Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 13.04.2018
1.1. Профессор (1,00 ставки), научные специальности 19.00.01 – общая психология, психология личности, история психологии; 19.00.13 – психология развития, акмеология.
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области психологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе, не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области развития личности в образовательной среде, психологии развития и возрастной психологии, дизайна психологического исследования, психологии идентичности, методологических основ психологии.
Разработка и усовершенствование учебных материалов и рабочих программ учебных дисциплин по читаемым курсам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей, индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных конференциях; подача заявок и участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Дизайн психологического исследования», тема открытого занятия «Квазиэспериментальные планы».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 54 594 руб. 96 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 86 372 руб.
Дата окончания приема документов: 11.05.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области психологических наук, на заседании Ученого совета Факультета психологии. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.
1.2. Профессор (1,00 ставки), Кафедра политической психологии (научная специальность 19.00.12 – политическая психология)
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктора психологических наук (по научной специальности 19.00.12 – политическая психология) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области политической психологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе, не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/ Scopus), а также наличием монографий и глав в коллективных монографиях; количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1; опыт руководства аспирантами и соискателями; опыт экспертной деятельности.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области политической и экономической психологии, группового деструктивного поведения, психологии политического сознания и экономического поведения; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами, научное руководство аспирантами и соискателями; руководство научно-педагогической практикой.
Корректировка и модификация рабочих программ учебных дисциплин по читаемым курсам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей, индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами (в том числе, на английском языке) в международных конференциях; подача заявок и участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Психология политического сознания и экономического поведения», тема открытого занятия «Экономико-психологическая адаптация».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 54 594 руб. 96 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 86 372 руб.
Дата окончания приема документов: 11.05.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры политической психологии, на заседании Ученого совета Факультета психологии. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.
1.3. Доцент (1,00 ставки), Кафедра общей психологии (научная специальность 19.00.01 – общая психология, психология личности, история психологии)
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области психологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области общей и когнитивной психологии; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами.
Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин по читаемым курсам.
Ежегодное написание и опубликование не менее 2 научных статей, индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами на международных и всероссийских научных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Экспериментальная психология», тема открытого занятия «Операционализация понятий».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 57 054 руб.
Дата окончания приема документов: 11.05.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры общей психологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ.
1.4. Доцент (1,00 ставки), Кафедра психологии здоровья и отклоняющегося поведения (научные специальности 19.00.04 – медицинская психология, 19.00.01 – общая психология, психология личности, история психологии)
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) психологических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области психологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1; опыт проведения экспертиз.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области психологии поведения, судебно-психологической экспертизы, криминальной агрессии, эффективного социального поведения; проведение практики и супервизии; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей, индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 57 054 руб.
Дата окончания приема документов: 11.05.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры психологии здоровья и отклоняющегося поведения.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ.
1.5. Доцент (0,50 ставки), Кафедра психологического обеспечения профессиональной деятельности (научная специальность 19.00.03 – психология труда, инженерная психология, эргономика)
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) психологических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области психологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области теории и практики психологического тренинга, транзактного анализа в менеджменте; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами.
Разработка и корректировка рабочих программ учебных дисциплин по читаемым курсам; подготовка учебно-методических материалов.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей, индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 57 054 руб.
Дата окончания приема документов: 11.05.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры психологического обеспечения профессиональной деятельности.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ.
Информация о датах, времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области психологических наук, на заседании коллективов кафедр, итогового голосования по кандидатурам претендентов на заседании Ученого совета Факультета психологии, на заседании Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на порталах СПбГУ «Работа», «Вакансии и конкурсы».
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обращаться по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Менделеевская линия, дом 5, отдел кадров, каб. 114. Тел.: (812) 325-87-38 E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Метки: Психология