Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 27.03.2018
Младший научный сотрудник (1,0), Кафедра гражданского процесса (научная специальность: 12.00.15 «Гражданский процесс; арбитражный процесс»)
Требования к квалификации: высшее юридическое образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки — без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Опыт научной работы в области гражданского процесса, подтвержденный наличием не менее 1 научной публикации за период не ранее 01.01.2014 в изданиях, проиндексированных в наукометрической базе РИНЦ/Scopus/Web of Science Core Collection. Знание английского языка на уровне С1 Общеевропейской шкалы иноязычной коммуникативной компетенции или аналогичном.
Сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе.
Педагогическая работа: проведение семинарских занятий в области гражданского процесса для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция; руководство курсовыми работами студентов, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция».
Учебно-методическая работа: ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием; ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
Экспертная работа: участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения», с подготовкой не менее двух отчетов ежегодно на основе анализа минимум 50 решений.
Научно-исследовательская работа: написание и опубликование не менее одной научной статьи ежегодно в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ/Scopus/Web of Science Core Collection. Участие в международных и/или всероссийских конференциях.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме: «Стороны в гражданском процессе» (Рабочая программа учебной дисциплины «Гражданский процесс»).
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 23 960,50 рублей.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2017 год — 35 825,84 рублей.
Доцент (1,0), Кафедра гражданского процесса (научная специальность: 12.00.15 «Гражданский процесс; арбитражный процесс»)
Требования к квалификации: высшее юридическое образование, ученая степень кандидата (доктора) юридических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области юриспруденции, подтвержденный наличием не менее 2 научных публикаций за период с 01.01.2014 в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ/Scopus/Web of Science Core Collection; количество грантов за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем либо исполнителем — не менее 1. Индекс Хирша (РИНЦ) — не менее 6; опыт научного руководства и консультирования, подтвержденный наличием не менее 2 лиц, защитивших диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
Педагогическая работа: проведение теоретических и/или практических и/или семинарских занятий в области гражданского процесса, арбитражного процесса для обучающихся, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»; руководство курсовыми работами студентов, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция»; руководство выпускными квалификационными работами студентов, осваивающих основные образовательные программы по направлению «Юриспруденция».
Учебно-методическая работа: ежегодное обновление учебно-методических материалов по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии; написание учебников и учебных пособий в соответствии со служебным заданием; ежегодное обновление письменных заданий для фонда оценочных средств по дисциплинам, включенным в педагогические поручения, в соответствии с рекомендациями учебно-методической комиссии.
Экспертная работа: участие в экспертной работе, в том числе в проекте «Мониторинг правоприменения», с подготовкой не менее двух отчетов ежегодно на основе анализа минимум 50 решений.
Научно-исследовательская работа: написание и опубликование не менее одной научной статьи ежегодно в изданиях, индексируемых в наукометрической базе данных РИНЦ; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных Web of Science Core Collection или Scopus. Подготовка и направление не менее одной заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов. Участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах. Участие в международных и/или всероссийских конференциях.
Гарантированный размер заработной платы на полную ставку составляет 33 98,42 рублей.
Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку за 2017 год — 114 239,24 рублей.
Дата окончания приема заявлений от претендентов на замещение указанных должностей научно-педагогических работников — 27.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области юриспруденции 17.05.2018 г.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании коллектива Кафедры гражданского процесса 22.05.2018 г. в 15.00 ч. по адресу: Санкт-Петербург, 22 линия, д. 7, каб. 44.
Рассмотрение кандидатур претендентов на замещение должностей (итоговое голосование) планируется провести на заседании Ученого совета Юридического факультета 14.06.2018 в 16:15 по адресу Санкт-Петербург, 22 линия, д. 7, ауд. 64 (зал Ученого совета).
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 199026, Санкт-Петербург, В. О., 22 линия, д. 7, отдел кадров. E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. Тел.: 363-68-15 (доб. 32-97), 363-66-13.
Метки: Юриспруденция