т.ч. не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах WoS CC/Scopus. Наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2015, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем, не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: Педагогическая и научная деятельность в области онтологии и теории познания, истории философии, этики, логики, философии науки и техники, социальной философии и философии истории, философской антропологии, философии религии и религиоведения, русской философии и культуры.
При наличии альтернативного конкурса на должности будет проведено открытое учебное занятие по теме «Философия как форма духовного опыта» (РПД «Введение в философию») или по теме «Конфигурация проблемного поля современной философии» (РПД «Актуальные проблемы философии»).
Размер ежемесячной заработной платы на полную ставку:
по должности профессора: гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку 53 094 руб. 96 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент). Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 129 566 руб.
по должности доцента: гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку 32 848 руб. 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент). Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 73 643 руб.
Адрес электронной почты и почтовый адрес, по которым принимаются заявления от претендентов и номер телефона для справок: 199034, Санкт-Петербург, Менделеевская линия, дом 5, отдел кадров, каб. 114. Тел.: (812) 325-87-38 E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Приказ № 973/1 от 08.02.2019
Об объявлении конкурсного отбора научно-педагогических кадров для обеспечения реализации образовательной программы в целях обеспечения реализации основных образовательных программ по направлениям подготовки «Культурология», «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия».
Квалификационные требования:
на должность профессора: Наличие ученой степени доктора наук, хабилитация или наличие ученой степени и/или ученого звания, полученных в иностранном государстве и признаваемых в РФ на уровне доктора наук или профессора (на момент подачи документов); стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет; наличие не менее 6 научных публикаций в области культурологии или музеологии за период не ранее 01.01.2015, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ, в т.ч. не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus. Наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2015, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем, не менее 2.
на должность доцента: Наличие ученой степени кандидата/доктора наук или эквивалентной степени PhD, признаваемой в РФ (на момент подачи документов); стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет; наличие не менее 4 научных публикаций в области культурологии или музеологии за период не ранее 01.01.2015, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ, в т.ч. не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах WoS CC/Scopus. Наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2015, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем, не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: Педагогическая и научная деятельность в области культурологии, философии культуры и эстетики, музеологии.
При наличии альтернативного конкурса на должности будет проведено открытое учебное занятие по теме «Способы описания социокультурной реальности и подходы в культурологии» (РПД «Культурология в системе гуманитарного знания») или по теме «Национальная культурная политика» (РПД «Менеджмент культуры»).
Размер ежемесячной заработной платы на полную ставку:
по должности профессора: гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку 53 094 руб. 96 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент). Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 129 566 руб.
по должности доцента: гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку 32 848 руб. 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент). Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 73 643 руб.
Адрес электронной почты и почтовый адрес, по которым принимаются заявления от претендентов и номер телефона для справок: 199034, Санкт-Петербург, Менделеевская линия, дом 5, отдел кадров, каб. 114. Тел.: (812) 325-87-38 E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Приказ № 975/1 от 08.02.2019
Об объявлении конкурсного отбора научно-педагогических кадров для обеспечения реализации образовательной программы в целях обеспечения реализации основных образовательных программ по направлению подготовки «Конфликтология».
Квалификационные требования:
на должность профессора: Наличие ученой степени доктора наук, хабилитация или наличие ученой степени и/или ученого звания, полученных в иностранном государстве и признаваемых в РФ на уровне доктора наук или профессора (на момент подачи документов); стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет; наличие не менее 6 научных публикаций в области конфликтологии за период не ранее 01.01.2015, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ, в т.ч. не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus. Наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2015, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем, не менее 2.
на должность доцента: Наличие ученой степени кандидата/доктора наук или эквивалентной степени PhD, признаваемой в РФ (на момент подачи документов); стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет; наличие не менее 4 научных публикаций в области конфликтологии за период не ранее 01.01.2015, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ, в т.ч. не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах WoS CC/Scopus. Наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2015, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем, не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: Педагогическая и научная деятельность в области конфликтологии.
При наличии альтернативного конкурса на должности будет проведено открытое учебное занятие по теме «Предмет конфликтологии и определение понятия «конфликт» (РПД «Введение в конфликтологию») или по теме «Конфликтология в системе современного социально-философского и гуманитарного знания» (РПД «Современные проблемы истории и теории конфликтологии»).
на должность доцента для проведения лекций, практических занятий и семинаров по медиации и переговорам: Наличие ученой степени кандидата/доктора наук или эквивалентной степени PhD, признаваемой в РФ (на момент подачи документов); стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет; наличие не менее 4 научных публикаций в области конфликтологии за период не ранее 01.01.2015, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ, в т.ч. не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах WoS CC/Scopus. Наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2015, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем, не менее 2. Опыт подготовки и проведения практических занятий и семинаров по медиации и переговорам.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: Педагогическая и научная деятельность в области медиации и переговоров.
При наличии альтернативного конкурса на должности будет проведено открытое учебное занятие по теме «Предмет конфликтологии и определение понятия «конфликт» (РПД «Введение в конфликтологию») или по теме «Конфликтология в системе современного социально-философского и гуманитарного знания» (РПД «Современные проблемы истории и теории конфликтологии»).
на должность доцента для проведения лекций, практических занятий и семинаров по математическому моделированию конфликтов: Наличие ученой степени кандидата/доктора наук или эквивалентной степени PhD, признаваемой в РФ (на момент подачи документов); стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет; наличие не менее 4 научных публикаций в области конфликтологии за период не ранее 01.01.2015, проиндексированных в базах WoS CC/Scopus/РИНЦ, в т.ч. не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах WoS CC/Scopus. Наличие грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2015, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем, не менее 2. Опыт подготовки и проведения практических занятий и семинаров по математическому моделированию конфликтов.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе: Педагогическая и научная деятельность в области математического моделирования конфликтов.
При наличии альтернативного конкурса на должности будет проведено открытое учебное занятие по теме «Предмет конфликтологии и определение понятия «конфликт» (РПД «Введение в конфликтологию») или по теме «Конфликтология в системе современного социально-философского и гуманитарного знания» (РПД «Современные проблемы истории и теории конфликтологии»).
Размер ежемесячной заработной платы на полную ставку:
по должности профессора: гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку 53 094 руб. 96 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент). Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 129 566 руб.
по должности доцента: гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку 32 848 руб. 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент). Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2018 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 73 643руб.
Адрес электронной почты и почтовый адрес, по которым принимаются заявления от претендентов и номер телефона для справок: 199034, Санкт-Петербург, Менделеевская линия, дом 5, отдел кадров, каб. 114. Тел.: (812) 325-87-38 E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Соискатели
Метки: Философия