Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 15.03.2018
1.1. Профессор (1,0), Кафедра истории стран Ближнего Востока (научная специальность 07.00.03 – «Всеобщая история»)
Требования к квалификации: высшее образование в области востоковедения и африканистики, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; наличие не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в наукометрических базах РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection, не менее 2 научных публикаций на иностранном языке (за период не ранее 01.01.2014); участие в научных проектах (грантах) (не менее 1 за период не ранее 01.01.2014); владение арабским языком, подтвержденное государственным экзаменом
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе
- педагогическая работа
проведение теоретических и практических занятий по истории и культуре стран Ближнего Востока, исламоведению, различным аспектам арабского языка; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство курсовыми работами и их рецензирование; руководство квалификационными работами и их рецензирование, руководство магистерскими диссертациями и их рецензирование, руководство диссертационными исследованиями обучающихся аспирантуры и их рецензирование; руководство аспирантами и соискателями; использовать для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
-учебно-методическая работа
разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации, размещение их в электронной системе Blackboard;
- научно-исследовательская работа
ведение научной работы по научной специальности 07.00.03 – «Всеобщая история», включающей публикацию не менее 3 публикаций ежегодно в рецензируемых периодических изданиях, индексируемых в РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, ERIH, из них на иностранном языке не менее 1 публикации; выступление с докладами (не менее 3 ежегодно) на научных конференциях по арабистике и исламоведению; подача заявок на участие во внешних грантах на выполнение научно-исследовательской работы;
- экспертная работа
выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку – 53 094,96 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2017 году – 96 265,01 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
1.2. Доцент (1,0), Кафедра китайской филологии (научная специальность 10.01.03 - «Литература народов стран зарубежья (литературы стран Азии и Африки)»)
Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); наличие не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в наукометрических базах РИНЦ, Scopus или Web of Science Core Collection, не менее 1 научной публикации на иностранном языке (за период не ранее 01.01.2014); участие в научных проектах (грантах) (не менее 1 за период не ранее 01.01.2014); владение китайским языком, подтвержденное государственным экзаменом.
Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе
- педагогическая работа
проведение теоретических и практических занятий по китайскому языку, китайской поэзии; руководство самостоятельной работой обучающихся; руководство квалификационными обучающихся в бакалавриате, магистрантов и аспирантуре, и их рецензирование; использовать для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard;
-учебно-методическая работа
разработка учебно-методических материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся, разработка материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации, размещение их в электронной системе Blackboard;
- научно-исследовательская работа
ведение научной работы по научной специальности 10.01.03 – «Литература народов стран зарубежья (литературы стран Азии и Африки)», включающей публикацию не менее 2 публикаций ежегодно в рецензируемых периодических изданиях, индексируемых в РИНЦ, Scopus, Web of Science Core Collection, ERIH, из них на иностранном языке не менее 1 публикации; выступление с докладами (не менее 2 ежегодно) на научных конференциях по китаеведению и литературоведению; подача заявок на участие во внешних грантах на выполнение научно-исследовательской работы;
- экспертная работа
выполнять экспертную работу по заданию Работодателя.
Гарантированный размер заработной платы по указанной должности (оклад при наличии ученой степени кандидата наук) на полную ставку – 32 848,42 руб. Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2017 году – 63 147,84 руб. (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Прием заявлений от претендентов на замещение указанных должностей научно-педагогических работников оканчивается 13.04.2018.
Информация о дате, времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Квалификационной кадровой комиссии в области востоковедения, на заседании коллективов Кафедр, на заседании Ученого совета Восточного факультета и Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на порталах «Работа СПбГУ» (http://hr.spbu.ru) и «Конкурсы СПбГУ» (http://jobs.spbu.ru).
Документы принимаются по адресу: 199034, С.-Петербург, Университетская наб., д. 11, ауд. 2, тел. 328-94-23. E-mail: s.zaiceva@ spbu.ru
Метки: Востоковедение