Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 11.04.2018
Конкурс на замещение должностей научно–педагогических работников, объявленный приказом Начальника Управления кадров от 10.04.2018 г. № 2778/1.
1.1. Профессор (0,50 ст.), научная специальность – физика пучков заряженных частиц и ускорительная техника (01.04.20).
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 4-х научных статей за период с 01.01.2014 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее двух научных статей, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области физики, ускорительной техники. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 53.094,96 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку – 112.044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Сверхпроводящие магнитные системы Бустера коллайдера NICA».
1.2. Профессор (0,50 ст.), научная специальность – физика пучков заряженных частиц и ускорительная техника (01.04.20).
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 4-х научных статей за период с 01.01.2014 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее двух научных статей, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области физики, ускорительной техники. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 54.594,96 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку – 112.044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Формирование пучков в синхротронах».
1.3. Доцент (0,50 ст.), научная специальность – физика пучков заряженных частиц и ускорительная техника (01.04.20).
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области физики, ускорительной техники. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33.598,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Ускорители заряженных частиц».
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 11 мая 2018 г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседаниях Квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллектива Кафедры информационных и ядерных технологий СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения которых будет размещена дополнительно на порталах «Работа СПбГУ» (http://hr.spbu.ru) и «Конкурсы СПбГУ» (http://jobs.spbu.ru).
Итоговое голосование по должности доцента состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления СПбГУ 14 июня 2018 года.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность профессоров состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления СПбГУ 14 июня 2018 года. Итоговое голосование состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 25 июня 2018 года.
Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров, кабинет 206, телефон: (812) 428-42-92, E-mail: s.maeva@spbu.ru.
Конкурс на замещение должностей научно–педагогических работников, объявленный приказом Начальника Управления кадров от 10.04.2018 г. № 2782/1.
1.1. Профессор (1,00 ст.), научная специальность – дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09).
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 4-х научных статей за период с 01.01.2014 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее двух научных статей, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области теории и методов принятия решений. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 54.594,96 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку – 112.044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Принятие решений в условиях дефицита информации».
1.2. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – дифференциальные уравнения, динамические системы и оптимальное управление (01.01.02).
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области дифференциальных уравнений и систем с последействием и их применения. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33.598,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Вычисление интегралов».
1.3. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01).
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области математической теории управления и ее приложения в социально-экономических системах, моделирования динамики многопродуктовой экономики, сценарного подхода управления в макроэкономических системах. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33.598,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента и персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Задача обеспечения устойчивости программных режимов объектов управления».
1.4. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01).
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 г., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области исследования динамических процессов, анализа устойчивости и колебательности многомерных социально-экономических систем, оптимизации и управления социально – экономическими системами. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33.598,42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку - 53.285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Построение решений линейного уравнения с частными производными первого порядка в классе однородных форм».
1.5. Ассистент (1,00 ст.), научная специальность – системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01).
Требование к квалификации: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 1 научной статьи за период с 01.01.2014 г., опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя (куратора дисциплины) участие в разработке методических пособий, лабораторных работ, практических занятий, семинаров; проведение семинарских занятий. Научно-исследовательская работа в области сетевой оптимизации, оптимизации в условиях неопределенности, теории игр, сетевых игр, алгоритмов оптимизации, исследования операций. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт – фактором
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 24.007,10 рублей в месяц (оклад при наличии персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку – 36.363,00 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Игры формирования сетей».
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 11 мая 2018 г.
|
Кафедра |
Дата проведения заседания |
Время проведения заседания |
Место проведения заседания |
|
Моделирования социально-экономических систем |
31.05.2018 |
14.00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 337 |
|
Математической теории экономических решений |
31.05.2018 |
11.00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 452 |
|
Информационных и ядерных технологий |
30.05.2018 |
10.00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 372 |
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседаниях Квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллективов Кафедр СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения которых будет размещена дополнительно на порталах «Работа СПбГУ» (http://hr.spbu.ru) и «Конкурсы СПбГУ» (http://jobs.spbu.ru).
Итоговое голосование по должностям доцентов и ассистента состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления СПбГУ 14 июня 2018 года.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов на должность профессора состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики - процессов управления СПбГУ 14 июня 2018 года. Итоговое голосование состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 25 июня 2018 года.
Заседание Квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ состоится 29 мая 2018 года в 13:00 по адресу: Петергоф, Университетский проспект., д. 35, каб. 321.
Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Старый Петергоф, ул. Ульяновская д.1, отдел кадров, кабинет 206, телефон: (812) 428-42-92, E-mail: s.maeva@spbu.ru.