Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 23.03.2018
1. на замещение должностей научно-педагогических работников, по которым осуществляется учебная, учебно-методическая и научно-исследовательская и экспертная работа:
1.1.1. Профессор (1,00 ставки), Кафедра социальной психологии (научная специальность 19.00.05 – социальная психология)
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктора психологических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области социальной психологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе, не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области социальной психологии; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами, научное руководство диссертационными исследованиями аспирантов.
Корректировка и модификация рабочих программ учебных дисциплин по читаемым курсам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей, индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных конференциях; подача заявок и участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах, подготовка к публикации глав и общее редактирование коллективной монографии; организация и проведение научных мероприятий; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Социальная психология», тема открытого занятия «Общение как социально-психологическое явление».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 54 594 руб. 96 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 86 372 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры социальной психологии, на заседании Ученого совета Факультета психологии. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.
1.1.2. Доцент (1,00 ставки), Кафедра общей психологии (научная специальность 19.00.01 – общая психология, психология личности, история психологии)
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) психологических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области общей психологии, психологии личности, психологии спорта, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области общей психологии и психологии спорта, межпрофессионального взаимодействия, психологии рекламы в спорте и физкультурно-оздоровительной деятельности, социально-психологических проблем спорта и активного отдыха; проведение общего психологического практикума; проведение учебно-ознакомительной практики; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин по читаемым курсам; разработка и модернизация учебных материалов.
Ежегодное написание и опубликование не менее 2 научных статей, индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами на международных и всероссийских научных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 57 054 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры общей психологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ.
1.1.3. Доцент (1,00 ставки), кафедра эргономики и инженерной психологии (научная специальность 19.00.03 – психология труда, инженерная психология, эргономика)
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области психологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1; опыт педагогической и научной работы в области применения математических методов в психологии.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области применения информационных технологий и математических методов в психологии; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей, индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 57 054 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры эргономики и инженерной психологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ.
1.1.4. Старший преподаватель (0,50 ставки), Кафедра общей психологии (научная специальность 19.00.01 – общая психология, психология личности, история психологии)
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата психологических наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт научной работы в области психологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области общей психологии; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами.
Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, учебных материалов.
Ежегодное написание и опубликование не менее 2 научных статей (в том числе на английском языке), индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных научных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Современные прикладные направления психологии» по теме «Прикладные задачи конгитивной психологии»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 24 522 руб. 12 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 42 253 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры общей психологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ.
2. на замещение должностей научно-педагогических работников, по которым осуществляется учебная и учебно-методическая работа:
1.2.1. Старший преподаватель (0,50 ставки), Кафедра общей психологии
Квалификационные требования: высшее образование в области психологии и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Общие сведения о педагогической и учебно-методической работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области общей и когнитивной психологии, психологии личности, решения прикладных психологических задач; проведение общего психологического практикума; руководство курсовыми, выпускными квалификационными работами.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин по читаемым курсам.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Общий психологический практикум: Личность», тема открытого занятия «Анализ биографического интервью» (практическое занятие).
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 24 522 руб. 12 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2017 год составляет 42 253 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры общей психологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ.
Информация о датах, времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области психологических наук, на заседании коллективов кафедр, итогового голосования по кандидатурам претендентов на заседании Ученого совета Факультета психологии, на заседании Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на порталах СПбГУ «Работа», «Вакансии и конкурсы».
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обращаться по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Менделеевская линия, дом 5, отдел кадров, каб. 114. Тел.: (812) 325-87-38 E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Метки: Психология