Экономика – 18.10.2017

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участникми конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Информация об этих конкурсах была опубликована в СМИ 18.10.2017.

Приказ

Соискатели

1.1. Доцент (1,0 ставка), Кафедра мировой экономики (научная специальность 08.00.14Мировая экономика).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus, Web of ScienceCoreCollection, РИНЦ за период не ранее 01.01.2014, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент является руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертнойработе:

- педагогическая работа:

чтение лекций и проведение семинарских занятий в области мировой экономики международных экономических отношений;использовать для проведения учебных занятий систему дистанционного обучения Blackboard

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 2 научных статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, WebofScienceCoreCollection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах WebofScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на внешний грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента, при наличии ученой степени) -31.584,30 руб.Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2016 году – 53174,97 руб.(в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.2. Доцент (1,0 ставка), Кафедра теории кредита и финансового менеджмента (научная специальность 08.00.10 Финансы, денежное обращение и кредит).

Требования к квалификации: Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus, Web of ScienceCoreCollection, РИНЦ за период не ранее 01.01.2014, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент является руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для, чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа:

проведение лекционных и семинарских занятий в области финансов, денежного обращения (финансовые рынки, деривативы, инвестиционный анализ); размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 2 научных статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of ScienceCoreCollection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of ScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на внешний грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента, при наличии ученой степени) - 31.584,30 руб.Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2016 году – 53174,97 руб.(в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.3. Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономической теории и социальной политики (научная специальность 08.00.01 Экономическая теория).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus, Web of ScienceCoreCollection, РИНЦ за период не ранее 01.01.2014, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент является руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для  чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа:

проведение лекционных и семинарских занятий в области управления вознаграждением и бюджетирования персонала, социальной политики государства, экономики с основами природопользования; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 2 научных статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of ScienceCoreCollection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of ScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на внешний грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента, при наличии ученой степени) - 31.584,30 руб.Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2016 году – 53174,97 руб.(в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

1.4. Доцент (1,0 ставка), Кафедра экономической теории и экономической политики (научная специальность 08.00.01 Экономическая теория).

Требования к квалификации: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), наличие не менее 2 научных публикаций, проиндексированных в базах Scopus, Web of ScienceCoreCollection, РИНЦ за период не ранее 01.01.2014, наличие грантов (договоров) за период с 01.01.2014, в которых претендент является руководителем/исполнителем – не менее 2, владение английским языком на уровне необходимом для чтения литературы по специальности и ее использования в учебной и научной работе.

Сведения о педагогической, учебно-методической, научно-исследовательской и экспертной работе:

- педагогическая работа:

проведение лекционных и семинарских занятий в области экономической теории; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

- учебно-методическая работа

разработка учебно-методических материалов, обновление учебных планов, рабочих программ учебных дисциплин; размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Blackboard;

- научно-исследовательская работа

подготовка и публикация не менее 2 научных статей в год в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в наукометрических базах РИНЦ, Web of ScienceCoreCollection, Scopus (в том числе не менее 1 статьи в изданиях, индексируемых в наукометрических базах Web of ScienceCoreCollection или Scopus); участие не менее чем в 2 научных международных конференциях в год, подготовка и направление не менее одной заявки на внешний грант в один из российских или зарубежных научных фондов;

- экспертная работа: выполнение экспертной работы по заданию работодателя.

Гарантированный размер заработной платы по указанной должности на полную ставку (оклад с учетом персонального повышающего коэффициента, при наличии ученой степени) - 31.584,30 руб.Средняя заработная плата по указанной должности на полную ставку в 2016 году – 53174,97 руб.(в размер средней заработной платы входят доплаты за публикационную активность; участие в научно-исследовательских проектах, программах, грантах и другие стимулирующие выплаты).

Дата окончания приема заявлений от претендентов на замещение указанной должности научно-педагогического работника – 17.11.2017 г.

О дате заседаний Кадровой Квалификационной комиссии в области экономики и бизнеса, коллективов Кафедр, Учёного совета Экономического факультета будет сообщено дополнительно на порталах «Работа в СПбГУ» (http://hr.spbu.ru) и «Конкурсы СПбГУ» (http://jobs.spbu.ru).

Итоговое голосование по данной должности планируется провести на заседании Учёного совета   Санкт-Петербургского государственного университета 21.12.2017 г.

По вопросам подачи документов для участия в конкурсе претенденты могут обратиться по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 62, отдел кадров, телефон 363-67-69, Email: еАдрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Соискатели

Деньгов

Коршунов

Соловьева

Навроцкая

Метки: Экономика

Печать