Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 27.03.2018
Конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, объявленный приказом Начальника управления кадров от 21.03.2018 №2050/1:
1.1. Профессор (0,25 ст.), научная специальность – астрофизика и звездная астрономия (01.03.02)
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Наличие не менее 4 научных публикаций за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 2 научных статей опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – астрофизика, физика и эволюция звезд; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 53.844,96 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента при наличии ученого звания доцента).
Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составила 107.885,09 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Ротационная эволюция пульсаров».
1.2. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – математическое и программное обеспечение вычислительных машин, комплексов и компьютерных сетей (05.13.11)
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикаций за период с 01.01.2014г, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – машинное обучение, технологии работы с большими объемами данных, разработка рекомендательных систем; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.848.42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и персонального коэффициента).
Размер средней заработной платы в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составил 64.538,09 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Введение в задачи и методы работы с текстами на естественных языках».
1.3. Старший преподаватель (0,50 ст.), научная специальность – вычислительная математика (01.01.07)
Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за период не ранее 01.01.2014 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – дискретный гармонический анализ, теория фреймов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 27.692.70 руб. (оклад с учетом ученой степени кандидата наук при наличии персонального коэффициента).
Размер средней заработной платы в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составил 39.268,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Пространство сигналов. Дискретное преобразование Фурье».
Конкурс на замещение должности научного работника, объявленный приказом Начальника управления кадров от 21.03.2018 года № 2053/1:
1. Научный сотрудник (1,00 ст.) по специальности 01.02.04 – механика деформируемого твердого тела
Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 2 научных статей за период с 01.01.2014г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о научно-исследовательской, учебно-методической и экспертной работе: научно-исследовательская работа в области – описание влияния размера зерна сплава никелида титана на прочностные и функциональные свойства, построение микроструктурной модели сплавов с памятью формы, написание и отладка расчетной программы, проведение численных экспериментов; подготовка научно-технических отчетов. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 16.404,00 руб. (оклад при отсутствии ученой степени).
Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составила 45.440,05 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад по теме «Влияние размера зерна сплава никелида титана на прочностные и функциональные свойства».
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 27 апреля 2018г.
Кафедра |
Дата проведения заседания |
Время проведения заседания |
Место проведения заседания |
Исследовательская лаборатория механики перспективных массивных наноматериалов для инновационных инженерных приложений |
14.05.2018 |
13:00 |
Петергоф, Университетский пр., д. 28, Математико-механический факультет, ауд.3225 |
Кафедра информационно-аналитических систем |
23.05.2018 |
15:00 |
Петергоф, Университетский пр., д. 28, Математико-механический факультет, ауд. 3364 |
Кафедра исследования операций | 17.05.2018 | 14:00 |
Петергоф, Университетский пр., |
Кафедра астрофизики | 31.05.2018 | 11:15 |
Петергоф, Университетский пр., |
Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании квалификационной кадровой комиссии в области математики СПбГУ 10.05.2018 в 13:00 по адресу: СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, Математико-механический факультет, ауд. 3540 (кабинет декана)
Информация о дате и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседаниях квалификационной кадровой комиссии в области физики и астрономии СПбГУ, коллективов Кафедр СПбГУ, будет размещена дополнительно на порталах «Работа СПбГУ» и «Конкурсы СПбГУ».
Рассмотрение кандидатур претендентов по указанным должностям (итоговое голосование) состоится на заседании Ученого совета Математико-механического факультета СПбГУ 14 июня 2018 года.
Итоговое голосование по должности профессора состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 25 июня 2018 года.
Заседание квалификационной кадровой комиссии в области физики и астрономии СПбГУ состоится 29 мая 2018 в 15-15 по адресу : г. Петергоф, ул. Ульяновская, д.1, 2 этаж, приемная декана.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 198504, СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, 2-й этаж, к. 2312а, тел.: 428-41-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Метки: Математика и механика