Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 23.03.2018
Приказ о внесении изменений в приказ
Приказ о признании конкурса несостоявшимся
Приказ о проведении открытых учебных занятий
Приказ о проведении открытых учебных занятий
Приказ о проведении открытых учебных занятий
Приказ о проведении открытых учебных занятий
Приказ о признании конкурса несостоявшимся
Приказ об отмене проведения открытых учебных занятий
Приказ об отмене проведения открытых учебных занятий
Приказ о проведении открытых учебных занятий
1.1. Профессор (1,00 ставки), научные специальности 09.00.03 – история философии, 09.00.13 – философская антропология, философия культуры, 09.00.08 – философия науки и техники
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области философии, в том числе в области истории философии, философской антропологии, философии науки, теории и истории культуры, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 6 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе, не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области философии, в том числе в области истории философии, философской антропологии, философии науки, теории и истории культуры для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми работами и выпускными квалификационными работами студентов.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 3 научных статей в области философии, в том числе в области истории философии, философской антропологии, философии науки теории и истории культуры общим объемом не менее 1,5 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Введение в философию», тема открытого занятия «Философия как форма духовного опыта»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 53 094 руб. 96 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 102 138 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры истории философии, Кафедры культурологии, философии культуры и эстетики, Кафедры философии науки и техники, на заседании Ученого совета Института философии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.
1.2. Профессор (1,00 ставки), научные специальности 09.00.13 – философская антропология, философия культуры, 09.00.03 – история философии
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области философии, в том числе в области истории философии, этики, эстетики и философии культуры, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 6 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе, не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области философии, в том числе в области истории философии, этики, эстетики и философии культуры для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми работами и выпускными квалификационными работами студентов.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 3 научных статей в области философии, в том числе эстетики и философии культуры, общим объемом не менее 1,5 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Введение в философию», тема открытого занятия «Этика как форма философии»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 53 094 руб. 96 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 102 138 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры культурологии, философии культуры и эстетики, Кафедры истории философии, на заседании Ученого совета Института философии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.
1.3. Профессор (1,00 ставки), научная специальность 09.00.14 – философия религии и религиоведение
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктора философских или исторических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области философии религии и религиоведения, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 6 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе, не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области религиоведения для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми работами и выпускными квалификационными работами студентов.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 3 научных статей в области философии религии и религиоведения общим объемом не менее 1,5 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Философия религии», тема открытого занятия «Философия религии и современные проблемы атеизма»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 53 094 руб. 96 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 102 138 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры философии религии и религиоведения, на заседании Ученого совета Института философии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.
1.4. Профессор (0,50 ставки), научные специальности 09.00.13 – философская антропология, философия культуры, 24.00.01 – теория и история культуры, 09.00.04 – эстетика
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области философии, в том числе в области теории и истории культуры, эстетики, философии культуры, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 6 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе, не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области теории и истории культуры, эстетики и философии культуры, западноевропейской философии для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми работами и выпускными квалификационными работами студентов.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 3 научных статей в области философии, в том числе эстетики и философии культуры, теории и истории культуры, общим объемом не менее 1,5 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Введение в философию», тема открытого занятия «Эстетика как форма философии»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 53 094 руб. 96 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 102 138 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры культурологии, философии культуры и эстетики, на заседании Ученого совета Института философии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.
1.5. Доцент (1,00 ставки), научная специальность 09.00.01 – онтология и теория познания
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) философских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии, в том числе онтологии и теории познания, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области философии, в том числе онтологии и теории познания, для обучающихся по программам бакалавриата для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии общим объемом не менее 1 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Введение в философию», тема открытого занятия «Онтология (учение о бытии) как форма философии»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры онтологии и теории познания.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
1.6. Доцент (1,00 ставки), научная специальность 09.00.03 – история философии
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) философских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии, в том числе истории философии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области философии, в том числе истории философии: истории философии Возрождения и Нового времени, истории французской философии, истории зарубежной философии XIX и XX века для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области истории философии общим объемом не менее 1 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Введение в философию», тема открытого занятия «История философии как форма философии»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры истории философии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
1.7. Доцент (1,00 ставки), научная специальность 09.00.05 – этика
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) философских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии, в том числе политической философии, конфликтологии, теоретической и прикладной этики, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области философии, в том числе теоретической и прикладной этики, для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры для философских и нефилософских специальностей и направлений подготовки; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов, руководство практикой студентов.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области теоретической и прикладной этики, политической философии, конфликтологии общим объемом не менее 1 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «История западноевропейской этики (античность и раннее христианство)», тема открытого занятия «Этика позднего эллинизма»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры этики.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
1.8. Доцент (1,00 ставки), научная специальность 09.00.07 – логика
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) философских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии, в том числе логики, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области философии, в том числе логики, для обучающихся по программам бакалавриата для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов, руководство практикой студентов.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии общим объемом не менее 1 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Логика», тема открытого занятия «Аргументация с точки зрения классической логики»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры логики.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
1.9. Доцент (1,00 ставки), научная специальность 09.00.07 – логика
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) философских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии, в том числе логики, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области философии, в том числе логики, для обучающихся по программам бакалавриата для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии общим объемом не менее 1 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Логика», тема открытого занятия «Введение в классическую логику высказываний»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры логики.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
1.10. Доцент (1,00 ставки), научная специальность 09.00.08 – философия науки и техники
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) философских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии, в том числе философии науки и техники, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области философии, в том числе по истории и философии науки и техники, для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры для философских и нефилософских специальностей, в области истории и философии науки для обучающихся по программам аспирантуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии общим объемом не менее 1 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Философия и методология науки», тема открытого занятия «Понятие науки. Легитимация философии науки»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры философии науки и техники.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
1.11. Доцент (1,00 ставки), научная специальность 09.00.08 – философия науки и техники
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) философских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии, в том числе философии науки и техники, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области философии, в том числе по истории и философии науки и техники, для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры для философских и нефилософских специальностей, в области истории и философии науки (в том числе, на английском языке) для обучающихся по программам аспирантуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии общим объемом не менее 1 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Философия и методология науки», тема открытого занятия «Основные проблемы постпозитивистской философии науки»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры философии науки и техники.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
1.12. Доцент (1,00 ставки), научная специальность 09.00.08 – философия науки и техники
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) философских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии, в том числе философии науки и техники, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области философии, в том числе по истории и философии науки и техники, для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры для философских и нефилософских специальностей, в области истории и философии науки (в том числе, на английском языке) для обучающихся по программам аспирантуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов, руководство практикой студентов.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии общим объемом не менее 1 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Философия и методология науки», тема открытого занятия «Концептуальное поле философии науки»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры философии науки и техники.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
1.13. Доцент (1,00 ставки), научная специальность 09.00.11 – социальная философия
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) философских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии, в том числе социальной философии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2; опыт чтения лекций на английском языке.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий (в том числе, на английском языке) в области философии, в том числе социальной философии, для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии общим объемом не менее 1 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Введение в специальность», тема открытого занятия «Социальная философия как философия»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры социальной философии и философии истории.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
1.14. Доцент (1,00 ставки), научная специальность 09.00.14 – философия религии и религиоведение
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) философских или исторических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии религии и религиоведения, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области философии религии и религиоведения для обучающихся по программам бакалавриата для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии религии и религиоведения общим объемом не менее 1 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Философия религии», тема открытого занятия «Дж. Беркли и Д.Юм: два позиции в английской философии религии XVIII в.»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры философии религии и религиоведения.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
1.15. Доцент (1,00 ставки), научная специальность 09.00.14 – философия религии и религиоведение
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) философских или исторических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии религии и религиоведения, подтвержденный публикациями, в том числе публикациями на латинском языке (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области философии религии и религиоведения, включая проведение занятий по курсу «Чтение текстов религий мира (греческий и латинский языки)», для обучающихся по программам бакалавриата для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии религии и религиоведения (в том числе на латинском языке) общим объемом не менее 1 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Философия религии», тема открытого занятия «Философия религии и религиозная философия в стоической традиции»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры философии религии и религиоведения.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
1.16. Доцент (1,00 ставки), научная специальность 24.00.01 – теория и история культуры
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) философских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области культурологии, философии культуры и эстетики, теории и истории культуры, в том числе, создания информационных систем в области культурологии и философии культуры, философии образования, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области методик поиска, систематизации и представления научной информации в области культурологии и философии культуры для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры для культурологических, философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии, философии культуры и культурологии, общим объемом не менее 1 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Информационные технологии в научных исследованиях», тема открытого занятия «Основы информационной безопасности»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры культурологии, философии культуры и эстетики.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
1.17. Доцент (1,00 ставки), научные специальности 24.00.01 – теория и история культуры, 09.00.13 – философская антропология, философия культуры
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии, в том числе философии культуры и культурологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области философии, философии культуры и культурологии, семиотики и аксиологии для обучающихся по программам бакалавриата для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии, философии культуры и культурологии, общим объемом не менее 1 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Философия культуры», тема открытого занятия «Предмет философии культуры. Философское понимание культуры»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры культурологии, философии культуры и эстетики.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
1.18. Доцент (1,00 ставки), научные специальности 24.00.01 – теория и история культуры, 09.00.13 – философская антропология, философия культуры
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии, философии культуры и культурологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области философии, философии культуры и культурологии, в том числе материальной культуры, культуры повседневности, для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии, философии культуры и культурологии, общим объемом не менее 1 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «История и теория мировой культуры», тема открытого занятия «Проблемы взаимодействия культур и культурных диффузий»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры культурологии, философии культуры и эстетики.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
1.19. Доцент (1,00 ставки), научная специальность 24.00.01 – теория и история культуры, 09.00.13 – философская антропология, философия культуры
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии, культурологии, теории и истории культуры, философии культуры, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области философии, теории и истории культуры для обучающихся по программам бакалавриата для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии, теории и истории культуры, философии культуры общим объемом не менее 1 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «История и теория мировой культуры», тема открытого занятия «Теоретические подходы к определению и изучению культуры»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры философии и культурологии Востока, Кафедры культурологии, философии культуры и эстетики.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
1.20. Доцент (0,50 ставки), научная специальность 09.00.07 – логика
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) философских наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области философии, в том числе логики, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области философии, в том числе логики, для обучающихся по программам бакалавриата для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии общим объемом не менее 1 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Логика», тема открытого занятия «Логика категорических суждений. Силлогистика»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры логики.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
1.21. Доцент (0,50 ставки), научная специальность 24.00.01 – теория и история культуры
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области средневековой еврейской культуры, истории еврейской философии и религиозной мысли, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, – не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области средневековой еврейской культуры, истории еврейской философии и религиозной мысли, еврейских классических религиозных текстов для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры для культурологических, философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области культурологии и философии общим объемом не менее 1 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Еврейская средневековая литература», тема открытого занятия «Общие вопросы текстологии и специфика средневековой раввинистической литературы»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры еврейской культуры.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
1.22. Доцент (0,25 ставки), научная специальность 23.00.06 – конфликтология
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) политических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области конфликтологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 4 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 2.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области конфликтологии, в том числе национальной безопасности и конфликта, для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры по направлению «Конфликтология» и другим направлениям подготовки; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области конфликтология общим объемом не менее 1 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 – в базах Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Введение в конфликтологию», тема открытого занятия «Классификация конфликтов»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 53 655 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры конфликтологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
1.23. Старший преподаватель (1,00 ставки), научная специальность 09.00.01 – онтология и теория познания
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата философских наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт научной работы в области философии, в том числе в области онтологии и теории познания, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus).
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области философии, в том числе онтологии и теории познания для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии объемом не менее 1 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных научных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Введение в философию», тема открытого занятия «Гносеология (учение о познании) как форма философии»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 27 692 руб 70 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 37 899 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры онтологии и теории познания.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
1.24. Старший преподаватель (1,00 ставки), научные специальности 24.00.01 – теория и история культуры, 09.00.13 – философская антропология, философия культуры
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт научной работы в области философии, философии культуры и культурологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus).
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий, в том числе в форме научно-исследовательского практикума, в области философии, философии культуры и культурологии для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами студентов.
Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в области философии, философии культуры и культурологии объемом не менее 1 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных научных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Философия культуры», тема открытого занятия «Культура и сознание. Сферы культуры»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 27 692 руб 70 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 37 899 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры культурологии, философии культуры и эстетики.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
1.25. Ассистент (1,00 ставки), научная специальность 09.00.07 – логика
Квалификационные требования: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы; опыт научной работы в области логики, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 2 научной публикации, проиндексированной в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus).
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение практических занятий в области логики, эристики, теории и практики аргументации, логической прагматике для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры для философских и нефилософских специальностей; руководство курсовыми работами студентов.
Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 1 научной статьи в области логики объемом не менее 0,5 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных научных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Риторика и аргументация», тема открытого занятия «Коммуникативная структура аргументации»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 24 007 руб 10 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 33 675 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры логики.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
1.26. Ассистент (0,50 ставки), научная специальность 09.00.05 – этика
Квалификационные требования: высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы; опыт научной работы в области философии, в том числе теоретической и прикладной этики, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus).
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение практических занятий в области философии, в том числе теоретической и прикладной этики, для обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры для философских и нефилософских специальностей и направлений подготовки; руководство курсовыми работами студентов.
Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Написание и опубликование ежегодно не менее 1 научной статьи в области этики объемом не менее 0,5 п.л., индексируемых в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных научных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «История западноевропейской этики (античность и раннее христианство)», тема открытого занятия «Средневековая этика»
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 24 007 руб 10 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы ассистента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 33 675 руб.
Дата окончания приема документов: 20.04.2018
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области философии, этики и религиоведения 23, на заседании Кафедры этики.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Института философии СПбГУ.
Заседание Кафедры философии и культурологии Востока - 24.05.2018 в 13.15 на Кафедре.
Заседание Ученого совета Института философии - 29.05.2018 в 16.00 по адресу: Менделеевская линия, д. 5, ауд. 24.
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обращаться по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Менделеевская линия, дом 5, отдел кадров, каб. 114. Тел.: (812) 325-87-38 E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.