Объявляет конкурс на замещение должностей
Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.
Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 07.02.2018
Конкурс на замещение должностей научно—педагогических работников, объявленный приказом начальника Управления кадров от 30.01.2018 № 519/1
1.1. Профессор (1,00 ст.), научная специальность — астрометрия и небесная механика (01.03.01)
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 4-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее двух научных статей, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, — не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области механики, космической динамики и вычислительных методов. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 54 992,82 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку — 112 044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Автоматизация решения дифференциальных уравнений Динамики».
1.2. Профессор (1,00 ст.), научная специальность — математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18), дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 4-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее двух научных статей, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, — не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области вероятностно-статистического моделирования, системного анализа. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 53 844,96 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку — 112 044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Предельные теоремы для статистик первого типа».
1.3. Профессор (1,00 ст.), научная специальность — системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01)
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 4-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее двух научных статей, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, — не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области автоматизации научных исследований, обработки и визуализации информации, обработки графической информации. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 53 844,96 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку — 112 044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Вывод из формул в исчислении высказываний. Теорема дедукции».
1.4. Профессор (1,00 ст.), научная специальность — вещественный, комплексный и функциональный анализ (01.01.01)
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 4-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее двух научных статей, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, — не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области теории управления, решения краевых задач для управляемых систем, разработки алгоритмов управления техническими объектами. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 54 594,96 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку — 112 044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Разработка алгоритмов решения локальных и глобальных краевых задач для управляемых систем и их приложение».
1.5. Профессор (1,00 ст.), научная специальность — механика жидкости, газа и плазмы (01.02.05)
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 4-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее двух научных статей, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014., в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, — не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области математического моделирования течений и процессов в многофазных и многокомпонентных средах, нелинейных задач математической физики, численных методов решения систем уравнений в частных производных, моделей оледенения поверхностей в морской воде, моделей турбулентных течений, моделей градиентной оптики, создания зеркал в открытом космосе. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 54 594,96 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку — 112 044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Численные методы решения многомерных многофазных задач Стефана».
1.6. Профессор (1,00 ст.), научная специальность — механика деформируемого твердого тела (01.02.04)
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 4-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее двух научных статей, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, — не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области механики деформируемого твердого тела, нелинейной теории упругости и вязкоупругости, сингулярных проблем нелинейной упругости для композитных материалов с трещинами и сосредоточенными нагрузками, механики эластомерных материалов и конструкций, приложений в области амортизации, вибро- и сейсмоизоляции различных объектов, включая ядерные и космические. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 54 594,96 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку — 112 044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Энергетические пары тензоров напряжений и деформаций».
1.7. Профессор (1,00 ст.), научная специальность — математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18)
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 4-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее двух научных статей, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, — не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области прикладной математики. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 54 992,82 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку — 112 044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Оценка горизонта прогнозирования».
1.8. Профессор (1,00 ст.), научная специальность — системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01)
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 4-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее двух научных статей, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, — не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области анализа и синтеза систем управления с запаздыванием. Подготовка и публикация не менее двух научных статей в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы по указанной должности на полную ставку составляет 54 594,96 рублей в месяц (оклад при наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку — 112 044,87 рублей в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Методы компенсации запаздывания в динамических системах».
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям — 7 марта 2018 года.
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседаниях квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллективов кафедр СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения которых будет размещена дополнительно на порталах «Работа СПбГУ» и «Конкурсы СПбГУ».
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики — процессов управления СПбГУ 12 апреля 2018 года.
Итоговое голосование состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 30 апреля 2018 года.
Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Петергоф, ул. Ульяновская, д. 1, каб. 206, отдел кадров, телефон: (812) 428-42-92, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Конкурс на замещение должностей научно—педагогических работников, объявленный приказом начальника Управления кадров от 05.02.2018 № 612/1
1.1. Доцент (1,00 ст.), научная специальность — теоретическая механика (01.02.01)
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, — не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области мехатроники и робототехники. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 34 194,18 рублей (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2017 году по указанной должности на полную ставку — 53 285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Билатеральное управление механическими объектами».
1.2. Доцент (1,00 ст.), научная специальность — системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01), математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18)
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, — не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области математического моделирования эмиссионных процессов, статистического моделирования, обработки данных натурного и численного экспериментов, численных методов. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32 848,42 рублей (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2017 году по указанной должности на полную ставку — 53 285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Методы Монте-Карло. Три этапа решения задач методом Монте-Карло. Статистическая оценка решения».
Победитель конкурсного отбора на должность научно-педагогического работника, не обеспеченный жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеет возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения в случае, если возможность предоставления жилого помещения указана в объявлении о конкурсе на замещение данной должности, и на условиях, определяемых представителем работодателя в трудовом договоре с этим лицом.
1.3. Доцент (1,00 ст.), научная специальность — системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01)
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, — не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области теории управления, теории устойчивости, дифференциально-разностных уравнений, интегральных уравнений. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32 848,42 рублей (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2017 году по указанной должности на полную ставку — 53 285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Метод демпфирования управляемых дифференциально-разностных систем, основанный на функционалах Ляпунова-Красовского полного типа».
1.4. Доцент (1,00 ст.), научная специальность — дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, — не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области космической динамика, управления движением, вычислительных методов. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33 598,42 рублей (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2017 году по указанной должности на полную ставку — 53 285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Оптимальное управление в задачах космической динамики».
1.5. Доцент (1,00 ст.), научная специальность — системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01)
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, — не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области теории управления, теории устойчивости, дифференциальных уравнений. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32 848,42 рублей (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2017 году по указанной должности на полную ставку — 53 285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Проблема стабилизации асимптотического положения равновесия с учетом запаздывания в канале обратной связи».
1.6. Доцент (1,00 ст.), научная специальность — механика деформируемого твердого тела (01.02.04)
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, — не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области механики деформируемого твердого тела. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32 848,42 рублей (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2017 году по указанной должности на полную ставку — 53 285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Прямолинейные трещины в двухкомпонентных средах».
1.7. Доцент (1,00 ст.), научная специальность — дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, — не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области математической теории игр. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 32 848,42 рублей (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2017 г. по указанной должности на полную ставку — 53 285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Динамика мнений в социальных сетях».
Победитель конкурсного отбора на должность научно-педагогического работника, не обеспеченный жилым помещением в Санкт-Петербурге, имеет возможность претендовать на предоставление служебного жилого помещения в случае, если возможность предоставления жилого помещения указана в объявлении о конкурсе на замещение данной должности, и на условиях, определяемых представителем работодателя в трудовом договоре с этим лицом.
1.8. Доцент (1,00 ст.), научная специальность — системный анализ, управление и обработка информации (05.13.01)
Требование к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Индекс Хирша по РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus не ниже 1. Наличие не менее 3-х научных статей за период с 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus, из них не менее одной научной статьи, опубликованной в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of Science Core Collection или Scopus. Количество грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент являлся руководителем/исполнителем, — не менее 1.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Выполнение экспертной работы в случае необходимости по заданию Работодателя. Научно-исследовательская работа в области дифференциальных уравнений с запаздывающим аргументом, теории устойчивости. Подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором, подготовка и направление заявок (не менее 1 ежегодно) на получение грантов российских и зарубежных научных фондов.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 33 598,42 рублей (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата в 2017 году по указанной должности на полную ставку — 53 285,32 рублей (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Построение периодических решений управляемых систем дифференциальных уравнений методом малого параметра».
1.9. Старший преподаватель (1,00 ст.), научная специальность — дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)
Требование к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за период не ранее 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области прикладной статистики, теоретико-вероятностного моделирования, математической теории игр; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 27 692,70 рублей (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку — 35 700,24 рубля в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Математические модели налогообложения и управление налоговым риском».
1.10. Старший преподаватель (1,00 ст.), научная специальность — математическое моделирование, численные методы и комплексы программ (05.13.18)
Требование к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за период не ранее 01.01.2014, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области автоэлектронной эмиссии, электронной голографической микроскопии; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 24 822,12 рублей (оклад при наличии ученой степени магистра, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку — 35 700,24 рубля в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Методы математического моделирования наноструктур».
1.11. Старший преподаватель (1,00 ст.), научная специальность — дискретная математика и математическая кибернетика (01.01.09)
Требование к квалификации: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. Наличие не менее 2 научных статей за период не ранее 01.01.2014 г., опубликованных в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах данных РИНЦ, Web of Science Core Collection или Scopus.
Общие сведения о планируемой педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе: чтение лекций и проведение семинарских занятий. Подготовка и публикация учебно-методических работ. Выполнение учебно-организационной работы. Научно-исследовательская работа в области теории игр, дифференциальных игр, дискретных игр, кооперативных игр; подготовка и публикация не менее одной научной статьи в год в изданиях, индексируемых на платформах Web of Science Core Collection или Scopus с ненулевым импакт-фактором.
Гарантированный размер ежемесячной заработной платы на полную ставку по указанной должности составляет 27 692,70 рублей (оклад при наличии ученой степени кандидата наук, персонального повышающего коэффициента).
Средняя заработная плата за 2017 год по указанной должности на полную ставку — 35 700,24 рубля в месяц (в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских/творческо-исполнительных проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).
Тема открытого учебного занятия (при наличии альтернативного кандидата): «Двухэтапный симплекс-метод».
Дата окончания приема заявлений от претендентов по указанным должностям — 7 марта 2018 года.
|
Кафедра |
Дата проведения заседания |
Время проведения заседания |
Место проведения заседания |
|
Механики управляемого движения |
06.04.2018 |
13.00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 417 |
|
Теории управления |
03.04.2018 |
13.00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 218 |
|
Математической теории игр и статистических решений |
22.03.2018 |
15.15 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 253 |
|
Моделирования электромеханических и компьютерных систем |
29.03.2018 |
10.15 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 207/2 |
|
Информационных систем |
27.03.2018 |
13.00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 424 |
|
Моделирования экономических систем |
05.04.2018 |
13.00 |
Петергоф, Университетский просп., д.35, ауд. 433 |
Предварительное рассмотрение кандидатур претендентов состоится на заседаниях квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ, коллективов кафедр СПбГУ, информация о дате, времени и месте проведения которых будет размещена дополнительно на порталах «Работа СПбГУ» и «Конкурсы СПбГУ».
Итоговое голосование по указанным должностям состоится на заседании Ученого совета факультета прикладной математики — процессов управления СПбГУ 12 апреля 2018 года. Итоговое голосование состоится на заседании Ученого совета СПбГУ 23 апреля 2018 года
Заседание квалификационной кадровой комиссии в области прикладной математики СПбГУ состоится 20 марта 2018 года в 13:00 по адресу: Петергоф, Университетский проспект., д. 35, каб. 321.
Документы принимаются по адресу: 198504, Санкт-Петербург, Петергоф, ул. Ульяновская, д. 1, каб. 206, отдел кадров, тел.: (812) 428-42-92, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..