Математика и механика – 27.03.2018

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 27.03.2018

 

Приказ

Приказ

Соискатели

 

Конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, объявленный приказом Начальника управления кадров от 21.03.2018 №2050/1:

1.1. Профессор (0,25 ст.), научная специальность – астрофизика и звездная астрономия (01.03.02)

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Наличие не менее 4 научных публикаций за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 2 научных статей опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – астрофизика, физика и эволюция звезд; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.

 

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 53.844,96 руб. (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента при наличии ученого звания доцента).

 

Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составила 107.885,09 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Ротационная эволюция пульсаров».

 

1.2. Доцент (1,00 ст.), научная специальность – математическое и программное обеспечение вычислительных машин, комплексов и компьютерных сетей (05.13.11)

 

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Наличие не менее 3 научных публикаций за период с 01.01.2014г, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее 1 научной статьи опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014 в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1.

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – машинное обучение, технологии работы с большими объемами данных, разработка рекомендательных систем; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах WebofScienceCoreCollection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.

 

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32.848.42 руб. (оклад при наличии ученой степени кандидата наук и персонального коэффициента).

 

Размер средней заработной платы в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составил 64.538,09 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Введение в задачи и методы работы с текстами на естественных языках».

 

1.3. Старший преподаватель (0,50 ст.), научная специальность – вычислительная математика (01.01.07)

 

Требования к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за период не ранее 01.01.2014 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.

 

 

Общие сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области – дискретный гармонический анализ, теория фреймов; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.

 

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 27.692.70 руб. (оклад с учетом ученой степени кандидата наук при наличии персонального коэффициента).

Размер средней заработной платы в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составил 39.268,00 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по теме «Пространство сигналов. Дискретное преобразование Фурье».

 

Конкурс на замещение должности научного работника, объявленный приказом Начальника управления кадров от 21.03.2018 года № 2053/1:

1. Научный сотрудник (1,00 ст.) по специальности 01.02.04 – механика деформируемого твердого тела

 

Требования к квалификации: высшее образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы. Наличие не менее 2 научных статей за период с 01.01.2014г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.

Общие сведения о научно-исследовательской, учебно-методической и экспертной работе: научно-исследовательская работа в области – описание влияния размера зерна сплава никелида титана на прочностные и функциональные свойства, построение микроструктурной модели сплавов с памятью формы, написание и отладка расчетной программы, проведение численных экспериментов; подготовка научно-технических отчетов. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.

 

Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 16.404,00 руб. (оклад при отсутствии ученой степени).

 

Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку составила 45.440,05 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

 

При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет сделан научный доклад по теме «Влияние размера зерна сплава никелида титана на прочностные и функциональные свойства».

 

Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям 27 апреля 2018г.

Кафедра

Дата проведения заседания

Время проведения заседания

Место проведения заседания

Исследовательская лаборатория механики перспективных массивных наноматериалов для инновационных инженерных приложений

14.05.2018

13:00

Петергоф, Университетский пр.,

д. 28, Математико-механический факультет,

ауд.3225

Кафедра информационно-аналитических систем

23.05.2018

15:00

Петергоф, Университетский пр.,

д. 28, Математико-механический факультет,

ауд. 3364

Кафедра исследования операций 17.05.2018 14:00

Петергоф, Университетский пр.,
д. 28, Математико-механический факультет,
ауд. 4394

Кафедра астрофизики 31.05.2018 11:15

Петергоф, Университетский пр.,
д. 28, Математико-механический факультет,
ауд. 2143

 Рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании квалификационной кадровой комиссии в области математики СПбГУ 10.05.2018 в 13:00 по адресу: СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, Математико-механический факультет, ауд. 3540 (кабинет декана)

 Информация о дате и времени рассмотрения кандидатур претендентов на заседаниях квалификационной кадровой комиссии в области физики и астрономии СПбГУ, коллективов Кафедр СПбГУ, будет размещена дополнительно на порталах «Работа СПбГУ» и «Конкурсы СПбГУ».

 Рассмотрение кандидатур претендентов по указанным должностям (итоговое голосование) состоится на заседании Ученого совета Математико-механического факультета СПбГУ 14 июня 2018 года.

 Итоговое голосование по должности профессора состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 25 июня 2018 года.

Заседание квалификационной кадровой комиссии в области физики и астрономии СПбГУ состоится 29 мая 2018 в 15-15 по адресу : г. Петергоф, ул. Ульяновская, д.1, 2 этаж, приемная декана.

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 198504, СПб, Петергоф, Университетский пр. 28, 2-й этаж, к. 2312а, тел.: 428-41-92, E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Соискатели

Беляев

Ихсанов

Соловьева

Бугайченко

Метки: Математика и механика

Печать