Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 16.02.2018
- на замещение должностей научно-педагогических работников, по которым осуществляется учебная, учебно-методическая и научно-исследовательская и экспертная работа:
1.1.1. Профессор (1,00 ставки), Кафедра медицинской психологии и психофизиологии (научные специальности 19.00.04 – медицинская психология, 19.00.10 – коррекционная психология)
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктора наук (по научной специальности 19.00.04 – медицинская психология или 19.00.10 – коррекционная психология) и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области детской клинической психологии и коррекционной психологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе, не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/ Scopus), а также наличием монографий; количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1; наличие учебных пособий в области детской клинической психологии и коррекционной психологии; опыт руководства научными исследованиями студентов, аспирантов или соискателей.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области психологии нарушенного развития, клинической психология в экспертной практике, проведение практикума по психологической коррекции детей и подростков, руководство выпускными квалификационными работами, научное руководство диссертационными работами.
Совершенствование учебных программ по читаемым курсам, разработка учебных пособий, учебно-методических и научно-практических пособий для студентов-психологов по читаемым курсам.
Проведение научных исследований в области детской клинической психологии и коррекционной психологии с ежегодным написанием и публикацией не менее 2 научных статей в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 статьи в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; а также участие с докладами в международных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Психология нарушенного развития», тема открытого занятия «Актуальные проблемы детской клинической психологии на современном этапе (теоретико-методологические и практические аспекты)» либо по учебной дисциплине «Клиническая психология в экспертной практике», тема открытого занятия «Медико-психолого-педагогическая экспертиза, (основные направления и психодиагностические технологии)».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 54 594 руб. 96 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 86 372 руб.
Дата окончания приема документов: 16.03.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры медицинской психологии и психофизиологии, на заседании Ученого совета Факультета психологии. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.
1.1.2. Профессор (1,00 ставки), Кафедра психологии кризисных и экстремальных ситуаций (научная специальность 19.00.04 – медицинская психология)
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области психологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе, не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области психологии кризисов и экстремальных состояний, психологии миграции, психологии переговорного процесса, проведение квалификационной практики (групповая и индивидуальная супервизия); руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами; руководство научно-исследовательской и педагогической практикой.
Корректировка рабочих программ учебных дисциплин; подготовка учебно-методических материалов к учебным курсам; подготовка и редактирование глав общего учебника «Психология кризисных и экстремальных ситуаций».
Написание и опубликование ежегодно не менее 2 научных статей в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 статьи в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; участие с докладами в международных, всероссийских конференциях, симпозиумах; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; организация международных научных мероприятий; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Психология миграции», тема открытого занятия «Субъективные и объективные предпосылки социально-психологической адаптации мигрантов в условиях чужой языковой и социо-культурной среды».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 54 594 руб. 96 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 86 372 руб.
Дата окончания приема документов: 16.03.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры психологии кризисных и экстремальных ситуаций, на заседании Ученого совета Факультета психологии. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.
1.1.3. Профессор (1,00 ставки), Кафедра психологии личности (научная специальность 19.00.01 – общая психология, история психологии, психология личности)
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктора психологических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора; опыт научной работы в области психологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе, не менее 1 научной публикации, проиндексированной в базах Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области психологии личности, экзистенциальной психологии, методологии психологического исследования; рецензирование и руководство курсовыми, выпускными квалификационными работами, руководство научно-исследовательской работой аспирантов.
Разработка учебных материалов для аудиторных занятий и самостоятельной работы студентов в области психологии личности и экзистенциальной психологии, методологии психологического исследования, регулярное обновление рабочих программ учебных дисциплин по читаемым курсам; участие в организации учебно-методической работы на кафедре.
Ежегодная публикация не менее 2 научных статей в изданиях, входящих в базы РИНЦ/Web of Science Core Collection/Scopus, в том числе не менее 1 статьи - в изданиях, входящих в базы Web of Science Core Collection/Scopus; участие с докладами в российских и международных конференциях; подача заявок на гранты; организация и проведение научных исследований в области психологии личности и экзистенциальной психологии, методологии психологического исследования; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Экзистенциальная психология. 4.1», тема открытого занятия «Проблема одиночества и экзистенциальной изоляции».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 54 594 руб. 96 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание профессора; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы профессора, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 86 372 руб.
Дата окончания приема документов: 16.03.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры психологии личности, на заседании Ученого совета Факультета психологии. Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета СПбГУ.
1.1.4. Доцент (1,00 ставки), Кафедра медицинской психологии и психофизиологии (научная специальность 19.00.04 – медицинская психология)
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) психологических наук (научная специальность 19.00.04 – медицинская психология или 19.00.10 – коррекционная психология) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области клинической психологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1; опыт работы в сфере практического здравоохранения / клинической медицины (не менее 5 лет); опыт руководства научными исследованиями студентов; владение английским языком на уровне, необходимом для ведения научной деятельности.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области клинической психологии, медицинской психологии, краткосрочных методов психологического вмешательства в клинике, психологических проблем алкоголизма и наркомании, методологии и дизайна научных исследований в клинической психологии; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами.
Совершенствование учебных программ по читаемым курсам; разработка учебных пособий, учебно-методических и научно-практических пособий для студентов-психологов по читаемым курсам.
Проведение научно-исследовательской работы в области клинической психологии с ежегодным написанием (в том числе на английском языке) и публикацией не менее 2 научных статей в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus, в том числе не менее 1 статьи – в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus; а также участие с докладами в международных конференциях; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Клиническая психология» по теме «Проблема нормы и патологии».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб. 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 57 054 руб.
Дата окончания приема документов: 16.03.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры медицинской психологии и психофизиологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ.
1.1.5. Доцент (1,00 ставки), Кафедра психического здоровья и раннего сопровождения детей и родителей (19.00.04 – медицинская психология)
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) психологических наук (научная специальность 19.00.04 – медицинская психология) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области психического здоровья и раннего сопровождения детей и родителей, психологического консультирования, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) в области психического здоровья детей за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1; опыт практической работы в области психического здоровья детей младенческого, раннего и дошкольного возраста и раннего вмешательства для детей в семьях и учреждениях и ухаживающих за ними взрослых; опыт руководства выпускными квалификационными работами; владение английским языком на уровне, необходимом для ведения научной деятельности.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области психического здоровья и раннего сопровождения детей и родителей, программ раннего вмешательства для детей с нарушениями развития, клинической психологии детей и родителей, формирования социальной и познавательной компетентности, методов и форм групповой и индивидуальной психологической работы с детьми и родителями, недирективных подходов в психологическом консультировании, проведение квалификационной практики (групповая и индивидуальная супервизия); руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами.
Совершенствование учебных программ и написание методических пособий по читаемым курсам.
Проведение научно-исследовательской работы в области психического здоровья и раннего сопровождения детей и родителей с ежегодной публикацией (в том числе на английском языке) результатов исследований в научных журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science и Scopus (не менее 2 статей, в том числе не менее 1 – в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus), а также выступления с докладами на российских и международных конференциях, участие в конкурсах грантов российских и зарубежных научных фондов для проведения научных исследований в названной области; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине "Раннее вмешательство для детей с особыми потребностями и их родителей" по теме «Психологическая оценка в контексте междисциплинарной командной оценки ребенка и семьи в программах раннего вмешательства».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 57 054 руб.
Дата окончания приема документов: 16.03.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры психического здоровья и раннего сопровождения детей и родителей.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ.
1.1.6. Доцент (1,00 ставки), Кафедра психического здоровья и раннего сопровождения детей и родителей (19.00.13 - психология развития, акмеология)
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) психологических наук (научная специальность 19.00.13 - психология развития, акмеология) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области психического здоровья раннего сопровождения детей и родителей, психологического консультирования, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) в области психического здоровья и раннего сопровождения детей и родителей за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1; опыт руководства курсовыми и выпускными квалификационными работами; владение английским языком на уровне, необходимом для ведения научной деятельности.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области психологии здоровья и раннего сопровождения детей и родителей, психологии раннего вмешательства и раннего развития, психологического взаимодействия и привязанности детей и родителей, психологического консультирования клиентов различных категорий, методов и форм групповой и индивидуальной психологической работы с детьми и родителями, современных теорий развития личности, проведение практикума по методу лонгитюдного наблюдения, проведение квалификационной практики (групповая и индивидуальная супервизия); руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами.
Совершенствование учебных программ и написание методических пособий по читаемым курсам.
Проведение научно-исследовательской работы в области психического здоровья и раннего сопровождения детей и родителей с ежегодной публикацией (в том числе на английском языке) результатов исследований в научных журналах, входящих в наукометрические базы РИНЦ, Web of Science и Scopus (не менее 2 статей, в том числе не менее 1 – в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection/ Scopus), а также выступления с докладами на российских и международных конференциях, участие в конкурсах грантов российских и зарубежных научных фондов для проведения научных исследований в названной области; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Взаимодействие и привязанность детей и родителей в семьях групп риска» по теме «Организация наблюдения за взаимодействием и привязанностью детей в группах риска».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 57 054 руб.
Дата окончания приема документов: 16.03.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры психического здоровья и раннего сопровождения детей и родителей.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ.
1.1.7. Доцент (1,00 ставки), Кафедра психологии развития и дифференциальной психологии (научная специальность 19.00.13 – психология развития, акмеология)
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) психологических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области психологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области основ дифференциальной психологии, эволюционной и сравнительной психологии, антропологии, психологии профессиональной деятельности психолога и педагога, психологии профессионального развития и карьеры (с супервизией); руководство педагогической и производственной практикой.
Разработка и подготовка учебно-методических комплексов по читаемым курсам.
Ежегодное написание и публикация не менее 2 научных статей в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection / Scopus, в том числе не менее 1 – в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection / Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; участие и подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Антропология» по теме «Конституция (понятие). Конституциональные схемы».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 57 054 руб.
Дата окончания приема документов: 16.03.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры психологии развития и дифференциальной психологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ.
1.1.8. Доцент (1,00 ставки), Кафедра психологии развития и дифференциальной психологии (научная специальность 19.00.13 – психология развития, акмеология)
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) психологических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области психологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области психологии развития и акмеологии, психогеронтологии, эволюционной и сравнительной психологии, дизайна психологического исследования; руководство выпускными квалификационными работами.
Разработка и подготовка учебно-методических комплексов к курсам «Эволюционная и сравнительная психология», «Современные проблемы эволюционной и сравнительной психологии».
Ежегодное написание и публикация не менее 2 научных статей в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection / Scopus, в том числе не менее 1 – в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection / Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; участие и подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Основы психогеронтологии» по теме «Когнитивные функции в период старения».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 57 054 руб.
Дата окончания приема документов: 16.03.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры психологии развития и дифференциальной психологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ.
1.1.9. Доцент (1,00 ставки), Кафедра психологии развития и дифференциальной психологии (научная специальность 19.00.13 – психология развития, акмеология)
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) психологических наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника); опыт научной работы в области психологии, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 3 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); количество внешних грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем – не менее 1.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области эволюционной и сравнительной психологии, проведения практикума по педагогической коммуникации, проведение методического тренинга и занятий в области нарушения и коррекции психического развития.
Разработка вопросов для итоговой аттестации: системы заданий для самостоятельной работы по читаемым курсам.
Ежегодное написание и публикация не менее 2 научных статей в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection / Scopus, в том числе не менее 1 – в изданиях, включенных в базы Web of Science Core Collection / Scopus; участие с докладами в международных и всероссийских конференциях; участие и подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по дисциплине «Нарушение и коррекция психического развития» по теме «Организационные вопросы психокоррекционной работы с детьми, имеющими нарушения в развитии».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 33 598 руб 42 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; доплата за звание доцента; персональный повышающий коэффициент)
Размер средней заработной платы доцента, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 57 054 руб.
Дата окончания приема документов: 16.03.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологических наук, на заседании Кафедры психологии развития и дифференциальной психологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ.
1.1.10. Старший преподаватель (0,50 ставки), Кафедра психологии кризисных и экстремальных ситуаций (научная специальность 19.00.04 – медицинская психология)
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата психологических наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт научной работы в области психологии кризисных и экстремальных ситуаций, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); наличие опыта индивидуального консультирования; владение иностранными языками на уровне, необходимом для ведения научной деятельности.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области психологического сопровождения специалистов, работающих в экстремальных условиях, психологии человека в экстремальных ситуациях, проведение квалификационной практики (групповая и индивидуальная супервизия); руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами; руководство научно-исследовательской практикой.
Разработка и обновление рабочих программ учебных дисциплин, разработка учебно-методических комплексов и материалов по читаемым дисциплинам.
Модернизация рабочих программ учебных дисциплин. Подготовка учебно-методических материалов к учебным курсам.
Ежегодное написание и опубликование не менее 2 научных статей (в том числе на английском языке) в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus; ежегодное участие с докладами в международных, всероссийских научных конференциях, симпозиумах и конгрессах; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Психология человека в экстремальных ситуациях», тема открытого занятия «Арт-терапия в психологической помощи лицам с психотравматическим опытом».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 27 692 руб 70 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 42 253 руб.
Дата окончания приема документов: 16.03.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры психологии кризисных и экстремальных ситуаций.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ.
1.1.11. Старший преподаватель (0,50 ставки), Кафедра психологии кризисных и экстремальных ситуаций (научная специальность 19.00.04 – медицинская психология)
Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень кандидата психологических наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт научной работы в области психологии кризисных и экстремальных ситуаций, подтвержденный публикациями (за период с 01.01.2014 не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus); наличие опыта индивидуального консультирования; владение иностранными языками на уровне, необходимом для ведения научной деятельности.
Общие сведения о педагогической, учебно-методической и научно-исследовательской работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области психологии кризисов и экстремальных состояний, анализа жизненных кризисов на материале кинематографа, психологической травмы и экстренной психологической помощи в чрезвычайных ситуациях, проведение квалификационной практики (групповая и индивидуальная супервизия); руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами; руководство научно-исследовательской практикой.
Модернизация рабочих программ учебных дисциплин. Подготовка учебно-методических материалов к учебным курсам.
Ежегодное написание и опубликование научных статей (в том числе на английском языке) в изданиях, включенных в базы данных РИНЦ/ Web of Science Core Collection/ Scopus; ежегодное участие с докладами в международных, всероссийских научных конференциях, симпозиумах и конгрессах; подача заявок на участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах; выполнение экспертной работы по заданию работодателя.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Введение в специализации: Психология кризисов и экстремальных состояний», тема открытого занятия «Острые стрессовые реакции».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 27 692 руб 70 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2017 год (с учетом доплат за публикационную активность, участия в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и других стимулирующих выплат) составляет 42 253 руб.
Дата окончания приема документов: 16.03.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры психологии кризисных и экстремальных ситуаций.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ.
- на замещение должностей научно-педагогических работников, по которым осуществляется учебная и учебно-методическая работа:
1.2.1. Старший преподаватель (1,00 ставки), Кафедра медицинской психологии и психофизиологии
Квалификационные требования: высшее образование в области психологии и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; навык практической деятельности в области психологического консультирования и других видов психологического вмешательства; опыт руководства научно-исследовательскими проектами и выпускными квалификационными работами; опыт проведения практикумов по психодраме и психотерапии
Общие сведения о педагогической и учебно-методической работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области основ психологического вмешательства, основ ведения тренинговых групп, теории и методов психотерапии, проведение балинтовской группы, супервизионной группы, практикума по психодраме, практикума по психотерапии; руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами.
Разработка методических рекомендаций: «Методы интерактивного обучения» в рамках практических курсов по специальности «Клиническая психология», совершенствование учебных программ: «Балинтовская группа»; «Практикум по психодраме», методическая помощь СНО, проведение лекций и мастер-классов в «Зимней психологической школе».
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Теория и методы психотерапии. Практикум по психотерапии», тема открытого занятия «Особенности психологического консультирования руководителей и сотрудников НКО».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 24 522 руб. 12 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2017 год составляет 42 253 руб.
Дата окончания приема документов: 16.03.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры медицинской психологии и психофизиологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ.
1.2.2. Старший преподаватель (1,00 ставки), Кафедра психологии развития и дифференциальной психологии
Квалификационные требования: высшее образование в области психологии и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт руководства учебно-ознакомительной практикой студентов.
Общие сведения о педагогической и учебно-методической работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области эволюции и сравнительной психологии, психологии семьи и семейного воспитания; руководство учебно-ознакомительной практикой.
Разработка вопросов для итоговой аттестации: системы заданий для самостоятельной работы по читаемым курсам.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Психология семьи и семейного воспитания», тема открытого занятия «Алгоритм проведения анализа методики РОП (ролевые ожидания и притязания в браке)».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 24 522 руб. 12 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2017 год составляет 42 253 руб.
Дата окончания приема документов: 16.03.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры психологии развития и дифференциальной психологии.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ.
1.2.3. Старший преподаватель (0,75 ставки), Кафедра психологии кризисных и экстремальных ситуаций
Квалификационные требования: высшее образование в области психологии и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; опыт руководства научными исследованиями и выпускными квалификационными работами; опыт практической работы с семьями, оказавшимися в кризисных и экстремальных ситуациях; опыт ведения тренинговых групп, опыт проведения методических тренингов.
Общие сведения о педагогической и учебно-методической работе:
Проведение теоретических и практических занятий в области индивидуальных психологических кризисов, психологической работы с семьей в кризисных и экстремальных ситуациях, принципов и методов психологической помощи в кризисных ситуациях, проведение тренинга формирования навыков ненасильственного воспитания детей, практикума по психодраме, квалификационной практики (групповая и индивидуальная супервизия); руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами; руководство научно-исследовательской практикой.
Модернизация рабочих программ учебных дисциплин. Подготовка учебно-методических материалов к учебным курсам.
При наличии более чем одного претендента на участие в конкурсе на указанную должность, будет проведено открытое учебное занятие по учебной дисциплине «Принципы и методы психологической помощи в кризисных ситуациях», тема открытого занятия «Психологическая работа с глубинными кризисами. Нарративный подход в психотерапии».
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку: 24 522 руб. 12 коп. (в указанную сумму входит ежемесячный должностной оклад; персональный повышающий коэффициент).
Размер средней заработной платы старшего преподавателя, работающего на полную ставку, за 2017 год составляет 42 253 руб.
Дата окончания приема документов: 16.03.2018.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов предполагается: на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области философии, этики и религиоведения, на заседании Кафедры психологии кризисных и экстремальных ситуаций.
Итоговое рассмотрение кандидатур претендентов планируется на заседании Ученого совета Факультета психологии СПбГУ.
Информация о датах, времени и месте рассмотрения кандидатур претендентов на заседании Кадровой квалификационной комиссии в области психологических наук, на заседании коллективов кафедр, итогового голосования по кандидатурам претендентов на заседании Ученого совета Факультета психологии, на заседании Ученого совета СПбГУ будет размещена дополнительно на порталах СПбГУ «Работа», «Вакансии и конкурсы».
По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обращаться по адресу: 199034, Санкт-Петербург, Менделеевская линия, дом 5, отдел кадров, каб. 114. Тел.: (812) 325-87-38 E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Метки: Психология