Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 27.03.2018
Приказ о признании конкурса несостоявшимся
- на замещение должностей, по которым осуществляется педагогическая, учебно-методическая, научно-исследовательская и экспертная работа:
1.1. Профессор (0,5 ставки), Кафедра культурной антропологии и этнической социологии (научная специальность 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области социологии и социальной антропологии постмультикультурализма, социологического изучения культурных паттернов международного сотрудничества, репрезентации культуры и идентичности в контексте глобализации, подтвержденный публикациями (за период не ранее 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Scopus, Web of Science Core Collection); количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем – не менее 1; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области антропологии этничности, мультикультурализма, антропологии и социологии миграции, с использованием для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин; разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 53 094,96 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 101 521,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.2. Профессор (0,5 ставки), Кафедра культурной антропологии и этнической социологии (научная специальность 22.00.06 Социология культуры, духовной жизни).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области социологического и социально-антропологического изучения культурного разнообразия в постмультикультуральной перспективе, а также социального измерения исследований коренных народов Севера в контексте глобализации, подтвержденный публикациями (за период не ранее 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ, в том числе не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Scopus, Web of Science Core Collection); количество грантов (договоров) за период не ранее 01.01.2014, в которых претендент являлся либо руководителем, либо исполнителем – не менее 1; владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области антропологии глобализации, социологии и социальной антропологии родства, с использованием для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин; разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 3 статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 53 094,96 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 101 521,00 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.3. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра культурной антропологии и этнической социологии (научная специальность 22.00.06 Социология культуры, духовной жизни).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата наук; опыт научной работы в области социально-антропологических исследований онлайн-сетей и паттернов социокультурной организации сетевых взаимодействий, подтвержденный публикациями (за период не ранее 01.01.2014 не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ); владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области социологии и социальной антропологии памяти, философской антропологии, психологической антропологии и исследований фотографических практик в онлайн-сетях, с использованием для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин; разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 27 129,96 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 37 966,81 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.4. Ассистент (1,0 ставка), Кафедра культурной антропологии и этнической социологии (научная специальность 22.00.06 Социология культуры, духовной жизни).
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата наук; опыт научной работы в области социологических исследований родства в современном обществе, в частности сиблинговых отношений, подтвержденный публикациями (за период не ранее 01.01.2014 не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus, Web of Science Core Collection, РИНЦ); владение английским языком на уровне, необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:
- педагогическая работа: проведение лекционных, семинарских и практических занятий в области социальных исследований современных форм родства, антропологии мобильности, этнических исследований, с использованием для проведения учебных занятий системы дистанционного обучения Blackboard;
- учебно-методическая работа: разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин; разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;
- научно-исследовательская работа: подготовка и публикация не менее 1 статьи в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection, Scopus; участие не менее чем в 1 научной международной конференции в год, подготовка и направление не менее 1 заявки в год на грант в один из российских или зарубежных научных фондов;
- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на 1,0 ставки: 27 129,96 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на 1,0 ставки за 2017: 37 966,81 руб. (в размер средней заработной платы на 1,0 ставки входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских / творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей заканчивается 26.04.2018.
Информация о датах, времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов на заседаниях Квалификационной кадровой комиссии в области социологических наук, коллектива Кафедры культурной антропологии и этнической социологии, заседании Ученого совета Факультета социологии и заседании Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на порталах «Работа СПбГУ» (http://hr.spbu.ru) и «Конкурсы СПбГУ» (http://jobs.spbu.ru)
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191124, Санкт-Петербург, ул. Смольного, д. 1/3, 9 подъезд, отдел кадров, телефон 363-64-85, Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Метки: Социология